Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w czerwcu 2016 r. niższe niż 9 proc.

Bezrobocie w czerwcu 2016 r. niższe niż 9 proc.

 
Bezrobocie w czerwcu 2016 r. niższe niż 9 proc.

Bezrobocie w Polsce w czerwcu wyniosło 8,8 proc – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To najniższy jego poziom na naszym rynku pracy od niemal 8 lat. W ujęciu miesięcznym stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,4 pkt. proc., a w ciągu ostatniego roku aż o 1,4 pkt. proc. Jeszcze w czerwcu 2015 roku była bowiem dwucyfrowa i wynosiła dokładnie 10,2 proc.

 

Spadek bezrobocia w kolejnym miesiącu z rzędu stanowi dobry prognostyk dla rodzimego rynku na najbliższe tygodnie.

 

- Bezrobocie w czerwcu spadło poniżej 9 proc. Tak dobrego wyniku nie było od 8 lat. To świetne informacje, które pozwalają z optymizmem patrzeć na przyszłość rynku pracy w Polsce – powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, cytowana w oficjalnym komunikacie resortu.

 

Tak niski poziom bezrobocia w Polsce ostatni raz został odnotowany w październiku 2008 roku, czyli w pierwszych miesiącach rozprzestrzeniającego się wówczas kryzysu finansowego.

 

Poprawa we wszystkich województwach

 

Spadek bezrobocia nastąpił w każdym województwie. Największy, podobnie jak w maju, miał miejsce w warmińsko-mazurskim, gdzie wyniósł  0,7 pkt. proc. W dalszym ciągu to województwo ma jednak najwyższą stopę bezrobocia spośród wszystkich.

 

W pozostałych regionach bezrobocie zmniejszyło się w granicach od 0,6 do 0,2 pkt. proc.

 

Na dzień 30 czerwca w urzędach pracy było zarejestrowanych 1,39 mln osób - jest to o ponad 62 tys. tys. osób (4,3 proc.) mniej niż przed miesiącem. Największy odsetek ubył w pomorskim (5,7 proc,), zachodniopomorskim (5,6 proc.) oraz warmińsko-mazurskim (5,5 proc.).

 

Coraz więcej miejsc pracy

 

Po raz kolejny wzrosła także liczba zgłoszonych przez pracodawców ofert zatrudnienia w urzędach pracy. Liczba wolnych etatów i miejsc aktywizacji zawodowej w czerwcu wyniosła 146,5 tys.

 

W porównaniu z majem zwiększyła się o 16,0 proc. (20,2 tys. ofert), a największy wzrost, aż o 81 proc., odnotowano w opolskim. W ujęciu rocznym, liczba wakatów w urzędach wzrosła zaś o 26,6 tys., czyli o 22,2 proc.

 

Najczęściej pracowników poszukiwały firmy z największych województw – mazowieckiego, śląskiego czy wielkopolskiego. 


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka do Działu Kadr

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    5 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie korespondencji wychodzącej; odbieranie poczty przychodzącej; skanowanie dokumentów; wpinanie dokumentów do teczek osobowych; przygotowanie dokumentów do archiwizacji; inne administracyjne zadania w dziale kadr i płac;
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Jako Inżynier/Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...

Najnowsze artykuły

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.