Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dlaczego nauczyciele strajkują? Plusy i minusy pracy w oświacie

Dlaczego nauczyciele strajkują? Plusy i minusy pracy w oświacie

 
Dlaczego nauczyciele strajkują? Plusy i minusy pracy w oświacie

Zawód nauczyciela – jak wygląda, z czym się wiąże praca?

 

Zawód nauczyciela odgrywa szczególną rolę w społeczeństwie. Podkreśla to już wstęp do Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. W myśl tego dokumentu nauczyciel między innymi realizuje zadania związane z dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą funkcją szkoły. Dba o bezpieczeństwo uczniów, wspiera ich w rozwoju. Jest też zobowiązany do własnego rozwoju oraz doskonalenia zawodowego.

 

Tygodniowy czas pracy nauczyciela składa się z pensum (zajęć w szkole) oraz dodatkowych czynności, związanych np. z przygotowaniem do zajęć, doskonaleniem zawodowym. Łącznie tygodniowy wymiar czasu pracy nauczyciela pełnoetatowego nie powinien przekraczać 40 godzin.

Strajki nauczycieli – główne powody

 

Zeszły rok stał pod znakiem strajku w szkołach. Głównym powodem były niskie wynagrodzenia. Zażądano więc podwyżek. Władze zaplanowały zwiększenie wypłat, jednak nie w takim stopniu, jak oczekiwałyby tego związki. Dwie ostatnie zmiany rządowe odpowiednim rozporządzeniem wprowadzono 1 września 2019 i 1 stycznia 2020 r.

 

Jakie są obecne minimalne stawki dla wynagrodzenia zasadniczego? Zależą one od poziomu wykształcenia oraz stopnia awansu zawodowego nauczyciela. W tabeli zawartej w rozporządzeniu, wynagrodzenie za pracę nauczyciela stażysty – który ma „tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie” – wynosi 2600 zł. Stawka została więc wyrównana do wysokości minimalnego wynagrodzenia. W rozporządzeniu wrześniowym ta kwota wynosiła 2450 zł.

 

Najwyższa stawka z tabeli – dla nauczyciela dyplomowanego z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym – wynosi 3817 zł (bez zmian w stosunku do rozporządzenia wrześniowego).

 

Obecnie problemem jest głównie fakt, iż nauczyciele w Polsce, po latach edukacji, mają wypłatę, która jest równa krajowemu minimalnemu wynagrodzeniu. Aktualne rozporządzenie nie zmieniło też wynagrodzeń tych najlepiej zarabiających. W związku z tym zmniejszyła się różnica w pensjach między osobami mającymi najniższy i najwyższy stopień zawodowy nauczyciela.

 

Największe wady i zalety pracy nauczyciela

 

Głównym minusem tego zawodu są oczywiście zarobki nauczyciela. Mimo tego, iż zapis Karty stanowi, że czas pracy nauczyciela na etacie nie powinien przekroczyć 40 godzin, to jednak obowiązki pozalekcyjne, przygotowania i dodatkowe prace często wykraczają poza wyznaczony zakres.

 

To zawód, któremu bardzo często towarzyszy stres. Trudne sytuacje inicjują nie tylko sami uczniowie. Często wygórowane żądania rodziców, czy odwrotnie – brak egzekwowania przez nich zasad wychowania, powodują, iż nauczyciel musi mierzyć się z bardzo skomplikowanymi problemami. Osoba wykonująca ten ważny zawód bierze na siebie wielką odpowiedzialność za swoich uczniów – za ich wyniki w nauce, ale także za bezpieczeństwo na lekcjach, podczas przerw czy na wycieczkach szkolnych.

 

Wśród plusów zawodu wymienia się urlop nauczyciela – trzeba mieć jednak na uwadze, iż są to z góry założone terminy. Pracownik szkoły nie może więc szukać przez cały rok ofert last minute. Musi ograniczyć się do sezonów, w których stawki są wysokie i panuje wzmożony ruch turystyczny.

 

W zawodzie nauczyciela przewidziano urlop dla poratowania zdrowia, który może trwać cały rok szkolny. Na koniec trzeba zaznaczyć, iż mimo wielu trudności, to zawód ten daje bardzo dużo satysfakcji, a osobom z powołaniem pozwala spełniać się na wielu różnych płaszczyznach.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • Kierowca (K/M) ciężarówki w transporcie dalekobieżnym

    Wiedmann & Winz GmbH   Niemcy, Geislingen a.d. Steige   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Transport towarów i ładunków w ruchu dalekobieżnym; Zapewnienie terminowej dostawy i odbioru; Odpowiedzialne obchodzenie się z pojazdem i ładunkiem; Kontrola i przestrzeganie przepisów prawnych oraz standardów jakości; Ostrożne obchodzenie się z nowoczesnymi pojazdami ciężarowymi;
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  Szukamy kilku pracowników
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.