Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Eksport towarów poza Unię Europejską – co warto wiedzieć?

Eksport towarów poza Unię Europejską – co warto wiedzieć?

 
Eksport towarów poza Unię Europejską – co warto wiedzieć?

Przepływ towarów w krajach Unii Europejskiej jest swobodny i nie wymaga załatwiania formalności przy przekraczaniu granic państw. Eksport poza UE wiąże się już z koniecznością przestrzegania ściśle określonych procedur. Oto zbiór najważniejszych informacji dla eksporterów towarów do krajów nienależących do Wspólnoty.

 

Wywóz towarów poza UE – postępowanie celne

 

Aby eksportować towary poza państwa członkowskie Unii Europejskiej, należy zarejestrować się w na Platformie Usług Elektronicznych Skarbowo-Celnych i uzyskać numer EORI.

Odprawa celna towarów rozpoczyna się od elektronicznego zgłoszenia towarów do procedury wywozu w Automatycznym Systemie Eksportu. Zgłoszenie przyjmuje urząd celno-skarbowy i przesyła nr ewidencyjny operacji przewozowej do eksportera. Następnie towary są zwalniane po kontroli i wygenerowany zostaje Wywozowy Dokument Towarzyszący. Procedurę celną zamyka udzielenie zgody urzędu na wywiezienie towaru poza obszar celny.

Częstą praktyką przedsiębiorców jest korzystanie z usług agencji celnych.

 

Zabezpieczenie należności celnych dla tranzytu towarów – TIR karnet

 

Karnet TIR (z fr. Transport International Routier – Międzynarodowy Transport Drogowy) pozwala eksporterom korzystać z ułatwień w międzynarodowym transporcie. To ważne, kiedy odbywa się tranzyt towarów przez kilka krajów poza granicami UE do kraju docelowego np. z Polski przez Ukrainę i Rosję do Kazachstanu. Towar przechodzi procedurę celną, opuszczając kraj wysyłki, tam nakładane są na niego plomby czy inne zamknięcia celne, które akceptują kolejne kraje podczas transportu. Dzięki temu towar nie musi być kontrolowany w każdym państwie.

 

Bezcłowe czasowe przemieszczanie towarów na wystawy, targi –  ATA karnet

 

Karnet ATA pozwala na przewóz bez opłat celnych towarów i próbek na targi czy wystawy, a także na transport sprzętu filmowego, instrumentów muzycznych, rekwizytów, sprzętu sportowego czy aparatury badawczej, które wrócą do kraju w niezmienionym stanie. Karnet jest wydawany na 12 miesięcy, ale przy wywozie towarów urząd celno-skarbowy określa termin nieprzekraczający roku, w którym towary należy przywieźć z powrotem. W innym przypadku zostaną nałożone opłaty celne.

 

Eksport towarów a świadectwa:

 

  • świadectwo pochodzenia towarów


W niektórych krajach, na mocy umów międzynarodowych, obowiązują preferencje celne (np. niższe stawki) dla towarów z określonego obszaru. Potwierdzeniem, że dany towar spełnia wymogi dotyczące jego pochodzenia (zostaw wyprodukowany w UE) jest świadectwo preferencyjne, które wydaje urząd celno-skarbowy.

  • świadectwo fitosanitarne


Świadectwo fitosanitarne jest potrzebne przy eksporcie lub reeksporcie roślin oraz produktów roślinnych, ziaren zbóż, ziemi i podłoży do upraw, o ile wymaga go państwo, do którego towary są wywożone.

Certyfikat jest potwierdzeniem stanu roślin i produktów roślinnych, wydają go wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa.

  • świadectwo potwierdzenia jakości towarów


Świadectwa potwierdzające jakość handlową polskich towarów spożywczych wydają Wojewódzkie Inspektoraty Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych. Dokument nie jest obligatoryjny do wywozu towarów, ale potwierdza ich wysoką jakość, co może być atutem w kontaktach z partnerami biznesowymi. Świadectwo wydaje się dla konkretnej partii towarów.

źródło: Biznes.gov.pl

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Turcja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    4 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?