Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w czerwcu 2018 - rekordowo niski wynik

Bezrobocie w czerwcu 2018 - rekordowo niski wynik

 
Bezrobocie w czerwcu 2018 - rekordowo niski wynik

Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu spadła do 5,9 proc. - poinformowało na podstawie szacunkowych danych Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Liczba bezrobotnych po raz pierwszy od wielu lat spadła poniżej miliona osób.


„Czerwiec to kolejny miesiąc spadku bezrobocia. W urzędach pracy zarejestrowanych było 182,6 tys. osób mniej niż przed rokiem. Liczba osób bezrobotnych spadła poniżej miliona do 969 tys.” - powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, cytowana na oficjalnej stronie resortu.


W porównaniu z majem stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,2 pkt. proc, a w ujęciu rocznym, czyli w zestawieniu z czerwcem 2017 roku, o ponad 1 pkt. proc.


„Począwszy od 1991 r. nigdy wskaźnik bezrobocia w czerwcu nie był tak niski, natomiast identyczny poziom stopy bezrobocia po raz ostatni odnotowano w listopadzie 1990 r.” - skomentowała najnowsze dane minister Rafalska.


Jak dodaje szefowa resortu pracy, optymistyczne wieści płyną z całego kraju. Także z województwa warmińsko-mazurskiego, gdzie odnotowano największy spadek bezrobocia (o 0,5 pkt. proc.). W pozostałych województwach stopa bezrobocia spadła w granicach 0,1-0,4 pkt. proc.


Mimo pozytywnej tendencji w ostatnich miesiącach, warmińsko-mazurskie pozostaje jedynym województwem, w którym stopa bezrobocia kształtuje się na dwucyfrowym poziomie i wynosi dokładnie 10,0 proc. Najlepsza sytuacja na rynku pracy cały czas panuje w województwie wielkopolskim - 3,3 proc. Ogółem, w siedmiu województwach stopa bezrobocia jest niższa niż średnia dla całego kraju.


Stopa bezrobocia wg województw w czerwcu 2018 roku.

 

Województwo

Stopa bezrobocia rejestrowanego
w czerwcu 2018

Procentowy spadek stopy bezrobocia w porównaniu z danymi GUS za maj 2018

Wielkopolskie

3,3

-0,1

Śląskie

4,6

-0,1

Małopolskie

4,8

-0,1

Pomorskie

4,9

-0,2

Mazowieckie

5,1

-0,1

Dolnośląskie

5,2

-0,2

Lubuskie

5,8

-0,2

Opolskie

6,1

-0,2

Łódzkie

6,2

-0,2

Zachodniopomorskie

7,4

-0,4

Podlaskie

7,8

-0,3

Lubelskie

7,9

-0,2

Świętokrzyskie

8,1

-0,3

Podkarpackie

8,7

-0,3

Kujawsko-Pomorskie

8,9

-0,2

Warmińsko-Mazurskie

10,0

-0,5


Źródło: opracowanie własne na podstawie danych MRPiPS

 


Pracodawcy zgłosili w czerwcu do urzędów pracy 137,4 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. Najwięcej pracowników, podobnie jak w poprzednich miesiącach, poszukiwano w województwach: mazowieckim (18,08 tys.), śląskim (16,93 tys.) oraz  dolnośląskim (16,18 tys.).


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Administracyjno-Biurowy

    ANABUD Bogucki Sp. z o.o.   Łagówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Do twoich obowiązków będzie należało: kompleksowa obsługa korespondencji papierowej i elektronicznej oraz firmowych skrzynek e-mailowych, rejestracja, skanowanie, archiwizacja i wprowadzanie dokumentów do systemów informatycznych, przygotowywanie zestawień, raportów i prostych prezentacji,...
  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Instalacji Elektrycznych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji projektowej oraz SIWZ; Udział w wizjach lokalnych, Wykonywanie przedmiarów do wycen na podstawie dokumentacji projektowej, Kompleksowe przygotowanie ofert z zakresu instalacji elektrycznych i teletechnicznych...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B   8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.
    3 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Kierownik produkcji

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków nadzór nad procesem produkcyjnym; monitorowanie i bieżąca kontrola ustalonych terminów wykonania zaplanowanej produkcji; zarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, rozliczanie czasu pracy, motywowanie; współpraca przy prowadzeniu dokumentacji...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny / asystent  umowa o pracę  część etatu
    3 godz.
    Jakiej osoby poszukujemy? orientacja na klienta oraz wysoki poziom zaangażowania w realizację powierzonych zadań; bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne; umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej; bardzo dobra organizacja czasu pracy również w warunkach...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.