Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czy na macierzyńskim można pracować?

Czy na macierzyńskim można pracować?

 
Czy na macierzyńskim można pracować?

Urlop macierzyński co do zasady jest po to, aby kobieta mogła nabrać sił po porodzie i wdrożyć się w opiekę nad dzieckiem w pierwszym etapie jego życia. Jednak niektóre kobiety w trakcie jego trwania chcą podjąć pracę lub dodatkową pracę. Jak wtedy uregulowane są kwestie związane z podjęciem pracy na urlopie macierzyńskim?

 

Spis treści

Czy na urlopie macierzyńskim można pracować?

 

Coraz więcej kobiet wychodzi z inicjatywą częściowego powrotu do pracy w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Czy tak można? Czy na macierzyńskim można pracować? Można.

 

  • Urlop macierzyński a praca

 

Kobieta, która przebywa na urlopie macierzyńskim, może podjąć się w trakcie jego trwania pracy zarobkowej. Jeżeli pobiera zasiłek macierzyński, musi spełnić kilka warunków, aby go nie stracić. Co trzeba zrobić?

 

Praca w trakcie urlopu macierzyńskiego i pobieranie zasiłku macierzyńskiego jest możliwe. Na ostateczny kształt podjęcia pracy zarobkowej ma wpływ rodzaj umowy, który aktualnie trwa w trakcie urlopu macierzyńskiego.

 

Inaczej regulowane są zagadnienia związane z umową zleceniem a urlopem macierzyńskim, urlopem i umową o dzieło, urlopem macierzyńskim a umową zleceniem z innym pracodawcą lub urlopem macierzyńskim a umową zleceniem z własnym pracodawcą.

 

Zasiłek macierzyński a praca na pół etatu

 

  • Umowa o pracę a macierzyński

 

Jeżeli kobieta jest zatrudniona na umowę o pracę i z tego tytułu pobiera zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka, może podjąć pracę u tego samego pracodawcy. Jednak podjęcie pracy nie może nastąpić wcześniej niż po upływie 20 tygodnia od dnia narodzin dziecka. Oznacza to, że co do zasady w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego podjęcie pracy jest niemożliwe. Dopiero w momencie przejścia na etap urlopu rodzicielskiego rodzi się taka możliwość. Kobieta, podejmując takie zatrudnienie, może przekroczyć 1/2 etatu. Z tytułu uzyskiwanych dochodów pomniejszany jest proporcjonalnie zasiłek macierzyński. 

 

  • Zasiłek macierzyński a praca

 

Podczas trwania umowy o pracę urlop macierzyński i zasiłek wypłacany z tytułu urlopu można zachować w pełnej wartości, podejmując zatrudnienie nawet na pełny etat. Nie ma na to wpływu właśnie ani ilość przepracowanych godzin, ani także wysokość osiąganych z tego tytułu dochodów. 

 

Taka możliwość następuje, gdy podpisano umowę o pracę z innym pracodawcą, niż ten, który udziela urlopu macierzyńskiego lub świadczona jest praca na podstawie jednej z umów cywilnoprawnych. W drugim przypadku nie ma znaczenia, czy jest to umowa zawierana z tym samym pracodawcą, który udzielił urlopu macierzyńskiego, czy innym pracodawcą. 

 

Czy na urlopie macierzyńskim można pracować na umowę zlecenie?

 

Dodatkowa praca zarobkowa na umowę zlecenie jest rozwiązaniem, na które decyduje się coraz więcej młodych mam. Podjęcie pracy w ramach zlecenia nie ma wpływu na wysokość pobieranego zasiłku niezależnie od tego, czy jest to umowa z obecnym, czy innym pracodawcą. 

 

Umowa zlecenie i umowa o dzieło nie powoduje utraty zasiłku macierzyńskiego i także nie ma wpływu na jego wysokość. 

 

  • Macierzyński a umowa zlecenie

 

W przypadku, gdy kobieta wcześniej pracowała na podstawie zlecenia i z tego tytułu uzyskała prawo do macierzyńskiego, może podjąć dodatkową pracę na zlecenie bez wpływu na wysokość zasiłku i bez obaw o jego utratę. 

 

 

Jak dorobić na macierzyńskim? 10 pomysłów dla mam

 

Bardzo dobrym rozwiązaniem dla świeżo upieczonych mam jest praca w czasie urlopu macierzyńskiego w domu. Co można robić, godząc jednocześnie opiekę nad dzieckiem z pracą? Poniżej przedstawiamy kilka pomysłów, które możesz swobodnie realizować w zaciszu domowym w dogodnej dla ciebie chwili. Sposoby na dorabianie na macierzyńskim:

 

  • BLOG

 

Interesujesz się określonym tematem. Masz wiedzę. Lubisz dzielić się nią z innymi. Do tego masz lekkie pióro i potrafisz zaciekawić czytelnika - stwórz własny blog i na nim zarabiaj. Wartościowe treści pozwolą pozyskać reklamodawców, dzięki którym zaczniesz zarabiać.

 

  • RĘKODZIEŁO

 

Uwielbiasz tworzyć coś z niczego. Cudowną biżuterię z włóczki, kwiaty z papieru, wyszukane stroje, których nie ma nigdzie indziej? Twórz swoje własne rękodzieło i je sprzedawaj na platformach do tego dedykowanych. Unikatowe egzemplarze stanowiące ręczną manufakturę są obecnie szalenie modne. 

 

  • OPIEKA NAD DZIECKIEM 

 

Skoro opiekujesz się własnym maluszkiem, możesz wziąć pod opiekę kolejnego szkraba. Porozmawiaj ze znajomymi, wrzuć ogłoszenie do sieci. Będziesz mogła spędzać 100% czasu ze swoim dzieckiem i przy okazji pomóc innym rodzicom w opiece nad pociechą.

 

  • COPYWRITING

 

Masz lekkie pióro. Piszesz świetne teksty. Znasz zasady i kryteria tworzenia treści na zamówienie - pisz! Szukaj zleceń indywidualnie lub poprzez specjalne platformy dla copywriterów. Ty decydujesz, które zlecenie przyjąć i kiedy nad nim pracować.

 

  • GRAFIKA

 

Potrafisz tworzyć ulotki, wizytówki, logotypy? Rób to w domu. Jeśli masz komputer i program graficzny, możesz śmiało wykonywać dzieło tego typu. W sieci istnieje wiele grup, w których co rusz, ktoś szuka osoby do wykonania tego typu projektów.

 

  • SOCIAL MEDIA

 

Znasz się na mediach społecznościowych? Prowadź profile, ustawiaj reklamy, zajmij się kompleksową obsługą fanpage.

 

  • KOREPETYCJE

 

Możesz udzielać korepetycji online np. z języków obcych.

 

  • TŁUMACZENIA

 

Wystarczy komputer i dobra znajomość języka.

 

  • PROGRAMOWANIE

 

Potrafisz programować? Możesz swobodnie przyjmować zlecenia do wykonania w domu. Pisz, programuj, kiedy tylko chcesz.

 

  • WIRTUALNA ASYSTENTKA

 

Możesz pomóc komuś w prowadzeniu biura, zajmując się tym, czym zajmuje się asystentka. Z tą różnicą, że pracujesz z domu zdalnie. 

 

Czytaj także: Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

 

Urlop macierzyński a praca – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy można pracować na urlopie macierzyńskim?

 

Tak, kobieta przebywająca na urlopie macierzyńskim może w czasie jego trwania pracować zarobkowo.

 

  • Ile trwa urlop macierzyński? 

 

Standardowy urlop macierzyński trwa 20 tygodni w przypadku narodzin jednego dziecka. W przypadku ciąży mnogiej jest on wydłużany, np. po narodzinach bliźniąt urlop macierzyński trwa 31 tygodni, a trojaczków – 33 tygodnie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    18 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.