Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Coraz niższe bezrobocie w Polsce

Coraz niższe bezrobocie w Polsce

 
Coraz niższe bezrobocie w Polsce

Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 8,4 proc. – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Był to kolejny miesiąc, w którym na rynku pracy utrzymywała się tendencja spadkowa w tym zakresie. Z kolei w pierwszym półroczu 2016 widoczne były spore dysproporcje między miastami i powiatami w naszym kraju.

 

W porównaniu z sierpniem stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,1 pkt proc., a w ujęciu rocznym aż o 1,3 pkt proc. Na koniec ubiegłego miesiąca w urzędach pracy było zarejestrowanych nieznacznie powyżej 1,3 mln bezrobotnych. To 21,3 tys. mniej niż w sierpniu i 213,7 tys. mniej niż we wrześniu 2015 roku.

 

Przedstawiciele ministerstwa zwracają uwagę, że działania resortu są nakierowane nie tylko na zmniejszenie bezrobocia, ale też poprawę sytuacji pracowników na rynku pracy.

 

- Naszym celem jest nie tylko zmniejszenie skali bezrobocia i wzrost liczby pracujących, ale także podniesienie jakości pracy. Działania na rzecz większej stabilności zatrudnienia i dochodów osób pracujących są więc priorytetem – powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny pracy i polityki społecznej.

 

Wielkopolskie wciąż liderem

 

Najniższa stopa bezrobocia nadal występuje w województwie wielkopolskim (5,2 proc.). Podobnie jak przed miesiącem, w 9 z 16 województw utrzymuje się ona na poziomie jednocyfrowym. Oprócz wielkopolskiego, są to: śląskie, małopolskie, dolnośląskie, pomorskie, mazowieckie, lubuskie, łódzkie i opolskie. 

 

Najtrudniejsza sytuacja panuje natomiast w warmińsko-mazurskim (13,8 proc.) oraz kujawsko-pomorskim (11,8 proc.). Warto jednak zauważyć, że w tych województwach we wrześniu stopa bezrobocia spadła o 0,1 pkt. proc.

 

Ogółem, w sierpniu spadek stopy bezrobocia nastąpił w 14 województwach i wyniósł  w przedziale 0,1-0,2 pkt. proc. Nie zmieniła się ona jedynie w wielkopolskim oraz pomorskim.

 

Stopa bezrobocia wg województw (sierpień 2016)

 

Województwo

Stopa bezrobocia (proc.)

Wielkopolskie

5,2

Śląskie

6,7

Małopolskie

6,8

Dolnośląskie

7,4

Pomorskie

7,5

Mazowieckie

7,5

Lubuskie

8,5

Łódzkie

8,8

Opolskie

8,9

Lubelskie

10,0

Podlaskie

10,5

Zachodniopomorskie

10,7

Świętokrzyskie

10,8

Podkarpackie

11,4

Kujawsko-pomorskie

11,8

Warmińsko-mazurskie

13,8

Źródło: dane MRPiPS/opracowanie własne

Pracodawcy zgłosili we wrześniu 137,1 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej do urzędów. Było to o ponad 9 tys. (7,2 proc.) więcej niż rok wcześniej.

 

Bezrobocie w miastach i powiatach - Polska krajem dysproporcji

 

Przyszedł już także czas na podsumowania pierwszego półrocza na rynku pracy. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące stopy bezrobocia w powiatach i miastach na prawach powiatu na koniec czerwca 2016. Wynika z niego, że dysproporcje między poszczególnymi miejscami są dużo większe niż w przypadku województw.


Jeśli chodzi miasta na prawach powiatu najniższa stopa bezrobocia na koniec czerwca występowała w Poznaniu (2,2 proc.). Na drugim miejscu uplasowały się ex aequo: Sopot, Warszawa i Wrocław (po 3,1 proc), a za nimi kolejno Katowice, Tychy, Bielsko-Biała, Gdańsk oraz Kraków. Pierwszą „10” zamknęła Gdynia (4,4 proc.).


Najwyższe wskaźniki odnotowano z kolei w Radomiu (17,3 proc.), gdzie stopa bezrobocia ponad dwukrotnie przekraczała wynik całego kraju. Kolejne pod tym względem były Bytom (16,9 proc.), Włocławek (16,1 proc.), a także Przemyśl (14,1 proc.).


Kępiński liderem wśród powiatów


Przepaść pomiędzy Poznaniem a Radomiem wynosiła aż 15,1 pkt. proc. W przypadku powiatów te różnice są jednak jeszcze większe. Najwyższe bezrobocie występowało w znajdującym się w województwie mazowieckim powiecie szydłowieckim (28 proc.).


Za nim uplasowały się dwa powiaty z warmińsko-mazurskiego: braniewski i kętrzyński, gdzie wyniosło ono odpowiednio 24,7 oraz 24,4 proc.


Najlepsza sytuacja na rynku pracy panowała zaś z kolei w powiatach: kępińskim (2,4 proc.), poznańskim (2,5 proc.) oraz wolsztyńskim (3,1 proc). Wszystkie one znajdują się w województwie wielkopolskim, które w pierwszych sześciu miesiącach bieżącego roku było zdecydowanym liderem, jeśli chodzi o sytuację na rodzimym rynku.


S

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Specjalista ds. zamówień publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...
  • Zastępca Kierownika w Dziale Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?