Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w lipcu 2016 r. najniższe od 25 lat

Bezrobocie w lipcu 2016 r. najniższe od 25 lat

 
Bezrobocie w lipcu 2016 r. najniższe od 25 lat

Stopa bezrobocia w Polsce w lipcu wyniosła w lipcu  8,6 proc. – wynika z opublikowanych szacunków  Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To najniższy jego poziom od ponad 25 lat, a dokładnie od czerwca 1991 roku.

 

W porównaniu z poprzednim miesiącem bezrobocie zmniejszyło się o 0,2 pkt. proc, a w ujęciu rocznym aż o 1,4 pkt. proc. Na koniec lipca w urzędach pracy było zarejestrowanych 1,392 mln osób bez zatrudnienia.

 

Przedstawiciele ministerstwa podkreślają utrzymującą się tendencje spadkową i zauważalny spadek liczby bezrobotnych w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

 

- Lipiec to kolejny miesiąc spadku bezrobocia. Tak dobrego wyniku nie było od 25 lat. Liczba bezrobotnych w końcu lipca br. była o 223,7 tys. osób niższa niż przed rokiem. To spadek o 14,1 proc. – powiedział Stanisław Szwed, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, cytowany w oficjalnym komunikacie resortu dotyczącym sytuacji na rynku pracy.

 

Bezrobocie niższe w każdym województwie

 

Wszystkie województwa w naszym kraju odnotowały w lipcu spadek bezrobocia w przedziale 0,1-0,3 pkt. proc. Najbardziej poprawiła się sytuacja w zachodniopomorskim oraz warmińsko-mazurskim.

 

To ostatnie nadal pozostaje jednak miejscem, gdzie odsetek osób bez pracy jest najwyższy w Polsce. Wynosi 14 proc., podczas gdy w województwie wielkopolskim jest to niemal trzykrotnie mniej - 5,3 proc.

 

Ogółem, w województwach bezrobocie utrzymuje się na poziomie jednocyfrowym. Oprócz wspomnianego już i liderującego z zestawieniu wielkopolskiego, są to śląskie (7 proc.), małopolskie (7,1 proc.) pomorskie (7,6 proc.), dolnośląskie, mazowieckie (po 7,7 proc.).

 

Województwo

Stopa bezrobocia (%)

Zmiana w lipcu w stos. do czerwca (pkt. proc.)

Wielkopolskie

5,3

- 0,1

Śląskie

7,0

-0,2

Małopolskie

7,1

- 0,2

Pomorskie

7,6

- 0,2

Mazowieckie

7,7

-0,1

Dolnośląskie

7,7

-0,1

Lubuskie

8,8

- 0,1

Opolskie

9,0

- 0,2

Łódzkie

9,1

- 0,2

Lubelskie

10,3

- 0,1

Podlaskie

10,7

-0,1

Zachodniopomorskie

10,9

-0,3

Świętokrzyskie

11,1

-0,2

Podkarpackie

11,6

-0,1

Kujawsko-pomorskie

12,0

-0,2

Warmińsko-mazurskie

14

-0,3

 Źródło: dane MRPiPS/opracowanie własne

 

Najwięcej pracy na Śląsku i Mazowszu

 

Tym razem pracodawcy zgłosili do urzędów pracy nieco mniej ofert zatrudnienia niż w czerwcu. Było ich w sumie 127,2 tys. w porównaniu z 146,5 tys. w poprzednim miesiącu.

 

Najczęściej pracowników poszukiwały firmy w województw śląskiego i mazowieckiego, gdzie liczba nowych ofert przekroczyła 15 tys. Ponad 10 tys. ogłoszeń odnotowano natomiast w dolnośląskim i małopolskim.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik produkcji (bez znajomości języka)

    Emsland Frischgeflügel GmbH   Niemcy, Haren/Wietze   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   64 - 66 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Produkcja wyrobów z kurczaka: rozbiór i filetowanie wstępnie pokrojonych części kurczaka, Przygotowywanie części kurczaka (bez pracy na akord), Składanie i napełnianie tacek gotowymi posiłkami -np. przyprawiony kurczak z warzywami, Ważenie produktów, Praca na...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Spedytor Międzynarodowy

    Erontrans Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    (perspektywa koordynacji oddziału w Łodzi) Opis stanowiska: współpraca z przewoźnikami; organizacja i koordynowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; monitorowanie obsługiwanych zleceń; koordynowanie pracy kierowców i rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; dbanie o...
  • Operator kalmara

    Erontrans Sp. z o.o.   Łódź, Olechów    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadania: obsługa kalmara, przeładunki kontenerów, ocena i raportowanie stanu technicznego i czystości urządzeń przeładunkowych, prowadzenie i raportowanie ewidencji składowania i remontów kontenerów, prowadzenie rejestru wejść i wyjść oraz codzienna inwentaryzacja kontenerów,...

Najnowsze artykuły

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Boże Ciało i możliwość skorzystania z kolejnego wiosennego długiego weekendu. Wiele osób już planuje urlop, ale niestety nie wszyscy będą mogli wypoczywać. Zobacz, kto pracuje także w dni ustawowo wolne od pracy i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.