Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dlaczego nauczyciele strajkują? Plusy i minusy pracy w oświacie

Dlaczego nauczyciele strajkują? Plusy i minusy pracy w oświacie

 
Dlaczego nauczyciele strajkują? Plusy i minusy pracy w oświacie

Zawód nauczyciela – jak wygląda, z czym się wiąże praca?

 

Zawód nauczyciela odgrywa szczególną rolę w społeczeństwie. Podkreśla to już wstęp do Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. W myśl tego dokumentu nauczyciel między innymi realizuje zadania związane z dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą funkcją szkoły. Dba o bezpieczeństwo uczniów, wspiera ich w rozwoju. Jest też zobowiązany do własnego rozwoju oraz doskonalenia zawodowego.

 

Tygodniowy czas pracy nauczyciela składa się z pensum (zajęć w szkole) oraz dodatkowych czynności, związanych np. z przygotowaniem do zajęć, doskonaleniem zawodowym. Łącznie tygodniowy wymiar czasu pracy nauczyciela pełnoetatowego nie powinien przekraczać 40 godzin.

Strajki nauczycieli – główne powody

 

Zeszły rok stał pod znakiem strajku w szkołach. Głównym powodem były niskie wynagrodzenia. Zażądano więc podwyżek. Władze zaplanowały zwiększenie wypłat, jednak nie w takim stopniu, jak oczekiwałyby tego związki. Dwie ostatnie zmiany rządowe odpowiednim rozporządzeniem wprowadzono 1 września 2019 i 1 stycznia 2020 r.

 

Jakie są obecne minimalne stawki dla wynagrodzenia zasadniczego? Zależą one od poziomu wykształcenia oraz stopnia awansu zawodowego nauczyciela. W tabeli zawartej w rozporządzeniu, wynagrodzenie za pracę nauczyciela stażysty – który ma „tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie” – wynosi 2600 zł. Stawka została więc wyrównana do wysokości minimalnego wynagrodzenia. W rozporządzeniu wrześniowym ta kwota wynosiła 2450 zł.

 

Najwyższa stawka z tabeli – dla nauczyciela dyplomowanego z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym – wynosi 3817 zł (bez zmian w stosunku do rozporządzenia wrześniowego).

 

Obecnie problemem jest głównie fakt, iż nauczyciele w Polsce, po latach edukacji, mają wypłatę, która jest równa krajowemu minimalnemu wynagrodzeniu. Aktualne rozporządzenie nie zmieniło też wynagrodzeń tych najlepiej zarabiających. W związku z tym zmniejszyła się różnica w pensjach między osobami mającymi najniższy i najwyższy stopień zawodowy nauczyciela.

 

Największe wady i zalety pracy nauczyciela

 

Głównym minusem tego zawodu są oczywiście zarobki nauczyciela. Mimo tego, iż zapis Karty stanowi, że czas pracy nauczyciela na etacie nie powinien przekroczyć 40 godzin, to jednak obowiązki pozalekcyjne, przygotowania i dodatkowe prace często wykraczają poza wyznaczony zakres.

 

To zawód, któremu bardzo często towarzyszy stres. Trudne sytuacje inicjują nie tylko sami uczniowie. Często wygórowane żądania rodziców, czy odwrotnie – brak egzekwowania przez nich zasad wychowania, powodują, iż nauczyciel musi mierzyć się z bardzo skomplikowanymi problemami. Osoba wykonująca ten ważny zawód bierze na siebie wielką odpowiedzialność za swoich uczniów – za ich wyniki w nauce, ale także za bezpieczeństwo na lekcjach, podczas przerw czy na wycieczkach szkolnych.

 

Wśród plusów zawodu wymienia się urlop nauczyciela – trzeba mieć jednak na uwadze, iż są to z góry założone terminy. Pracownik szkoły nie może więc szukać przez cały rok ofert last minute. Musi ograniczyć się do sezonów, w których stawki są wysokie i panuje wzmożony ruch turystyczny.

 

W zawodzie nauczyciela przewidziano urlop dla poratowania zdrowia, który może trwać cały rok szkolny. Na koniec trzeba zaznaczyć, iż mimo wielu trudności, to zawód ten daje bardzo dużo satysfakcji, a osobom z powołaniem pozwala spełniać się na wielu różnych płaszczyznach.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Pracownik Call Center

    Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.   Warszawa, blisko metro centrum    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 100 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 73 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozmowy wychodzące (około 200 dziennie) Informowanie o zmianach w prawie (mamy skrypt). Pozyskujesz nowych klientów B2C (miękka sprzedaż). Jesteś profesjonalny i budujesz pozytywne i długotrwałe relacji z klientami. Realizujesz zadania oraz cele sprzedażowe, co ma...
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.