Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie spada, liczba ofert pracy rośnie

Bezrobocie spada, liczba ofert pracy rośnie

 
Bezrobocie spada, liczba ofert pracy rośnie

Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w lipcu br. 10,1% – poinformowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy pracodawcy zgłosili także rekordowo dużą liczbę ofert zatrudnienia.


Bezrobocie na poziomie 10,1% to najlepszy wynik na naszym rynku od prawie 7 lat. Wyjątkowo silna była też dynamika spadku. W ciągu ostatniego miesiąca z urzędów pracy ubyło aż 35,1 tys. bezrobotnych.


W porównaniu z czerwcem stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,2 pkt. proc., a w ciągu roku o 1,7 pkt. proc. Jeszcze większy spadek odnotowano, jeśli spojrzy się tylko na tegoroczne dane. Rok 2015 zaczynał się  bowiem od 12% bezrobocia w skali całego kraju.


– Bezrobocie spada nieprzerwanie od 5 miesięcy. W lipcu w urzędach pracy zarejestrowanych było o blisko 300 tys. mniej osób niż przed rokiem. W ciągu ostatnich dwóch lat liczba bezrobotnych spadła już o ponad pół miliona i wciąż będzie się zmniejszać na co wskazuje lipcowy rekord ofert pracy – powiedział minister Władysław Kosiniak-Kamysz, cytowany w oficjalnym komunikacie MPiPS.


Ten rekord to 117 tys. ofert pracy. To najwięcej od 2001 roku, odkąd prowadzone są ministerialne statystyki. W ciągu ostatnich 12 miesięcy liczba ofert wzrosła aż o ponad 1/5 – dokładnie 22%. Podobnie jak w czerwcu, najczęściej pracowników poszukiwały firmy ze Śląska, Mazowsza oraz Wielkopolski.


Pozytywne sygnały płynące z rynku budzą optymizm wśród urzędników MPiPS. Według prognoz resortu w sierpniu bezrobocie w Polsce będzie jednocyfrowe. Już teraz jest takie w kilku województwach, a najniższe w wielkopolskim – tylko 6,6%.


Zejście stopy bezrobocia poniżej 10% to jednak tylko jeden z elementów poprawy na naszym rynku pracy. Teraz trzeba dołożyć wszelkich starań, by z ożywienia gospodarczego skorzystali także pracownicy.


- To ogromny sukces polskich przedsiębiorców. Aby stał się on również sukcesem pracowników, spadkowi bezrobocia musi towarzyszyć podwyżka wynagrodzeń i większa stabilizacja zatrudnienia – podsumowuje minister Kosiniak-Kamysz.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.