Resort pracy chce, by e-zwolnienia zastąpiły w całości papierowe L4 od grudnia 2018 roku, czyli o kilka miesięcy później niż pierwotnie planowano. Proponuje też stworzenie instytucji asystenta medycznego, jako osoby stanowiącej wsparcie przy wystawianiu zwolnień elektronicznych.
Pierwotną datą, od której e-zwolnienia miały całkowicie zastąpić papierowe L4 i stać się jedyną formą wystawiania zaświadczeń lekarskich o niezdolności do pracy, był 1 lipca br. Resort pracy podkreśla, że lekarze wystawiają coraz więcej e-zwolnień, ale są też jeszcze regiony, w których ten odsetek jest wciąż niewielki. Dlatego też przygotowano propozycję opóźnienia o kilka miesięcy wejścia w życie nowych przepisów.
„Zdecydowaliśmy o przesunięciu terminu obligatoryjnego wejścia w życie e-zwolnienia na grudzień 2018 roku”, mówi minister Elżbieta Rafalska, cytowana na stronie MPRiPS. Dodała, że zwróci się do Sejmu o przygotowanie nowelizacji ustawy, która obejmie proponowane zmiany.
Z danych przestawionych przez MPRiPS wynika, że od stycznia do 18 kwietnia 2018 roku lekarze wystawili 3,02 mln zaświadczeń lekarskich w formie e-ZLA, 171,9 tys. zaświadczeń lekarskich w aplikacjach gabinetowych, a 53,6 mln w formie papierowej.
E-zwolnienia oraz tradycyjne, papierowe L4 funkcjonują razem już od początku 2016 roku. Obie formy są dopuszczalne, a lekarze, decydując się na jedną z nich, postępują według własnego uznania. Po 1 grudnia możliwe będzie już jedynie wystawienie zwolnień w wersji elektronicznej, co ma usprawnić i przyspieszyć cały proces. Elektroniczne zwolnienia niosą za sobą korzyści nie tylko dla wystawiających je lekarzy, ale też pracowników i pracodawców.
Przesunięcie terminu ws. e-zwolnień to nie jedyna proponowana zmiana. Resort pracy postuluje także utworzenie stanowisk asystentów medycznych. Takie osoby stanowiłyby istotne wsparcie dla lekarzy przy wystawianiu e-zwolnień. W ten sposób rządzący wychodzą naprzeciw postulatom podnoszonym przez środowisko medyczne.
„E-zwolnienia to rozwiązanie przyjazne pacjentom. Po analizie przygotowaliśmy rozwiązania, które mają być pomocne lekarzom, aby nie było to dla nich dodatkowym obciążeniem”, dodaje minister Rafalska.
E-zwolnienia zastąpią tradycyjne L4 dopiero od grudnia
Polecane oferty
-
Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)
Rockfin S.A. Gdańsk praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Elektryk / Pomocnik Elektryka
PORR S.A. Łódź, Śródmieście praca stacjonarnaumowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Trener Call Center / Coach call center
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne
Vetlab Sp. z o.o. Warszawa, al. Krakowska 110 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?