Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jesienna chandra – 5 sposobów na poprawę dobrostanu

Jesienna chandra – 5 sposobów na poprawę dobrostanu

 
Jesienna chandra – 5 sposobów na poprawę dobrostanu

Czujesz, że wakacyjna energia zaczyna zanikać, wraz z promieniami letniego słońca? Zadbaj o swój dobrostan. Fundacja Sarigato przedstawia kilka skutecznych sposobów, dzięki którym zyskasz więcej radości, motywacji i poczucia sensu.

 

Co wspiera Twój dobrostan? Na to pytanie każdy może udzielić odmiennej odpowiedzi, bazując na własnych doświadczeniach i indywidualnych obserwacjach, jednak są obszary wspólne wszystkim osobom. Odpowiednia dawka snu, czas na odpoczynek i regenerację, zdrowa dieta, aktywność fizyczna – to wszystko wzmacnia wellbeing. Bardzo dużo zależy również od nastawienia i sposobu myślenia. Więc jeśli czujesz, że dopada Cię jesienna chandra, stwórz własny zestaw wellbeingowy. Postaw na mini nawyki, które tworzą sumę dobrych zmian. To nie muszą być skomplikowane aktywności. Czasem wystarczą proste rozwiązania, o które będziesz regularnie dbać.

 

Spis treści

5 sposobów na jesienną chandrę

 

Spadek nastroju jest związany m.in. z niedoborem światła słonecznego w okresie jesienno-zimowym. Pogorszenie samopoczucia, a nawet epizody depresji, są w tym czasie dość powszechne. Mniejsza ilość naturalnego światła słonecznego wpływa bowiem na produkcję neuroprzekaźników takich jak serotonina (zwana hormonem szczęścia), dopamina (którą nazywa się hormonem przyjemności lub hormonem nagrody) i melatonina (hormon regulujący rytm czuwania i snu). W efekcie zmienia się nasz rytm dobowy, wiele osób zaczyna odczuwać większą senność, ma gorsze samopoczucie, a niektórzy doświadczają tzw. choroby afektywnej sezonowej (ang. seasonal affective disorder), potocznie zwanej depresją sezonową.

 

Zatem jak zadbać o dobre samopoczucie i zdrowie psychiczne w tym okresie? Warto wdrożyć kilka rozwiązań, które pomogą zachować dobre samopoczucie jesienią.

 

I. Prowadź dziennik wdzięczności

 

Samoświadomość ma wielką moc, dlatego warto znaleźć chwilę na autorefleksję. Trenuj uważność, pielęgnuj dobre wspomnienia. Możesz w tym celu prowadzić dzienniczek wdzięczności, w którym codziennie będziesz opisywać sytuacje i zdarzenia, jakie wywołały w Tobie pozytywne emocje oraz poczucie docenienia.

 

W jesienno-zimowe, pochmurne dni wsparciem jest też zeszyt małych radości i przyjemności, warto go na bieżąco uzupełniać i cieszyć się jego zawartością.

 

II. Szukaj inspiracji 

 

Masz wrażenie szarości, monotonii czy wręcz nudy? Czerp inspiracje, szukaj dla siebie pomysłów na nowe zajęcia. Może właśnie jesienią wrócisz do odłożonego kiedyś hobby albo odkryjesz nową fascynującą dziedzinę?

 

Nawet jeśli pogoda nie sprzyja aktywnościom na zewnątrz, nie rezygnuj z ruchu. Spacery, ćwiczenia, joga, wyjścia na siłownię, basen czy zajęcia fitness wpłyną korzystnie na Twoje samopoczucie. Pamiętaj też o dobrych nawykach poprawiającychjakość snu.

 

III. Ucz się i rozwijaj 

 

Czytanie książek, oglądanie webinarów, słuchanie podcastów to drobne czynności, które mogą urozmaicić Twój dzień, a przy tym poszerzyć wiedzę i horyzonty. Warto postawić na ideę life-long learning, zachowując otwartość i ciekawość.

 

Masz do wyboru wiele możliwości i narzędzi, dzięki którym możesz szlifować znajomość języków, ćwiczyć zdolności analityczne, rozwijać kreatywność i komunikatywność czy wzmacniać odporność psychiczną. Warto z nich korzystać, gdyż dbając o rozwój osobisty i zawodowy, wspierasz swoją kondycję mentalną i samopoczucie.

 

 

IV. Dbaj o relacje i spotkania 

 

Rodzina, przyjaciele, znajomi – zarówno ci starzy, jak i niedawno poznani – mogą mieć ogromny wpływ na Twój dobrostan. Nie zaniedbuj spotkań, znajdź czas na rozmowy, celebruj chwile. Otaczaj się pozytywnymi, życzliwymi ludźmi.

 

Ważne też, by w miejscu pracy czuć się docenionym i mieć poczucie przynależności do zespołu, kultury organizacyjnej czy społeczności firmowej. Jeśli Ci tego mocno brakuje, może to dobry moment, by pomyśleć o zmianie?

 

V. Zaangażuj się społecznie 

 

Pomaganie pomaga nie tylko obdarowanemu, ale również osobie, która niesie pomoc. Angażowanie się w działania społeczne i charytatywne wpływa pozytywnie na dobrostan psychiczny: przynosi radość, daje poczucie sensu i sprawczości. Pozwala też rozwijać kompetencje społeczne i zdobywać nowe umiejętności. Stwarza przestrzeń do próbowania swoich sił w nowych rolach.

 

Jeśli myślisz o wolontariacie, mamy dla Ciebie wartościową propozycję. Trwa rekrutacja do projektu Hakersi, prowadzonego przez Fundację Sarigato, a Ty możesz zostać SuperBohakerem, który pomaga wyrównywać szanse i „hakować” lepszą przyszłość.

 

– Wspieramy edukację technologiczną dzieci i młodzieży ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społeczno-cyfrowym – mówi Katarzyna Klimek-Michno z Fundacji Sarigato.

 

Podopieczni fundacji to dzieci i młodzież z placówek opiekuńczych, pieczy zastępczych, świetlic środowiskowych. Projekt „Hakersi” wspiera w procesie usamodzielniania się, w lepszym starcie w dorosłość i wejściu na rynek pracy.

 

Jako wolontariusz możesz pomagać w nabywaniu kompetencji technologicznych, prowadząc zajęcia dla dzieci, np. z programowania blokowego, grafiki, AI, modelowania 3D, higieny cyfrowej czy języków programowania. Możesz też wspierać uczniów w nauce przedmiotów szkolnych, jak np. matematyka, fizyka, angielski. Zajęcia odbywają się zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie, w grupach bądź jeden na jeden. Zaangażowanie możesz dopasować do swoich potrzeb i możliwości czasowych.

 

Aby zostać wolontariuszem, nie jest wymagane doświadczenie zawodowe w IT czy przygotowanie pedagogiczne. Fundacja zapewnia szkolenia, a wśród SuperBohakerów są przedstawiciele różnych branż i specjalizacji. Ważne są przede wszystkim chęci, otwartość, empatia i zaangażowanie. Więcej o projekcie i rekrutacji przeczytasz na stronie fundacji!

 

Artykuł ma charakter poglądowy i nie stanowi podstaw do diagnozy. Jeśli zauważysz u siebie niepokojące objawy dotyczące zdrowia fizycznego lub psychicznego – zasięgnij porady specjalisty np. lekarza pierwszego kontaktu, lekarza psychiatry bądź psychologa.

 

Czytaj takżeStres cyfrowy – czym jest? Jak się ochronić?

 

Jesienna chandra – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czym jest jesienna chandra?

 

Jesienna chandra to jedno z potocznych określeń sezonowego obniżenia nastroju, które może być łagodną formą sezonowego zaburzenia afektywnego (SAD – Seasonal Affective Disorder). Objawy jesiennej chandry obejmują przewlekłe zmęczenie, przygnębienie, spadek energii, drażliwość, trudności z koncentracją oraz zwiększoną potrzebę snu. Zjawisko to wiąże się z mniejszą ilością światła słonecznego, co może prowadzić do zaburzeń w wydzielaniu hormonów odpowiedzialnych za sen i samopoczucie. Jesienna chandra nie jest jednostką chorobową, ale może wpływać na codzienne funkcjonowanie i jakość życia.

 

  • Jak skutecznie radzić sobie z jesienną chandrą?

 

W walce ze złym samopoczuciem typowym dla okresu jesienno-zimowego zalecane są przede wszystkim: regularna aktywność fizyczna, zbilansowana dieta bogata w witaminę D, magnez i kwasy omega-3 oraz możliwie częsty kontakt ze światłem dziennym (np. spacer, praca w naturalnie oświetlonym pomieszczeniu). Skuteczną metodą wspomagającą może być także fototerapia (leczenie światłem), szczególnie polecana w przypadkach sezonowego obniżenia nastroju potwierdzonych przez specjalistę. Dobrym sposobem na chandrę jesienną jest także utrzymanie stałego rytmu snu i czuwania, unikanie nadmiernego stresu oraz pielęgnowanie relacji z bliskimi. W poważniejszych przypadkach pogorszenia nastroju, gdy podejrzewamy u siebie objawy depresji oraz za każdym razem, gdy niepokoi nas własny stan psychiczny, warto skonsultować się z lekarzem psychiatrą lub psychologiem.

Fundacja Sarigato

Organizacja pożytku publicznego. Fundacja działa od 2012 r. i prowadzi dwa ogólnopolskie projekty: Karmimy Psiaki, na rzecz bezdomnych psiaków i kociaków ze schronisk w całej Polsce: (karmimypsiaki.pl), oraz projekt Hakersi (hakersi.pl). Hakersi to dzieci i młodzież, które „hakują” niełatwy system życiowy, w którym funkcjonują i „kodują” dla siebie lepszą przyszłość. W lepszym starcie w dorosłość i zdobyciu kompetencji przydatnych w życiu i pracy pomagają im SuperBohakerowie, czyli wolontariusze i firmy wspierające.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    16 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierowca C+E

    Wrosped   Starachowice    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obszar pracy: Polska Opis stanowiska pracy: Prowadzenie pojazdu ciężarowego z naczepą firaną na terenie Polski, Umowa o pracę.
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie systemów sterowania i zasilania maszyn w oparciu o normy branżowe i wymagania klienta; Opracowywanie schematów elektrycznych, algorytmów sterowania, list materiałowych, rysunków złożeniowych szaf sterowniczych; Opracowanie dokumentacji jakościowej i programu...

Najnowsze artykuły

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.