Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie wśród polskich absolwentów

Bezrobocie wśród polskich absolwentów

 
Bezrobocie wśród polskich absolwentów

Bezrobocie wśród absolwentów

 

Jak polscy absolwenci radzą sobie na rynku pracy? Częściej podejmują zatrudnienie w oparciu o umowy na pracę etatową czy samozatrudnienie?


Sytuacja osób będących absolwentami szkół wyższych jest przedmiotem badania systemu ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów) stworzonego na zlecenie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Źródłem informacji są między innymi dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Program ELA analizuje informacje z zakresu rynku pracy po studiach – jak długo szuka się zatrudnienia, jak wyglądają zarobki itd.


Ostatnie raporty dotyczą roku 2017. I tak np. dla jednolitych studiów magisterskich średni czas do znalezienia pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu ogółem wynosił 2,68 miesiąca. Z kolei na pierwszą umowę o pracę po uzyskaniu dyplomu absolwenci czekali 3,34 miesiąca. Lepsze statystyki dotyczą analiz studiów II stopnia. Tam na pierwszą pracę czekano 1,48 miesiąca, a na pierwszą umowę o pracę 1,92 miesiąca.


Absolwenci znajdują pracę opartą więc na różnego rodzaju umowach – etatowej, nieetatowej lub stawiają na samozatrudnienie. Firmy nie zawsze są skłonne oferować kandydatom stałe zatrudnienie. Wolą przyjąć do pracy osoby z większym doświadczeniem zawodowym.

 

Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych w Polsce

 

System ELA powstał z myślą o młodych ludziach, którzy muszą podejmować decyzję na temat przedmiotów maturalnych, wyboru uczelni i dalszej ścieżki kariery.

 

Program, po dokonaniu przez użytkownika wyboru uczelni, obszaru kształcenia lub typu studiów generuje wyniki pozwalające zorientować się w sytuacji zawodowej poszczególnych absolwentów. Można więc na przykład sprawdzić ile osób podjęło zatrudnienie lub jak wygląda bezrobocie wśród absolwentów psychologii, prawa czy medycyny.

 

W systemie można również zapoznać się z infografikami na temat średnich zarobków brutto (i tego jak owe wynagrodzenia kształtują się na tle średnich zarobków w powiatach zamieszkania). System ELA prezentuje także zarobki absolwentów ze względu na kryterium doświadczenia zawodowego (z doświadczeniem lub bez) przed otrzymaniem dyplomu.

 

Dzięki takim statystykom przyszli studenci mają więcej danych, które mogą wpłynąć na podjęcie decyzji odnośnie ich przyszłej kariery.

 

Wykształcenie ma znaczenie

 

Podczas poszukiwania pracy, w Polsce w dalszym ciągu kluczowe znaczenie ogrywa poziom ukończonej szkoły. Najłatwiej o zatrudnienie jest absolwentom uczelni. Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych w 2018 dla kraju wyniosło tylko 2%. Dla porównania, w tym samym roku pracy nie miało 5,4% osób, które zdobyły wykształcenie średnie ogólnokształcące.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły Policealnej

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków organizacja procesu kształcenia w tym: opracowanie i realizacja planów pracy szkoły, planów nauczania, układanie planów zajęć, organizacja praktyk i egzaminów zawodowych zgodnie prawem oświatowym, nadzór nad prawidłową realizacją procesu kształcenia ze szczególnym...
  • Inżynier Projektu Automatyki & EI

    JOB TALENT   Belgia   
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Projektowanie systemów elektrycznych i aparatury kontrolno-pomiarowej (E&I) Tworzenie schematów elektrycznych, obliczeń oraz dokumentacji technicznej; Programowanie i optymalizacja systemów PLC/SCADA (Siemens TIA Portal, PCS7 itp.) Nadzór nad montażem instalacji na miejscu...
  • Rzeźnik

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Wykrawanie i porcjowanie elementów wieprzowych zgodnie z technikami rzeźniczymi; Kontrola produktów mięsnych w celu zapewnienia jakości i świeżości przy jednoczesnym przestrzeganiu przepisów bezpieczeństwa żywności, w tym kontrola temperatury i etykietowanie;...
  • Technolog / Technolożka - Koordynator / Koordynatorka produkcji w branży beauty

    Formuła CNF Sp. z o.o.   Chrzanów   
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowanie formulacji nowych produktów do stylizacji paznokci. Uzupełnianie i zarządzanie bazą danych systemu tworzenia receptur. Tworzenie receptur barw i nadzór nad kolorystyką w firmie. Recepturowanie kolorów i ich mieszanie. Przygotowywanie raportów...
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.