Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Coraz niższe bezrobocie w Polsce

Coraz niższe bezrobocie w Polsce

 
Coraz niższe bezrobocie w Polsce

Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 8,4 proc. – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Był to kolejny miesiąc, w którym na rynku pracy utrzymywała się tendencja spadkowa w tym zakresie. Z kolei w pierwszym półroczu 2016 widoczne były spore dysproporcje między miastami i powiatami w naszym kraju.

 

W porównaniu z sierpniem stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,1 pkt proc., a w ujęciu rocznym aż o 1,3 pkt proc. Na koniec ubiegłego miesiąca w urzędach pracy było zarejestrowanych nieznacznie powyżej 1,3 mln bezrobotnych. To 21,3 tys. mniej niż w sierpniu i 213,7 tys. mniej niż we wrześniu 2015 roku.

 

Przedstawiciele ministerstwa zwracają uwagę, że działania resortu są nakierowane nie tylko na zmniejszenie bezrobocia, ale też poprawę sytuacji pracowników na rynku pracy.

 

- Naszym celem jest nie tylko zmniejszenie skali bezrobocia i wzrost liczby pracujących, ale także podniesienie jakości pracy. Działania na rzecz większej stabilności zatrudnienia i dochodów osób pracujących są więc priorytetem – powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny pracy i polityki społecznej.

 

Wielkopolskie wciąż liderem

 

Najniższa stopa bezrobocia nadal występuje w województwie wielkopolskim (5,2 proc.). Podobnie jak przed miesiącem, w 9 z 16 województw utrzymuje się ona na poziomie jednocyfrowym. Oprócz wielkopolskiego, są to: śląskie, małopolskie, dolnośląskie, pomorskie, mazowieckie, lubuskie, łódzkie i opolskie. 

 

Najtrudniejsza sytuacja panuje natomiast w warmińsko-mazurskim (13,8 proc.) oraz kujawsko-pomorskim (11,8 proc.). Warto jednak zauważyć, że w tych województwach we wrześniu stopa bezrobocia spadła o 0,1 pkt. proc.

 

Ogółem, w sierpniu spadek stopy bezrobocia nastąpił w 14 województwach i wyniósł  w przedziale 0,1-0,2 pkt. proc. Nie zmieniła się ona jedynie w wielkopolskim oraz pomorskim.

 

Stopa bezrobocia wg województw (sierpień 2016)

 

Województwo

Stopa bezrobocia (proc.)

Wielkopolskie

5,2

Śląskie

6,7

Małopolskie

6,8

Dolnośląskie

7,4

Pomorskie

7,5

Mazowieckie

7,5

Lubuskie

8,5

Łódzkie

8,8

Opolskie

8,9

Lubelskie

10,0

Podlaskie

10,5

Zachodniopomorskie

10,7

Świętokrzyskie

10,8

Podkarpackie

11,4

Kujawsko-pomorskie

11,8

Warmińsko-mazurskie

13,8

Źródło: dane MRPiPS/opracowanie własne

Pracodawcy zgłosili we wrześniu 137,1 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej do urzędów. Było to o ponad 9 tys. (7,2 proc.) więcej niż rok wcześniej.

 

Bezrobocie w miastach i powiatach - Polska krajem dysproporcji

 

Przyszedł już także czas na podsumowania pierwszego półrocza na rynku pracy. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące stopy bezrobocia w powiatach i miastach na prawach powiatu na koniec czerwca 2016. Wynika z niego, że dysproporcje między poszczególnymi miejscami są dużo większe niż w przypadku województw.


Jeśli chodzi miasta na prawach powiatu najniższa stopa bezrobocia na koniec czerwca występowała w Poznaniu (2,2 proc.). Na drugim miejscu uplasowały się ex aequo: Sopot, Warszawa i Wrocław (po 3,1 proc), a za nimi kolejno Katowice, Tychy, Bielsko-Biała, Gdańsk oraz Kraków. Pierwszą „10” zamknęła Gdynia (4,4 proc.).


Najwyższe wskaźniki odnotowano z kolei w Radomiu (17,3 proc.), gdzie stopa bezrobocia ponad dwukrotnie przekraczała wynik całego kraju. Kolejne pod tym względem były Bytom (16,9 proc.), Włocławek (16,1 proc.), a także Przemyśl (14,1 proc.).


Kępiński liderem wśród powiatów


Przepaść pomiędzy Poznaniem a Radomiem wynosiła aż 15,1 pkt. proc. W przypadku powiatów te różnice są jednak jeszcze większe. Najwyższe bezrobocie występowało w znajdującym się w województwie mazowieckim powiecie szydłowieckim (28 proc.).


Za nim uplasowały się dwa powiaty z warmińsko-mazurskiego: braniewski i kętrzyński, gdzie wyniosło ono odpowiednio 24,7 oraz 24,4 proc.


Najlepsza sytuacja na rynku pracy panowała zaś z kolei w powiatach: kępińskim (2,4 proc.), poznańskim (2,5 proc.) oraz wolsztyńskim (3,1 proc). Wszystkie one znajdują się w województwie wielkopolskim, które w pierwszych sześciu miesiącach bieżącego roku było zdecydowanym liderem, jeśli chodzi o sytuację na rodzimym rynku.


S

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka do Działu Kadr

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    6 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie korespondencji wychodzącej; odbieranie poczty przychodzącej; skanowanie dokumentów; wpinanie dokumentów do teczek osobowych; przygotowanie dokumentów do archiwizacji; inne administracyjne zadania w dziale kadr i płac;
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Jako Inżynier/Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    13 godz.
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...

Najnowsze artykuły

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.