Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie wśród polskich absolwentów

Bezrobocie wśród polskich absolwentów

 
Bezrobocie wśród polskich absolwentów

Bezrobocie wśród absolwentów

 

Jak polscy absolwenci radzą sobie na rynku pracy? Częściej podejmują zatrudnienie w oparciu o umowy na pracę etatową czy samozatrudnienie?


Sytuacja osób będących absolwentami szkół wyższych jest przedmiotem badania systemu ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów) stworzonego na zlecenie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Źródłem informacji są między innymi dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Program ELA analizuje informacje z zakresu rynku pracy po studiach – jak długo szuka się zatrudnienia, jak wyglądają zarobki itd.


Ostatnie raporty dotyczą roku 2017. I tak np. dla jednolitych studiów magisterskich średni czas do znalezienia pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu ogółem wynosił 2,68 miesiąca. Z kolei na pierwszą umowę o pracę po uzyskaniu dyplomu absolwenci czekali 3,34 miesiąca. Lepsze statystyki dotyczą analiz studiów II stopnia. Tam na pierwszą pracę czekano 1,48 miesiąca, a na pierwszą umowę o pracę 1,92 miesiąca.


Absolwenci znajdują pracę opartą więc na różnego rodzaju umowach – etatowej, nieetatowej lub stawiają na samozatrudnienie. Firmy nie zawsze są skłonne oferować kandydatom stałe zatrudnienie. Wolą przyjąć do pracy osoby z większym doświadczeniem zawodowym.

 

Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych w Polsce

 

System ELA powstał z myślą o młodych ludziach, którzy muszą podejmować decyzję na temat przedmiotów maturalnych, wyboru uczelni i dalszej ścieżki kariery.

 

Program, po dokonaniu przez użytkownika wyboru uczelni, obszaru kształcenia lub typu studiów generuje wyniki pozwalające zorientować się w sytuacji zawodowej poszczególnych absolwentów. Można więc na przykład sprawdzić ile osób podjęło zatrudnienie lub jak wygląda bezrobocie wśród absolwentów psychologii, prawa czy medycyny.

 

W systemie można również zapoznać się z infografikami na temat średnich zarobków brutto (i tego jak owe wynagrodzenia kształtują się na tle średnich zarobków w powiatach zamieszkania). System ELA prezentuje także zarobki absolwentów ze względu na kryterium doświadczenia zawodowego (z doświadczeniem lub bez) przed otrzymaniem dyplomu.

 

Dzięki takim statystykom przyszli studenci mają więcej danych, które mogą wpłynąć na podjęcie decyzji odnośnie ich przyszłej kariery.

 

Wykształcenie ma znaczenie

 

Podczas poszukiwania pracy, w Polsce w dalszym ciągu kluczowe znaczenie ogrywa poziom ukończonej szkoły. Najłatwiej o zatrudnienie jest absolwentom uczelni. Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych w 2018 dla kraju wyniosło tylko 2%. Dla porównania, w tym samym roku pracy nie miało 5,4% osób, które zdobyły wykształcenie średnie ogólnokształcące.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.