Resort pracy chce, by e-zwolnienia zastąpiły w całości papierowe L4 od grudnia 2018 roku, czyli o kilka miesięcy później niż pierwotnie planowano. Proponuje też stworzenie instytucji asystenta medycznego, jako osoby stanowiącej wsparcie przy wystawianiu zwolnień elektronicznych.
Pierwotną datą, od której e-zwolnienia miały całkowicie zastąpić papierowe L4 i stać się jedyną formą wystawiania zaświadczeń lekarskich o niezdolności do pracy, był 1 lipca br. Resort pracy podkreśla, że lekarze wystawiają coraz więcej e-zwolnień, ale są też jeszcze regiony, w których ten odsetek jest wciąż niewielki. Dlatego też przygotowano propozycję opóźnienia o kilka miesięcy wejścia w życie nowych przepisów.
„Zdecydowaliśmy o przesunięciu terminu obligatoryjnego wejścia w życie e-zwolnienia na grudzień 2018 roku”, mówi minister Elżbieta Rafalska, cytowana na stronie MPRiPS. Dodała, że zwróci się do Sejmu o przygotowanie nowelizacji ustawy, która obejmie proponowane zmiany.
Z danych przestawionych przez MPRiPS wynika, że od stycznia do 18 kwietnia 2018 roku lekarze wystawili 3,02 mln zaświadczeń lekarskich w formie e-ZLA, 171,9 tys. zaświadczeń lekarskich w aplikacjach gabinetowych, a 53,6 mln w formie papierowej.
E-zwolnienia oraz tradycyjne, papierowe L4 funkcjonują razem już od początku 2016 roku. Obie formy są dopuszczalne, a lekarze, decydując się na jedną z nich, postępują według własnego uznania. Po 1 grudnia możliwe będzie już jedynie wystawienie zwolnień w wersji elektronicznej, co ma usprawnić i przyspieszyć cały proces. Elektroniczne zwolnienia niosą za sobą korzyści nie tylko dla wystawiających je lekarzy, ale też pracowników i pracodawców.
Przesunięcie terminu ws. e-zwolnień to nie jedyna proponowana zmiana. Resort pracy postuluje także utworzenie stanowisk asystentów medycznych. Takie osoby stanowiłyby istotne wsparcie dla lekarzy przy wystawianiu e-zwolnień. W ten sposób rządzący wychodzą naprzeciw postulatom podnoszonym przez środowisko medyczne.
„E-zwolnienia to rozwiązanie przyjazne pacjentom. Po analizie przygotowaliśmy rozwiązania, które mają być pomocne lekarzom, aby nie było to dla nich dodatkowym obciążeniem”, dodaje minister Rafalska.
E-zwolnienia zastąpią tradycyjne L4 dopiero od grudnia
Polecane oferty
-
Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Instalacji Elektrycznych (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B 8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. -
Kierownik produkcji
Pure Ice Sp. z o.o. Moszna-Parcela, k. Pruszkowa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Łomianki
- Piaseczno
- Warszawa, Popularna
- Warszawa, Głębocka
- Warszawa, Okęcie
- Warszawa, Grochowska
- Warszawa, Bartycka
- Warszawa, Wola
młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny / asystent umowa o pracę część etatu -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdynia
- Kalisz
- Kłodzko
- Kraków
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Malbork
- Olsztyn
- Piaseczno
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Pruszków
- Rybnik
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?