Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

 
Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

Elbląg to drugie zarówno pod względem wielkości, jak i liczby ludności miasto w województwie warmińsko-mazurskim. Stanowi także jeden z najbardziej rozwiniętych ośrodków gospodarczych tego województwa. Miasto jest dobrze skomunikowane. Znajduje się tu węzeł drogowy, który tworzą drogi krajowe (DK nr 7 i DK nr 22) oraz wojewódzkie (DW nr 500, DW mr 503, DW nr 504, DW nr 509). Dla przedsiębiorców planujących ulokować swój biznes w Elblągu ważnym atutem jest też tutejsza kolej. Przez miasto przebiega europejska magistrala, łącząca Berlin i Kaliningrad. Elbląg stara się przyciągać inwestorów, wspierać przedsiębiorczość mieszkańców. Miasto objęte jest podstrefą Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, działają tu Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości oraz Elbląski Park Technologiczny.

 

Lokalna gospodarka opiera się głównie o przemysł, handel i usługi. Na kogo i w jakich branżach czeka praca w Elblągu? Jakie są poszukiwane zawody na tutejszym rynku pracy i co o sytuacji na nim można wywnioskować, analizując wskaźnik bezrobocia?

 

Spis treści

Bezrobocie w Elblągu – ile wynosi? Jakie ma skutki?

 

Stopa bezrobocia to element, którego nie sposób pominąć przy ocenianiu sytuacji na rynku pracy. Bezrobocie w Polsce jest mocno zróżnicowane, jeśli chodzi o regiony. Województwo warmińsko-mazurskie odnotowuje najwyższą średnią stopę bezrobocia spośród wszystkich województw w kraju. To region, w którym nie ma wielu dużych zakładów produkcyjnych. Rozwijają się natomiast mikroprzedsiębiorczość, turystyka, handel, usługi. Wielu mieszkańców utrzymuje się z rolnictwa, także ekologicznego, ale głównie niewyspecjalizowanego, prowadzonego w małych, rodzinnych gospodarstwach. Największe zakłady pracy skupiają się natomiast w dużych miastach województwa – Olsztynie, Elblągu, Iławie.

 

Jak wyglądają statystyki bezrobocia w Elblągu i województwie warmińsko-mazurskim? Wg danych GUS na koniec lipca 2021 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wynosi:

  • dla Polski – 5,9%,
  • dla województwa warmińsko-mazurskiego – 8,9%,
  • dla Elbląga – 7,1%,
  • dla powiatu elbląskiego – 13,8%,
  • dla Olsztyna – 3,1%.

 

Bezrobocie w Elblągu jest więc niższe niż średnia wojewódzka, ale już w otaczającym miasto powiecie sytuacja jest dużo trudniejsza, a wskaźnik znacznie wyższy. Pomoc dla bezrobotnych i osób poszukujących pracy niesie PUP:

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

ul. Saperów 24
82-300 Elbląg
tel.: 55 237 67 00
e-mail: olel@praca.gov.pl.

 

W urzędzie można nie tylko ubiegać się o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych. PUP pomaga w szukaniu pracy, świadczy nieodpłatne usługi poradnictwa zawodowego, rozdysponowuje środki na aktywizację zawodową bezrobotnych i publikuje bazę ofert w Elblągu, Polsce i krajach UE. Analiza liczby bezrobotnych elblążan zmieniającą się na przestrzeni lat, pokazuje, że w 2020 r. – w związku z pandemią COVID-19 – nastąpił spory wzrost, ale w drugiej połowie 2021 r. sytuacja powoli się stabilizuje, a liczba bezrobotnych spada.

 

Liczba bezrobotnych w Elblągu (dane GUS na koniec lipca każdego roku):

  • 2021 r. – 2907 osób,
  • 2020 r. – 3320 osób,
  • 2019 r. – 2782 osoby,
  • 2018 r. – 3450 osób,
  • 2017 r. – 4248 osób.

 

Bezrobocie niesie ze sobą negatywne skutki, które należy rozpatrywać zarówno w odniesieniu do jednostki – osoby bezrobotnej, jak i szerzej – do całych społeczności. Można je podzielić na skutki ekonomiczne, społeczne i psychologiczne. Rosnące bezrobocie w regionie świadczy o stagnacji gospodarczej, braku konkurencyjności firm, powoduje znaczne obciążenie dla budżetu państwa, z którego wypłacane są zasiłki dla bezrobotnych, a także przyczynia się do rozwoju tak zwanej szarej strefy. Osoba bezrobotna może czuć się wykluczona, traci kontakt ze znajomymi, niechętnie podejmuje aktywności. Rośnie także ryzyko popadania w nałogi, a długotrwały stres związany z niepowodzeniami w poszukiwaniu pracy, obniżenie poczucia własnej wartości i brak perspektyw mogą odbić się na dobrostanie psychicznym osoby bezrobotnej.

 

Poszukiwanie pracy nie zawsze jest łatwe, dlatego warto podejść do tego zadaniowo i nastawić się na działanie. Z pomocą przychodzą też różnego rodzaju nowoczesne narzędzia. Na praca.pl znaleźć można nie tylko zawsze aktualne oferty typu: praca Elbląg, ale też kreator CV, liczne porady dla kandydatów, platformę, dzięki której łatwo można komunikować się z pracodawcami.

 

Warto przy tym pamiętać, że rynek pracy w Elblągu jest jednym z największych w województwie. W mieście są też obszary zatrudnienia, gdzie można znaleźć pracę od zaraz. Mowa o zawodach deficytowych. Jakie profesje się do nich zaliczają?

 

Praca w Elblągu – jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe?

 

Na postawione wyżej pytanie odpowiedź znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. Eksperci rynku pracy co roku określają zawody deficytowe i nadwyżkowe oraz będące w równowadze względem ofert pracy dla wszystkich powiatów i województw w Polsce, a także w skali krajowej.

 

Jak interpretowane są poszczególne grupy zawodów?

  • Zawody deficytowe to te, w których liczba wakatów przewyższa liczbę osób zainteresowanych zatrudnieniem i jednocześnie spełniających wymagania pracodawców. Mówimy o nich, kiedy pracodawcom jest trudniej znaleźć pracownika niż pracownikowi znaleźć pracę w zawodzie.
  • Zawody nadwyżkowe to te, w których liczba wakatów jest mniejsza niż liczba zainteresowanych i spełniających kryteria pracodawców kandydatów. Oznacza to, że pracownikom trudniej jest znaleźć pracę niż pracodawcom pracowników.
  • Zawody zrównoważone to takie, w których liczba wolnych miejsc jest podobna do liczby osób zainteresowanych pracą i spełniających wymagania. W tym przypadku poszukiwanie pracy nie jest bardzo trudne, ale też trzeba się liczyć z pewną konkurencją w procesie rekrutacji.

Jak zatem wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2021 w Elblągu?

 

Do zawodów deficytowych zaliczono:

  • pracowników budowlanych – betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, cieśli i stolarzy budowlanych, dekarzy i blacharzy budowlanych, kierowników budowy, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, robotników budowlanych,
  • pracowników w branży usług medycznych i opiekuńczych – lekarzy, pielęgniarek i położnych, opiekunów osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracowników socjalnych,
  • pracowników branży motoryzacyjnej – blacharzy i lakierników samochodowych, mechaników pojazdów samochodowych,
  • pracowników branży elektronicznej – elektryków, elektromechaników i elektromonterów oraz monterów elektroników,
  • pracowników branży transportowej – kierowców autobusów, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • nauczycieli – praktycznej nauki zawodu oraz przedmiotów zawodowych,
  • pracowników branży spożywczo-gastronomicznej – kucharzy, szefów kuchni, przetwórców mięsa i ryb,
  • pracowników branży metalowej – operatorów obrabiarek skrawających, spawaczy, ślusarzy,
  • pracowników branży beauty – fryzjerów, kosmetyczek,
  • pracowników w zakładach produkcyjnych – operatorów urządzeń dźwigowo-transportowych, robotników obróbki drewna i stolarzy, lakierników, tapicerów,
  • operatorów maszyn rolniczych i ogrodniczych,
  • samodzielnych księgowych.


W grupie zawodów nadwyżkowych znaleźli się:

  • ekonomiści,
  • pracownicy administracyjni i biurowi,
  • pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
  • robotnicy obróbki skóry,
  • specjaliści administracji publicznej.

 

Elbląg – firmy, rozwinięte branże

 

Wg danych GUS w Elblągu działa 13 609 podmiotów gospodarki narodowej (stan REGON na koniec lipca 2021 r.). Wśród nich są firmy różnej wielkości. Najwięcej miejsc pracy w mieście generuje jednostka budżetowa zatrudniająca co najmniej 1000 osób. W Elblągu jest też 14 dużych podmiotów (7 przedsiębiorstw prywatnych i 7 jednostek budżetowych) zapewniających między 250 a 999 miejsc zatrudnienia.

 

Jakie branże najliczniej reprezentują firmy w Elblągu? Najwięcej podmiotów zarejestrowanych jest w następujących sekcjach PKD:

  • handel i naprawa pojazdów samochodowych – 17% ogółu,
  • działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 13,9%,
  • budownictwo – 11%,
  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 9,3%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8,6%,
  • przetwórstwo przemysłowe – 8,2%.

 

Szukasz zatrudnienia niedaleko Elbląga? Zobacz oferty typu praca Dzierzgoń.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.