Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Coraz niższe bezrobocie w Polsce

Coraz niższe bezrobocie w Polsce

 
Coraz niższe bezrobocie w Polsce

Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 8,4 proc. – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Był to kolejny miesiąc, w którym na rynku pracy utrzymywała się tendencja spadkowa w tym zakresie. Z kolei w pierwszym półroczu 2016 widoczne były spore dysproporcje między miastami i powiatami w naszym kraju.

 

W porównaniu z sierpniem stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,1 pkt proc., a w ujęciu rocznym aż o 1,3 pkt proc. Na koniec ubiegłego miesiąca w urzędach pracy było zarejestrowanych nieznacznie powyżej 1,3 mln bezrobotnych. To 21,3 tys. mniej niż w sierpniu i 213,7 tys. mniej niż we wrześniu 2015 roku.

 

Przedstawiciele ministerstwa zwracają uwagę, że działania resortu są nakierowane nie tylko na zmniejszenie bezrobocia, ale też poprawę sytuacji pracowników na rynku pracy.

 

- Naszym celem jest nie tylko zmniejszenie skali bezrobocia i wzrost liczby pracujących, ale także podniesienie jakości pracy. Działania na rzecz większej stabilności zatrudnienia i dochodów osób pracujących są więc priorytetem – powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny pracy i polityki społecznej.

 

Wielkopolskie wciąż liderem

 

Najniższa stopa bezrobocia nadal występuje w województwie wielkopolskim (5,2 proc.). Podobnie jak przed miesiącem, w 9 z 16 województw utrzymuje się ona na poziomie jednocyfrowym. Oprócz wielkopolskiego, są to: śląskie, małopolskie, dolnośląskie, pomorskie, mazowieckie, lubuskie, łódzkie i opolskie. 

 

Najtrudniejsza sytuacja panuje natomiast w warmińsko-mazurskim (13,8 proc.) oraz kujawsko-pomorskim (11,8 proc.). Warto jednak zauważyć, że w tych województwach we wrześniu stopa bezrobocia spadła o 0,1 pkt. proc.

 

Ogółem, w sierpniu spadek stopy bezrobocia nastąpił w 14 województwach i wyniósł  w przedziale 0,1-0,2 pkt. proc. Nie zmieniła się ona jedynie w wielkopolskim oraz pomorskim.

 

Stopa bezrobocia wg województw (sierpień 2016)

 

Województwo

Stopa bezrobocia (proc.)

Wielkopolskie

5,2

Śląskie

6,7

Małopolskie

6,8

Dolnośląskie

7,4

Pomorskie

7,5

Mazowieckie

7,5

Lubuskie

8,5

Łódzkie

8,8

Opolskie

8,9

Lubelskie

10,0

Podlaskie

10,5

Zachodniopomorskie

10,7

Świętokrzyskie

10,8

Podkarpackie

11,4

Kujawsko-pomorskie

11,8

Warmińsko-mazurskie

13,8

Źródło: dane MRPiPS/opracowanie własne

Pracodawcy zgłosili we wrześniu 137,1 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej do urzędów. Było to o ponad 9 tys. (7,2 proc.) więcej niż rok wcześniej.

 

Bezrobocie w miastach i powiatach - Polska krajem dysproporcji

 

Przyszedł już także czas na podsumowania pierwszego półrocza na rynku pracy. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące stopy bezrobocia w powiatach i miastach na prawach powiatu na koniec czerwca 2016. Wynika z niego, że dysproporcje między poszczególnymi miejscami są dużo większe niż w przypadku województw.


Jeśli chodzi miasta na prawach powiatu najniższa stopa bezrobocia na koniec czerwca występowała w Poznaniu (2,2 proc.). Na drugim miejscu uplasowały się ex aequo: Sopot, Warszawa i Wrocław (po 3,1 proc), a za nimi kolejno Katowice, Tychy, Bielsko-Biała, Gdańsk oraz Kraków. Pierwszą „10” zamknęła Gdynia (4,4 proc.).


Najwyższe wskaźniki odnotowano z kolei w Radomiu (17,3 proc.), gdzie stopa bezrobocia ponad dwukrotnie przekraczała wynik całego kraju. Kolejne pod tym względem były Bytom (16,9 proc.), Włocławek (16,1 proc.), a także Przemyśl (14,1 proc.).


Kępiński liderem wśród powiatów


Przepaść pomiędzy Poznaniem a Radomiem wynosiła aż 15,1 pkt. proc. W przypadku powiatów te różnice są jednak jeszcze większe. Najwyższe bezrobocie występowało w znajdującym się w województwie mazowieckim powiecie szydłowieckim (28 proc.).


Za nim uplasowały się dwa powiaty z warmińsko-mazurskiego: braniewski i kętrzyński, gdzie wyniosło ono odpowiednio 24,7 oraz 24,4 proc.


Najlepsza sytuacja na rynku pracy panowała zaś z kolei w powiatach: kępińskim (2,4 proc.), poznańskim (2,5 proc.) oraz wolsztyńskim (3,1 proc). Wszystkie one znajdują się w województwie wielkopolskim, które w pierwszych sześciu miesiącach bieżącego roku było zdecydowanym liderem, jeśli chodzi o sytuację na rodzimym rynku.


S

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
  • Magazynier (K/M)

    Lava Group   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obsługa procesów przyjęcia, magazynowania i wydawania towarów; Kompletacja zamówień oraz obsługa produkcji; Prowadzenie dokumentacji i ewidencji magazynowej; Kontrola stanów magazynowych; Obsługa urządzeń magazynowych; Dbanie o sprawne funkcjonowanie magazynu oraz przestrzeganie zasad BHP;
  • Operator Maszyn na Produkcji

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obsługa maszyn produkcyjnych ( Grawer, Druk DTF, Druk UV, Tampondruk, Prasa Sitodrukowa) Kontrola jakości produktu znakowania; Prace porządkowe i serwisowe; Realizacja zleceń produkcyjnych; Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym; Praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi;...
  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Kierowca kat. C +E - wywrotka

    TMG Spedition GmbH   Niemcy, Bittterfeld - blisko granicy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 17 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 10 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Transport towarów pojazdami C+E (plandeka/wywrotka) oraz dbałość o ich bezpieczeństwo; Realizacja tras zgodnie z zaplanowanym rozkładem jazdy; Bieżąca obsługa techniczna pojazdu, w tym: tankowanie, kontrola płynów eksploatacyjnych oraz dbanie o czystość i stan...
  • Kierowca kat. C+E - plandeka

    TMG Spedition GmbH   Niemcy, Bittterfeld - blisko granicy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 17 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 10 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Transport towarów pojazdami C+E (plandeka/wywrotka) oraz dbałość o ich bezpieczeństwo; Realizacja tras zgodnie z zaplanowanym rozkładem jazdy; Bieżąca obsługa techniczna pojazdu, w tym: tankowanie, kontrola płynów eksploatacyjnych oraz dbanie o czystość i stan...

Najnowsze artykuły

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Stylizacja rzęs – rodzaje, szkolenia, zarobki. Kompletny przewodnik po pracy stylistki rzęs

Metoda 1:1, metody objętościowe, kępki, metoda UV... Co tak naprawdę powinna umieć początkująca stylistka rzęs, żeby zbudować pierwszą stałą bazę klientów? Czy każda specjalistka musi mieć orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne oraz ile kosztuje sprzęt wykorzystywany do stylizacji? W Dniu Stylistów Rzęs wyjaśniamy, jaki kurs warto wykonać oraz jak wejść do tego coraz popularniejszego zawodu.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!