Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 porad, jak przygotować doskonałe przemówienie

5 porad, jak przygotować doskonałe przemówienie

 
5 porad, jak przygotować doskonałe przemówienie

Konieczność przeprowadzenia prezentacji multimedialnej w pracy spędza Ci sen z powiek? Drżysz przed każdym wystąpieniem publicznym? Musisz wiedzieć, że nawet jeśli nie masz naturalnego talentu mówcy, możesz nauczyć się przygotowywania doskonałego przemówienia. Oto kilka sposobów, jakie warto wypróbować.

 

Spis treści

Przygotuj się, ćwicz swoje przemówienie

 

Na początek zastanów się, jakie powinno być dobre wystąpienie publiczne. Możesz sięgnąć do własnych doświadczeń i przypomnieć sobie sytuację, w której sam byłeś słuchaczem i czyjaś przemowa wyjątkowo Ci się podobała. Wbrew pozorom raczej nie chodzi tylko o kwestię interesującej Cię tematyki. O każdej rzeczy można opowiadać w sposób nudny, jak i porywający. Jeśli jakaś wypowiedź zrobiła na Tobie dobre wrażenie, przemawiającemu udało się nie tylko przyciągnąć, ale i podtrzymać Twoją uwagę.

 

To niełatwa sztuka, dlatego przyda się dobry plan wypowiedzi. Zastanów się, jak wzbudzić zainteresowanie w słuchaczach – co powinno znaleźć się na wstępie? Które detale muszą znaleźć się w prezentacji, ale mogą być trudne w odbiorze? Gdzie warto dodać wizualizację, wykres? Pomyśl o tym, czy poszczególne części przemówienia tworzą logiczną całość, jedne zagadnienia wynikają z innych. Dobra prezentacja powinna być uporządkowana i spójna. Najlepiej też, jeśli naprzemiennie podejmuje trudniejsze i łatwiejsze tematy.

 

Koniecznie przećwicz swoją prezentację przed lustrem lub bliskimi. Dzięki takiej próbie wyłapiesz braki w wypowiedzi, będziesz także wiedzieć, czy nie jest ona zbyt długa albo za krótka. Dzięki ćwiczeniu zyskasz też pewność siebie podczas właściwego wystąpienia – w końcu już raz to robiłeś, teraz wystarczy wszystko powtórzyć.

 

Opowiedz anegdotę

 

Nikt z nas nie jest w stanie utrzymywać koncentracji na wysokim poziomie przez bardzo długi czas. Co kilkanaście minut nasze myśli zaczynają błądzić. Dobry mówca bierze pod uwagę ten naturalny mechanizm. Dlatego w swojej wypowiedzi – szczególnie jeśli prezentacja ma być długa – uwzględnij tzw. przerywniki, które pozwolą na chwilę oddechu. Mogą to być np. anegdoty, krótkie filmiki związane z tematem, pokaz zdjęć itp.

 

Dowiedz się więcej o słuchaczach

 

Inaczej będzie wyglądać wystąpienie na ten sam temat adresowane do uczniów liceum, a inaczej do kontrahentów. Niezwykle ważne jest to, by wiedzieć, do kogo się przemawia, jakie są oczekiwania słuchaczy, jaki jest ich poziom znajomości zagadnienia. Dostosuj język, długość wypowiedzi, sposób prezentowania faktów, wizualizacje. Czy lepiej będzie pozostawić więcej czasu na dyskusję, czy może skupić się na prezentacji i uwzględnić czas na 2-3 pytania na koniec? Poznaj swoich słuchaczy i odpowiedz na ich potrzeby.

 

 

Nie czytaj z prezentacji

 

Osoba, która czyta z kartki ma małą szansę na zdobycie i podtrzymanie zainteresowania publiczności. Jest tak dlatego, że w trakcie czytania głos staje się monotonny. Co więcej, czytając, mówca nie utrzymuje kontaktu wzrokowego ze słuchaczami, sprawia wrażenie, jakby był w swoim świecie. To buduje dystans i utrudnia komunikację pomiędzy prezentującym a słuchającymi. Dlatego czytanie z kartki jest absolutnie złym pomysłem. Dobrą metodą jest z kolei przygotowywanie fiszek zawierających hasła – klucze, które przypominają, o czym powiedzieć w jakiej kolejności. Wiele osób lubi mieć też przed oczyma plan prezentacji. Oczywiście możesz wspierać się notatkami, niemniej postaraj się nie czytać, a jedynie od czasu do czasu patrzeć na słowa kluczowe, wyróżnione punkty.

 

Zakończ przemówienie mocnym stwierdzeniem

 

Ludzki umysł zapamiętuje najlepiej to, co się wyróżnia, a także co działo się na początku oraz na końcu zdarzenia. Dlatego postaraj się jakoś zaznaczyć w pamięci słuchaczy i przygotuj mocne zakończenie prezentacji. Może to być ciekawa wizualizacja, robiące wrażenie dane albo coś innego właściwego dla danych okoliczności. Dzięki tzw. efektowi wow zyskasz przychylność słuchaczy nie tylko w czasie dyskusji bezpośrednio po wystąpieniu, ale także zostaniesz zapamiętany na dłużej.

 

Czytaj takżeEpidemia samotności w pracy – co oznacza i czy można z nią walczyć?

 

Doskonałe przemówienie – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jaki jest sekret doskonałego przemówienia?

 

Doskonałe przemówienie to takie, które wzbudza różnorodne emocje. Dzięki temu mówca jest w stanie przykuć i utrzymać uwagę słuchaczy oraz zostać zapamiętanym. Różnorodność powinna dotyczyć także sposobu przekazywania informacji np. stosowania pomocy wizualnych, przykładów, storytellingu. Doskonałe przemówienie zawiera także przerywniki, szczególnie po trudniejszej i dłuższej partii informacji. Dzięki temu mówca pozwala słuchaczom odetchnąć i zebrać siły na kolejną dawkę informacji.

 

  • Jak najlepiej zacząć przemówienie?

 

Przemówienie warto zacząć od chwytliwej opowieści, żartu, stwierdzenia, które przykuje uwagę. Jeśli zaczynamy przemówienie od samych danych, liczb i faktów, szybko stracimy uwagę słuchaczy. Na początku warto wzbudzić emocje, zaintrygować, wywołać odrobinę kontrowersji, zadać ciekawe pytanie, na które obiecujemy odpowiedzieć później.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.