2013-05-02

Branża motoryzacyjna będzie zatrudniać

45 sek Rynek pracy

7 na 10 pracodawców branży motoryzacyjnej planuje w najbliższych kwartałach zwiększyć zatrudnienie -wynika z raportu ManpowerGroup pt. „Trendy HR w sektorze Automotive”.

Mimo trudnego poprzedniego roku branża automotive zaczyna łapać oddech. Firmy, które musiały przeprowadzić bolesne redukcje, powoli uzupełniają braki kadrowe. Z danych zawartych w raporcie wynika, że 67 proc. pracodawców planuje w zwiększyć zatrudnienie w swoich firmach w najbliższych kwartałach. 24 proc. badanych zatrudniła nowe osoby już w I kwartale tego roku. Zwolnienia planuje jedynie 9 proc. badanych.

Jednocześnie 55 proc. firm z branży automotive ma problem z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników. Związane jest to z wysokimi wymaganiami, jakie stawiają pracodawcy kandydatom oraz ograniczonej liczby specjalistów. Najwięcej trudności sprawia firmom motoryzacyjnym pozyskanie wartościowych kandydatów do działów produkcyjnych, takich jak inżynierowie produkcji czy automatycy oraz technicy utrzymania ruchu. Problematyczna jest też rekrutacja wykwalifikowanych pracowników fizycznych takich jak elektrycy czy lakiernicy.

skomentuj

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Hydraulik - monter instalacji sanitarnych

MB 09 Islandia, Reykjavik

pracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 90,00 - 120,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Twój zakres obowiązków budowa systemów przeciwpożarowych; wykonywanie instalacji wod-kan i C.O. montaż grzejników; biały montaż; wykonywanie i montaż węzłów ciepłowniczych; budowa instalacji wentylacyjnych; wykonywanie przyłączy budynków; budowa zewn. instalacji kanalizacyjnych;
Lekarz weterynarii – diagnostyka laboratoryjna

Vetlab Sp. z o.o. Katowice, ul. Żeliwna 36 praca stacjonarna

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Zakres obowiązków: wykonywanie badań laboratoryjnych, telefoniczna konsultacja wyników, pomoc w ustalaniu kierunku dalszej diagnostyki dla lekarzy zlecających badania.
Przedstawiciel Regionalny (branża weterynaryjna)

Vetlab Sp. z o.o. Warszawa praca mobilna

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Obszar pracy obejmuje województwa: mazowieckie i lubelskie. Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi, realizacja założeń sprzedażowych i marketingowych, reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji, raportowanie z prowadzonych działań...
Przedstawiciel Regionalny (branża weterynaryjna)

Vetlab Sp. z o.o. Poznań praca mobilna

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Obszar pracy obejmuje województwa: wielkopolskie, zachodniopomorskie i kujawsko-pomorskie. Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi, realizacja założeń sprzedażowych i marketingowych, reprezentowanie firmy podczas targów i konferencji,...
Prawnik

Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarna

specjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Twój zakres zadań: Jesteśmy firmą prężnie rozwijającą się, do swojego zespołu poszukujemy jeszcze kilku dobrych współpracowników. Kompleksowa obsługa prawna procesu inwestycyjnego (w tym realizowanego w reżimie ustawy Prawo zamówień publicznych), w szczególności: bieżąca...
Elektryk

Flame Employment Polska Sp. z o.o. Irlandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 107,00 - 111,00 zł brutto/godz.

4 godz.

Miejsce pracy: Irlandia Zakres obowiązków: wymiana liczników w domach prywatnych na liczniki typu Smart Meter, w indywidualnie wyznaczonym rejonie, sprawdzenie prawidłowości podłączenia licznika, ponowne podłączenie energii i sprawdzenie poprawności instalacji, wpisanie raportu z wykonania...

Najnowsze artykuły

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

20 min

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

23 min

Wystąpienia publiczne a trema – Ola Gościniak opowiada o swoich sposobach na lęk na scenie

– Znam tremę bardzo dobrze, często towarzyszy mi podczas różnych prelekcji, paneli dyskusyjnych czy nawet w czasie live w social mediach – przyznaje Ola Gościniak, przedsiębiorczyni z ogromnym doświadczeniem na scenie, organizatorka konferencji online i offline. W najnowszym artykule tłumaczy, jak się przygotowywać do wystąpień oraz jak się szybko uspokoić tuż przed wyjściem na scenę.

14 min

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

13 min

Praca po studiach – studia, które dają szansę na pracę

Tysiące maturzystów staje właśnie przed jedną z najważniejszych decyzji w życiu – wyborem kierunku studiów. Te powinny dać szansę na dobrze płatną pracę, gwarantować stabilną przyszłość, a przy tym być zgodne z zainteresowaniami oraz talentami kandydata. Jak osiągnąć takie optimum? Decyzję ułatwi Wam lista najpopularniejszych kierunków studiów oraz tych, po których zarabia się najwięcej.

7 min

Nowoczesne metody rekrutacji – e-rekrutacja

W zmieniającym się świecie e-rekrutacja nie oznacza już tylko scrollowania ogłoszeń i wysyłania e-maili. W procesach naboru coraz częściej wykorzystuje się bio-dane oraz narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, np. Direct Match pozwalający na szybkie dopasowanie najlepszych kandydatów do stanowiska. Zobacz krótki przewodnik po nowoczesnych metodach selekcji pracowników.

12 min

Zobacz wszystkie