Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Coraz więcej cudzoziemców pracuje w Polsce

Coraz więcej cudzoziemców pracuje w Polsce

 
Coraz więcej cudzoziemców pracuje w Polsce

Miniony rok był kolejnym, w którym odnotowano wzrost liczby pracujących w Polsce cudzoziemców. W okresie od stycznia do końca października 2015 roku liczba oświadczeń złożonych przez firmy o powierzeniu pracy obywatelom innych państw wyniosła aż 720 tys.

 

Stanowi to liczbę dwukrotnie większą niż miało to miejsce w 2014 roku.

 

Zdecydowaną większość cudzoziemców, którzy ubiegają się o możliwość pracy w Polsce na podstawie oświadczeń stanowią Ukraińcy (97,7 proc. - 706,5 tys.), a dalsze miejsca zajęli obywatele Mołdawii, Rosji, Białorusi, Armenii i Gruzji. Wszystkie te nacje są objęte uproszczoną procedurą zatrudnienia w naszym kraju.

 

Jeśli zaś chodzi o zezwolenia na pracę to także najczęściej wydawano je Ukraińcom, a w dalszej kolejności m.in. Wietnamczykom, Chińczykom czy Hindusom. Jednocześnie zaobserwowano spadek liczby cudzoziemców z Dalekiego Wschodu, którzy przyjeżdżają do Polski w celach zawodowych.

 

Zagraniczni pracownicy najczęściej pracowali w województwie mazowieckim. Aż 51% zezwoleń oraz 47% oświadczeń zostało wydanych lub złożonych właśnie w tym regionie, ze szczególnym uwzględnieniem Warszawy oraz powiatu płońskiego i grójeckiego.

 

Najwięcej cudzoziemców wykonujących pracę w związku z oświadczeniem jest zatrudnianych w rolnictwie, jednak ta branża notuje spadek popularności. Jej udział w rynku wyniósł 38 proc., podczas gdy w 2009 było to aż 65 proc. Rośnie natomiast rola takich sektorów, jak: przetwórstwo przemysłowe, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna czy usługi administrowania i działalność wspierająca.

 

Z kolei najwięcej zezwoleń na pracę dla cudzoziemców dotyczyło zatrudnienia w charakterze pomocy domowej,  prac budowlanych (tynkarza,  spawacza, zbrojarza), kierowcy ciągnika siodłowego lub samochodu ciężarowego czy też wykonywania prac prostych.

 

W rzeczywistości liczba pracujących w Polsce cudzoziemców może być jednak nieco mniejsza niż świadczyć może liczba wydanych zezwoleń czy zarejestrowanych oświadczeń. Niektórzy cudzoziemcy rezygnują bowiem z przyjazdu, pracują dla więcej niż jednego pracodawcy na podstawie jednego zezwolenia/oświadczenia lub też nie mogą jej podjąć z powodu braku wizy.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.