Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

 
Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

Elbląg to drugie zarówno pod względem wielkości, jak i liczby ludności miasto w województwie warmińsko-mazurskim. Stanowi także jeden z najbardziej rozwiniętych ośrodków gospodarczych tego województwa. Miasto jest dobrze skomunikowane. Znajduje się tu węzeł drogowy, który tworzą drogi krajowe (DK nr 7 i DK nr 22) oraz wojewódzkie (DW nr 500, DW mr 503, DW nr 504, DW nr 509). Dla przedsiębiorców planujących ulokować swój biznes w Elblągu ważnym atutem jest też tutejsza kolej. Przez miasto przebiega europejska magistrala, łącząca Berlin i Kaliningrad. Elbląg stara się przyciągać inwestorów, wspierać przedsiębiorczość mieszkańców. Miasto objęte jest podstrefą Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, działają tu Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości oraz Elbląski Park Technologiczny.

 

Lokalna gospodarka opiera się głównie o przemysł, handel i usługi. Na kogo i w jakich branżach czeka praca w Elblągu? Jakie są poszukiwane zawody na tutejszym rynku pracy i co o sytuacji na nim można wywnioskować, analizując wskaźnik bezrobocia?

 

Spis treści

Bezrobocie w Elblągu – ile wynosi? Jakie ma skutki?

 

Stopa bezrobocia to element, którego nie sposób pominąć przy ocenianiu sytuacji na rynku pracy. Bezrobocie w Polsce jest mocno zróżnicowane, jeśli chodzi o regiony. Województwo warmińsko-mazurskie odnotowuje najwyższą średnią stopę bezrobocia spośród wszystkich województw w kraju. To region, w którym nie ma wielu dużych zakładów produkcyjnych. Rozwijają się natomiast mikroprzedsiębiorczość, turystyka, handel, usługi. Wielu mieszkańców utrzymuje się z rolnictwa, także ekologicznego, ale głównie niewyspecjalizowanego, prowadzonego w małych, rodzinnych gospodarstwach. Największe zakłady pracy skupiają się natomiast w dużych miastach województwa – Olsztynie, Elblągu, Iławie.

 

Jak wyglądają statystyki bezrobocia w Elblągu i województwie warmińsko-mazurskim? Wg danych GUS na koniec lipca 2021 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wynosi:

  • dla Polski – 5,9%,
  • dla województwa warmińsko-mazurskiego – 8,9%,
  • dla Elbląga – 7,1%,
  • dla powiatu elbląskiego – 13,8%,
  • dla Olsztyna – 3,1%.

 

Bezrobocie w Elblągu jest więc niższe niż średnia wojewódzka, ale już w otaczającym miasto powiecie sytuacja jest dużo trudniejsza, a wskaźnik znacznie wyższy. Pomoc dla bezrobotnych i osób poszukujących pracy niesie PUP:

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

ul. Saperów 24
82-300 Elbląg
tel.: 55 237 67 00
e-mail: olel@praca.gov.pl.

 

W urzędzie można nie tylko ubiegać się o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych. PUP pomaga w szukaniu pracy, świadczy nieodpłatne usługi poradnictwa zawodowego, rozdysponowuje środki na aktywizację zawodową bezrobotnych i publikuje bazę ofert w Elblągu, Polsce i krajach UE. Analiza liczby bezrobotnych elblążan zmieniającą się na przestrzeni lat, pokazuje, że w 2020 r. – w związku z pandemią COVID-19 – nastąpił spory wzrost, ale w drugiej połowie 2021 r. sytuacja powoli się stabilizuje, a liczba bezrobotnych spada.

 

Liczba bezrobotnych w Elblągu (dane GUS na koniec lipca każdego roku):

  • 2021 r. – 2907 osób,
  • 2020 r. – 3320 osób,
  • 2019 r. – 2782 osoby,
  • 2018 r. – 3450 osób,
  • 2017 r. – 4248 osób.

 

Bezrobocie niesie ze sobą negatywne skutki, które należy rozpatrywać zarówno w odniesieniu do jednostki – osoby bezrobotnej, jak i szerzej – do całych społeczności. Można je podzielić na skutki ekonomiczne, społeczne i psychologiczne. Rosnące bezrobocie w regionie świadczy o stagnacji gospodarczej, braku konkurencyjności firm, powoduje znaczne obciążenie dla budżetu państwa, z którego wypłacane są zasiłki dla bezrobotnych, a także przyczynia się do rozwoju tak zwanej szarej strefy. Osoba bezrobotna może czuć się wykluczona, traci kontakt ze znajomymi, niechętnie podejmuje aktywności. Rośnie także ryzyko popadania w nałogi, a długotrwały stres związany z niepowodzeniami w poszukiwaniu pracy, obniżenie poczucia własnej wartości i brak perspektyw mogą odbić się na dobrostanie psychicznym osoby bezrobotnej.

 

Poszukiwanie pracy nie zawsze jest łatwe, dlatego warto podejść do tego zadaniowo i nastawić się na działanie. Z pomocą przychodzą też różnego rodzaju nowoczesne narzędzia. Na praca.pl znaleźć można nie tylko zawsze aktualne oferty typu: praca Elbląg, ale też kreator CV, liczne porady dla kandydatów, platformę, dzięki której łatwo można komunikować się z pracodawcami.

 

Warto przy tym pamiętać, że rynek pracy w Elblągu jest jednym z największych w województwie. W mieście są też obszary zatrudnienia, gdzie można znaleźć pracę od zaraz. Mowa o zawodach deficytowych. Jakie profesje się do nich zaliczają?

 

Praca w Elblągu – jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe?

 

Na postawione wyżej pytanie odpowiedź znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. Eksperci rynku pracy co roku określają zawody deficytowe i nadwyżkowe oraz będące w równowadze względem ofert pracy dla wszystkich powiatów i województw w Polsce, a także w skali krajowej.

 

Jak interpretowane są poszczególne grupy zawodów?

  • Zawody deficytowe to te, w których liczba wakatów przewyższa liczbę osób zainteresowanych zatrudnieniem i jednocześnie spełniających wymagania pracodawców. Mówimy o nich, kiedy pracodawcom jest trudniej znaleźć pracownika niż pracownikowi znaleźć pracę w zawodzie.
  • Zawody nadwyżkowe to te, w których liczba wakatów jest mniejsza niż liczba zainteresowanych i spełniających kryteria pracodawców kandydatów. Oznacza to, że pracownikom trudniej jest znaleźć pracę niż pracodawcom pracowników.
  • Zawody zrównoważone to takie, w których liczba wolnych miejsc jest podobna do liczby osób zainteresowanych pracą i spełniających wymagania. W tym przypadku poszukiwanie pracy nie jest bardzo trudne, ale też trzeba się liczyć z pewną konkurencją w procesie rekrutacji.

Jak zatem wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2021 w Elblągu?

 

Do zawodów deficytowych zaliczono:

  • pracowników budowlanych – betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, cieśli i stolarzy budowlanych, dekarzy i blacharzy budowlanych, kierowników budowy, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, robotników budowlanych,
  • pracowników w branży usług medycznych i opiekuńczych – lekarzy, pielęgniarek i położnych, opiekunów osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracowników socjalnych,
  • pracowników branży motoryzacyjnej – blacharzy i lakierników samochodowych, mechaników pojazdów samochodowych,
  • pracowników branży elektronicznej – elektryków, elektromechaników i elektromonterów oraz monterów elektroników,
  • pracowników branży transportowej – kierowców autobusów, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • nauczycieli – praktycznej nauki zawodu oraz przedmiotów zawodowych,
  • pracowników branży spożywczo-gastronomicznej – kucharzy, szefów kuchni, przetwórców mięsa i ryb,
  • pracowników branży metalowej – operatorów obrabiarek skrawających, spawaczy, ślusarzy,
  • pracowników branży beauty – fryzjerów, kosmetyczek,
  • pracowników w zakładach produkcyjnych – operatorów urządzeń dźwigowo-transportowych, robotników obróbki drewna i stolarzy, lakierników, tapicerów,
  • operatorów maszyn rolniczych i ogrodniczych,
  • samodzielnych księgowych.


W grupie zawodów nadwyżkowych znaleźli się:

  • ekonomiści,
  • pracownicy administracyjni i biurowi,
  • pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
  • robotnicy obróbki skóry,
  • specjaliści administracji publicznej.

 

Elbląg – firmy, rozwinięte branże

 

Wg danych GUS w Elblągu działa 13 609 podmiotów gospodarki narodowej (stan REGON na koniec lipca 2021 r.). Wśród nich są firmy różnej wielkości. Najwięcej miejsc pracy w mieście generuje jednostka budżetowa zatrudniająca co najmniej 1000 osób. W Elblągu jest też 14 dużych podmiotów (7 przedsiębiorstw prywatnych i 7 jednostek budżetowych) zapewniających między 250 a 999 miejsc zatrudnienia.

 

Jakie branże najliczniej reprezentują firmy w Elblągu? Najwięcej podmiotów zarejestrowanych jest w następujących sekcjach PKD:

  • handel i naprawa pojazdów samochodowych – 17% ogółu,
  • działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 13,9%,
  • budownictwo – 11%,
  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 9,3%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8,6%,
  • przetwórstwo przemysłowe – 8,2%.

 

Szukasz zatrudnienia niedaleko Elbląga? Zobacz oferty typu praca Dzierzgoń.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.