Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Towary w Unii Europejskiej – jakie wymagania muszą spełnić, żeby można było je wprowadzić na rynek?

Towary w Unii Europejskiej – jakie wymagania muszą spełnić, żeby można było je wprowadzić na rynek?

 
Towary w Unii Europejskiej – jakie wymagania muszą spełnić, żeby można było je wprowadzić na rynek?

Towary sprzedawane na terenie Unii Europejskiej muszą spełniać konkretne wymagania. To daje nam gwarancję, że zabawki dla dzieci nie będą zawierać szkodliwych substancji, korzystanie ze sprzętu elektronicznego nie grozi wznieceniem pożaru i po prostu – płacimy za towar dobrej jakości. W Unii Europejskiej i Europejskim Obszarze Gospodarczym obowiązuje swobodny przepływ towarów. Na jakich zasadach jest on możliwy? Jak prawo chroni konsumentów?

 

Swobodny przepływ towarów w Unii Europejskiej


Przedsiębiorcy z krajów Unii Europejskiej korzystają z możliwości swobodnego przepływu towarów. To jedna z 4 swobód gospodarczych w UE. Oznacza ona, że w państwach członkowskich nie ma ograniczeń w ilości wwożonych do danego kraju i wywożonych z niego towarów. Coś, co jest legalnie sprzedawane w jednym kraju, może być wprowadzone do obrotu w innym kraju – poza ściśle określonymi wyjątkami od tej reguły.

Aby taki wwóz i wywóz towarów na jednolitym rynku UE był możliwy i bezpieczny dla konsumenta, wprowadzone są wspólne wymagania, procedury i zasady oceny produktów oraz ich wprowadzania do obrotu. Te przepisy dzielą się na dwa rodzaje – zharmonizowane i niezharmonizowane.

 

Wprowadzenie nowego towaru a przepisy:

 

  • obszar zharmonizowany


Obszar zharmonizowany obejmuje przepisy, które zostały wspólnie określone w europejskich dyrektywach i rozporządzeniach. Unijne zasady mogą dotyczyć zarówno właściwości produktu – np. higieny czy łatwopalności, jak i procesu jego wytwarzania. W zależności od kategorii produktu reguły są mniej lub bardziej szczegółowe, pozostawiają producentom różny zakres swobody. Czy i jakie przepisy unijne obowiązują dla danego produktu, można sprawdzić na stronie Komisji Europejskiej.

  • obszar niezharmonizowany


W tym obszarze nie funkcjonują ustalenia określone w unijnym prawodawstwie. Oznacza to, że zamiast w przepisach unijnych są one doprecyzowane w krajowych przepisach technicznych i ogólnych przepisach bezpieczeństwa produktów. By swobodny przepływ towarów w obszarze niezharmonizowanym był możliwy, wprowadzono zasadę wzajemnego uznawania. Zgodnie z nią towar, który został wprowadzony do obrotu w jednym państwie UE lub EOG, może zostać wprowadzony również w każdym innym. Pozostali członkowie wspólnoty przyjmują bowiem, że spełnił on wymogi w danym kraju i jest to tym samym produkt bezpieczny.

Dla towarów, które nie są objęte ani przepisami UE, ani krajowymi, obowiązują ogólne zasady dotyczące bezpieczeństwa produktów, regulowane Dyrektywą 2001/95/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 3 grudnia 2001 r. w sprawie ogólnego bezpieczeństwa produktów w UE, a w Polsce (na poziomie krajowym) w Ustawie o ogólnym bezpieczeństwie produktów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Kierownik Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...
  • Kierowca ciężarówki (kat. C)

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Codzienne kontrole pojazdu oraz wykonanie czynności zdawczo-odbiorczych przed i po zmianie. Prowadzenie pojazdu w celu odbioru i wywozu odpadów komunalnych oraz innych materiałów. Opróżnianie pojemników, ich ustawianie i zabezpieczanie po operacji. Nadzór oraz...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...

Najnowsze artykuły

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!

Nowy rok – nowa praca

Nowy rok – nowa praca

Styczeń wydaje się idealnym miesiącem na życiowe zmiany. Dzięki postanowieniom noworocznym kluby fitness pękają w szwach, przybywa wegetarian i abstynentów. Jesteśmy pełni zapału i otwarci na wyzwania. Czy początek roku jest też dobrym momentem na szukanie pracy? Oto co zrobić, by znalezienie lepszej pracy w 2026 roku nie pozostało marzeniem, a zamieniło w projekt możliwy do realizacji.

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.