Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w styczniu – 8,7 proc.

Bezrobocie w styczniu – 8,7 proc.

 
Bezrobocie w styczniu – 8,7 proc.

Stopa bezrobocia rejestrowanego nieznacznie się zwiększyła i w styczniu 2017 roku wyniosła 8,7 proc. - poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy zarejestrowanych było na koniec miesiąca 1 mln 398,2 tys. osób.


Pierwszy miesiąc 2017 roku przyniósł wzrost stopy bezrobocia o 0,4 pkt. proc. w porównaniu z grudniem 2016 roku, kiedy to wynosiła ona 8,3 proc. Jednak patrząc w ujęciu rocznym, mamy do czynienia ze spadkiem aż o 1,5 pkt. proc. Jeszcze w styczniu 2016 roku stopa bezrobocia kształtowała się bowiem na poziomie dwucyfrowym - 10,2 proc.


- Styczeń należy do tych miesięcy, w których z przyczyn sezonowych zwykle wzrasta bezrobocie. Do tego doszły rejestracje osób, dla których zakończyły się aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu czy umowy na czas określony - powiedział wiceminister Stanisław Szwed, w oficjalnym komunikacie MRPIPS.


Przedstawiciele resortu podkreślają także, że bezrobocie na poziomie 8,7 proc. to najlepszy „styczniowy” wynik odnotowany przez polski rynek pracy od 1992 roku.


Wzrost w każdym województwie


W styczniu stopa bezrobocia zwiększyła się we wszystkich 16 województwach naszego kraju. Największy wzrost nastąpił w warmińsko-mazurskim (o 0,7 pkt. proc.), a najmniejszy w mazowieckim (o 0,2 pkt. proc.).


Najlepsza sytuacja na rynku pracy w dalszym ciągu panuje w Wielkopolskim, gdzie stopa bezrobocia tylko nieznacznie przekracza 5 proc. Poza nim, jeszcze w 8 innych województwach jest ona jednocyfrowa. Najtrudniej o pracę jest natomiast na wschodzie, we wspomnianym już warmińsko-mazurskim. Bezrobocie jest tam niemal trzykrotnie wyższa.

 

Stopa bezrobocia wg województw (styczeń 2017)

Województwo

Stopa bezrobocia (proc.)

Wielkopolskie

5,3

Śląskie

6,9

Małopolskie

7,0

Mazowieckie

7,4

Pomorskie

7,6

Dolnośląskie

7,7

Łódzkie

8,9

Lubuskie

9,0

Opolskie

9,4

Lubelskie

10,8

Podlaskie

10,8

Świętokrzyskie

11,2

Zachodniopomorskie

11,6

Podkarpackie

12,0

Kujawsko-pomorskie

12,6

Warmińsko-mazurskie

14,9

Źródło: MRPiPS

 

Pracodawcy zgłosili w styczniu do urzędów pracy 120,3 tys. ofert zatrudnienia i aktywizacji zawodowej. To o 31,4 tys. więcej niż w grudniu 2016 roku oraz 33,3 tys. więcej niż rok temu. Przyrost ogłoszeń odnotowano we wszystkich województwach, poza lubelskim.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.