Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Asystent zdrowienia – na czym polega praca w tym zawodzie?

Asystent zdrowienia – na czym polega praca w tym zawodzie?

 
Asystent zdrowienia – na czym polega praca w tym zawodzie?

Asystent zdrowienia to nowy zawód – w Polsce kursy na takie stanowisko rozpoczęto w 2018 roku. Od początku praca w zawodzie była możliwa dzięki środkom unijnym, którymi sfinansowano projekt „Nowy zawód: Ekspert przez doświadczenie”. Dopiero w czerwcu 2022 asystent zdrowienia został włączony do ZSK (Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji). W drugiej połowie 2022 roku w kraju było około 300 osób, które pracowały w tym zawodzie w szpitalach, oddziałach medycznych i innych placówkach służby zdrowia. Kto może zostać asystentem zdrowia i jakie obowiązki ma taka osoba? Sprawdź, kim jest ten pracownik i jaka jest rola asystenta zdrowienia w opiece nad osobami chorującymi psychicznie.

 

Spis treści

Praca asystent zdrowienia – kto to i czym się zajmuje?

 

Asystent zdrowienia to zawód ściśle powiązany z opieką psychiatryczną. Jest to osoba, która sama przeszła kryzys, a teraz stanowi łącznik pomiędzy pacjentem a jego rodziną oraz personelem danej placówki (lekarzem, psychiatrą, psychologiem, pracownikiem socjalnym). Asystent pomaga leczonemu pacjentowi, tłumacząc na język medyczny to, co chce przekazać im chory.

 

Z drugiej strony asystent ma za zadanie towarzyszyć pacjentom i ich wspierać ich poprzez dzielenie się własnym doświadczeniem okresu zdrowienia. Osoba z doświadczeniem kryzysu psychicznego, której udało się wyzdrowieć, jest w stanie pomóc zrozumieć swoje przeżycia kolejnemu pacjentowi. Asystent nie rozwiązuje problemów pacjenta, ale może pomóc mu przepracować doświadczenie kryzysu psychicznego. Pracownik asystuje w codziennym funkcjonowaniu pacjenta, oferuje pomoc w samodzielności. Okazuje się, że sama obecność takiej osoby przy pacjencie daje wymierne efekty i wpływa na zmiany w świadomości chorego. Pacjent ma poczucie, że asystent może go zrozumieć, ponieważ doświadczył podobnych przeżyć i udało mu się zwalczyć chorobę.

 

Tym, co wyróżnia asystenta zdrowia jest niepowtarzalna wiedza przydatna w pracy z zaburzeniami psychicznymi. Asystent zdrowia wykorzystuje przeżyty kryzys, aby pomagać innym, a wiedza z zakresu problemów psychicznych oraz dowód na możliwość poradzenia sobie z tymi problemami daje nadzieję zarówno pacjentowi, jak i jego najbliższym. Warto dodać, że osoby po kryzysach i hospitalizacjach często mają ogromną potrzebę niesienia wsparcia wśród innych chorych. Jest to potencjał, który może być pełniej wykorzystywany w systemie ochrony zdrowia psychicznego, czego efektem jest powstanie niniejszego zawodu.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy 

 

Jak zostać asystentem zdrowia? Predyspozycje zawodowe

 

Asystent zdrowienia to towarzysz osoby chorej. Już wiemy, że takim asystentem może zostać osoba, która nie tylko ma teoretyczną wiedzę, na czym polega załamanie psychiczne, ale też samodzielnie się z nim uporała. Doświadczenie kryzysu psychicznego i zdrowienia jest kluczowe dla tej nowej profesji. Obecnie asystenci zdrowienia muszą przebyć także specjalistyczne szkolenie składające się z 12 modułów.

 

Jakie wymagania powinien spełniać asystent zdrowia? Predyspozycje zawodowe to między innymi:

 

  • własne doświadczenie kryzysu psychicznego;

  • przebyta terapia;

  • ukończenie półrocznego kursu;

  • odbycie kilkumiesięcznego stażu w placówce zajmującej się zdrowiem psychicznym;

  • umiejętność mówienia o doświadczeniach związanych zarówno z samą chorobą, jak i późniejszym procesem zdrowienia.

 

 

Nowy zawód asystent zdrowia – obowiązki zawodowe

 

Rola asystenta zdrowia polega na towarzyszeniu pacjentowi w trakcie procesu leczenia – powinien stanowić wsparcie, a jednocześnie dzielić się własnym doświadczeniem. Jego konkretne obowiązki zawodowe zależą od miejsca pracy oraz potrzeb pacjentów, jednak obejmują takie czynności jak uczestnictwo w spotkaniach z lekarzami i terapeutami, wykonywanie zadań zaleconych przez lekarzy czy indywidualne rozmowy z pacjentami. Asystent zdrowienia nie ma przy tym dostępu do informacji objętych tajemnicą lekarską. Często też współpracuje z rodziną i najbliższymi osobami pacjenta.

 

Pozostałe zadania asystenta zdrowia to między innymi:

 

  • uczestnictwo w zajęciach grupowych (obserwator lub osoba współpracująca);

  • współprowadzenie zajęć edukacyjnych oraz warsztatowych;

  • motywowanie pacjentów do aktywności i towarzyszenie im w wyjściach (indywidualnych i grupowych);

  • uczestnictwo w zebraniach społeczności;

  • dzielenie się z pozostałym personelem własnymi spostrzeżeniami na temat postępów w zdrowieniu pacjentów.

 

Asystent zdrowia – gdzie można znaleźć zatrudnienie?

 

Specyfika pracy sprawia, że asystenci zdrowienia należą do zespołów terapeutycznych i pracują w centrach zdrowia psychicznego w różnych ośrodkach. Są to m.in.:

 

  • szpital i poradnia psychiatryczna;

  • środowiskowy dom samopomocy;

  • zespół leczenia środowiskowego;

  • dom pomocy społecznej;

  • placówka opiekuńcza;

  • specjalistyczne usługi opiekuńcze;

  • fundacje i stowarzyszenia.

 

Aktualne oferty pracy dla asystenta zdrowienia można znaleźć na portalach ogłoszeniowych oraz na stronie CBOP (Centralna Baza Ofert Pracy) prowadzonej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

 

Czytaj także: Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

 

Asystent zdrowienia – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kto może zostać asystentem zdrowienia?

 

Asystent zdrowienia to pracownik opieki psychiatrycznej, który w przeszłości sam doświadczył kryzysu psychicznego, w związku z czym obecnie może udzielać pomocy i wsparcia chorym psychicznie i osobom w kryzysie psychicznym. Pracownik jest osobą, która przeszła leczenie, jest całkowicie zdrowa oraz odbyła kurs zawodowy asystenta zdrowienia.

 

  • Co robi asystent zdrowienia?

 

Asystent / asystentka zdrowienia opiekuje się pacjentem zarówno indywidualnie, jak i bierze udział w zajęciach grupowych, warsztatach czy wycieczkach poza mury szpitalne. Rolą asystenta zdrowienia jest towarzyszenie choremu na co dzień, w tym m.in. rozmowa i motywowanie chorego, dzielenie się własnym doświadczeniem choroby psychicznej w celu wspierania pacjenta w jego drodze do wyzdrowienia. Asystent zdrowienia współpracuje z lekarzami, pielęgniarzami czy chociażby pracownikami socjalnymi itp.  Stanowi pomost między pacjentem a personelem terapeutycznym placówki medycznej i innymi osobami zaangażowanymi w opiekę nad chorym psychicznie np. jego rodziną.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Kościerzyna

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa prostych narzędzi i urządzeń wykorzystywanych podczas wykonywania robót bitumicznych. Wykonywanie prac pomocniczych przy rozkładaniu, profilowaniu i zagęszczaniu mieszanek mineralno-asfaltowych. Oznakowywanie i zabezpieczanie terenu robót drogowych zgodnie z obowiązującą...

  • ProPoint S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników

    Wybierz region · 16 regionów

    • dolnośląskie
    • kujawsko-pomorskie
    • lubelskie
    • lubuskie
    • łódzkie
    • małopolskie
    • mazowieckie
    • opolskie
    • podkarpackie
    • podlaskie
    • pomorskie
    • śląskie
    • świętokrzyskie
    • warmińsko-mazurskie
    • wielkopolskie
    • zachodniopomorskie

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów...

  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Budowlanych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Dbałość o jakość i terminowość przesyłanych ofert do Klientów, Sporządzanie tabel kosztorysowych oraz tabel optymalizacyjnych stanowiących podstawę do scalenia kosztorysu, Opracowywanie wyceny kosztów ogólnych we współpracy z Działem Realizacji,...

  • Specjalista jakości ds. współpracy z dostawcami (SQE) (K/M/X)

    Aptiv Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoja rola: Będziesz odpowiadać za zapewnienie wysokiej jakości części kupowanych od dostawców zewnętrznych poprzez stałe monitorowanie i rozwój systemu jakości dostawcy oraz obniżenie poziomu wadliwości części dostarczanych do Aptiv. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.:...

  • The Schippers Group

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 3 regiony

    • Ligota Piękna
    • Trzebnica
    • Wrocław

    Co będziesz robić? Jako Performance Marketeer w Polsce będziesz odpowiadać za komercyjny rozwój na polskim rynku: Budowanie świadomości i pozycjonowanie marki: Kreowanie rozpoznawalności marki na nowym rynku. Pozyskiwanie nowych klientów: Budowanie skalowalnej strategii akwizycji. SEO i...

  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M/X) (SMT/CBA)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: Naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących. Szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją Informowanie przełożonych o akcjach naprawczych i efektach naprawy, prowadzenie dziennych zapisów w zakładowej bazie...

Najnowsze artykuły

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.