Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

 
Elbląg: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jakie jest bezrobocie?

Elbląg to drugie zarówno pod względem wielkości, jak i liczby ludności miasto w województwie warmińsko-mazurskim. Stanowi także jeden z najbardziej rozwiniętych ośrodków gospodarczych tego województwa. Miasto jest dobrze skomunikowane. Znajduje się tu węzeł drogowy, który tworzą drogi krajowe (DK nr 7 i DK nr 22) oraz wojewódzkie (DW nr 500, DW mr 503, DW nr 504, DW nr 509). Dla przedsiębiorców planujących ulokować swój biznes w Elblągu ważnym atutem jest też tutejsza kolej. Przez miasto przebiega europejska magistrala, łącząca Berlin i Kaliningrad. Elbląg stara się przyciągać inwestorów, wspierać przedsiębiorczość mieszkańców. Miasto objęte jest podstrefą Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, działają tu Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości oraz Elbląski Park Technologiczny.

 

Lokalna gospodarka opiera się głównie o przemysł, handel i usługi. Na kogo i w jakich branżach czeka praca w Elblągu? Jakie są poszukiwane zawody na tutejszym rynku pracy i co o sytuacji na nim można wywnioskować, analizując wskaźnik bezrobocia?

 

Spis treści

Bezrobocie w Elblągu – ile wynosi? Jakie ma skutki?

 

Stopa bezrobocia to element, którego nie sposób pominąć przy ocenianiu sytuacji na rynku pracy. Bezrobocie w Polsce jest mocno zróżnicowane, jeśli chodzi o regiony. Województwo warmińsko-mazurskie odnotowuje najwyższą średnią stopę bezrobocia spośród wszystkich województw w kraju. To region, w którym nie ma wielu dużych zakładów produkcyjnych. Rozwijają się natomiast mikroprzedsiębiorczość, turystyka, handel, usługi. Wielu mieszkańców utrzymuje się z rolnictwa, także ekologicznego, ale głównie niewyspecjalizowanego, prowadzonego w małych, rodzinnych gospodarstwach. Największe zakłady pracy skupiają się natomiast w dużych miastach województwa – Olsztynie, Elblągu, Iławie.

 

Jak wyglądają statystyki bezrobocia w Elblągu i województwie warmińsko-mazurskim? Wg danych GUS na koniec lipca 2021 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wynosi:

  • dla Polski – 5,9%,
  • dla województwa warmińsko-mazurskiego – 8,9%,
  • dla Elbląga – 7,1%,
  • dla powiatu elbląskiego – 13,8%,
  • dla Olsztyna – 3,1%.

 

Bezrobocie w Elblągu jest więc niższe niż średnia wojewódzka, ale już w otaczającym miasto powiecie sytuacja jest dużo trudniejsza, a wskaźnik znacznie wyższy. Pomoc dla bezrobotnych i osób poszukujących pracy niesie PUP:

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu

ul. Saperów 24
82-300 Elbląg
tel.: 55 237 67 00
e-mail: olel@praca.gov.pl.

 

W urzędzie można nie tylko ubiegać się o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych. PUP pomaga w szukaniu pracy, świadczy nieodpłatne usługi poradnictwa zawodowego, rozdysponowuje środki na aktywizację zawodową bezrobotnych i publikuje bazę ofert w Elblągu, Polsce i krajach UE. Analiza liczby bezrobotnych elblążan zmieniającą się na przestrzeni lat, pokazuje, że w 2020 r. – w związku z pandemią COVID-19 – nastąpił spory wzrost, ale w drugiej połowie 2021 r. sytuacja powoli się stabilizuje, a liczba bezrobotnych spada.

 

Liczba bezrobotnych w Elblągu (dane GUS na koniec lipca każdego roku):

  • 2021 r. – 2907 osób,
  • 2020 r. – 3320 osób,
  • 2019 r. – 2782 osoby,
  • 2018 r. – 3450 osób,
  • 2017 r. – 4248 osób.

 

Bezrobocie niesie ze sobą negatywne skutki, które należy rozpatrywać zarówno w odniesieniu do jednostki – osoby bezrobotnej, jak i szerzej – do całych społeczności. Można je podzielić na skutki ekonomiczne, społeczne i psychologiczne. Rosnące bezrobocie w regionie świadczy o stagnacji gospodarczej, braku konkurencyjności firm, powoduje znaczne obciążenie dla budżetu państwa, z którego wypłacane są zasiłki dla bezrobotnych, a także przyczynia się do rozwoju tak zwanej szarej strefy. Osoba bezrobotna może czuć się wykluczona, traci kontakt ze znajomymi, niechętnie podejmuje aktywności. Rośnie także ryzyko popadania w nałogi, a długotrwały stres związany z niepowodzeniami w poszukiwaniu pracy, obniżenie poczucia własnej wartości i brak perspektyw mogą odbić się na dobrostanie psychicznym osoby bezrobotnej.

 

Poszukiwanie pracy nie zawsze jest łatwe, dlatego warto podejść do tego zadaniowo i nastawić się na działanie. Z pomocą przychodzą też różnego rodzaju nowoczesne narzędzia. Na praca.pl znaleźć można nie tylko zawsze aktualne oferty typu: praca Elbląg, ale też kreator CV, liczne porady dla kandydatów, platformę, dzięki której łatwo można komunikować się z pracodawcami.

 

Warto przy tym pamiętać, że rynek pracy w Elblągu jest jednym z największych w województwie. W mieście są też obszary zatrudnienia, gdzie można znaleźć pracę od zaraz. Mowa o zawodach deficytowych. Jakie profesje się do nich zaliczają?

 

Praca w Elblągu – jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe?

 

Na postawione wyżej pytanie odpowiedź znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. Eksperci rynku pracy co roku określają zawody deficytowe i nadwyżkowe oraz będące w równowadze względem ofert pracy dla wszystkich powiatów i województw w Polsce, a także w skali krajowej.

 

Jak interpretowane są poszczególne grupy zawodów?

  • Zawody deficytowe to te, w których liczba wakatów przewyższa liczbę osób zainteresowanych zatrudnieniem i jednocześnie spełniających wymagania pracodawców. Mówimy o nich, kiedy pracodawcom jest trudniej znaleźć pracownika niż pracownikowi znaleźć pracę w zawodzie.
  • Zawody nadwyżkowe to te, w których liczba wakatów jest mniejsza niż liczba zainteresowanych i spełniających kryteria pracodawców kandydatów. Oznacza to, że pracownikom trudniej jest znaleźć pracę niż pracodawcom pracowników.
  • Zawody zrównoważone to takie, w których liczba wolnych miejsc jest podobna do liczby osób zainteresowanych pracą i spełniających wymagania. W tym przypadku poszukiwanie pracy nie jest bardzo trudne, ale też trzeba się liczyć z pewną konkurencją w procesie rekrutacji.

Jak zatem wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2021 w Elblągu?

 

Do zawodów deficytowych zaliczono:

  • pracowników budowlanych – betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, cieśli i stolarzy budowlanych, dekarzy i blacharzy budowlanych, kierowników budowy, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, robotników budowlanych,
  • pracowników w branży usług medycznych i opiekuńczych – lekarzy, pielęgniarek i położnych, opiekunów osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracowników socjalnych,
  • pracowników branży motoryzacyjnej – blacharzy i lakierników samochodowych, mechaników pojazdów samochodowych,
  • pracowników branży elektronicznej – elektryków, elektromechaników i elektromonterów oraz monterów elektroników,
  • pracowników branży transportowej – kierowców autobusów, kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • nauczycieli – praktycznej nauki zawodu oraz przedmiotów zawodowych,
  • pracowników branży spożywczo-gastronomicznej – kucharzy, szefów kuchni, przetwórców mięsa i ryb,
  • pracowników branży metalowej – operatorów obrabiarek skrawających, spawaczy, ślusarzy,
  • pracowników branży beauty – fryzjerów, kosmetyczek,
  • pracowników w zakładach produkcyjnych – operatorów urządzeń dźwigowo-transportowych, robotników obróbki drewna i stolarzy, lakierników, tapicerów,
  • operatorów maszyn rolniczych i ogrodniczych,
  • samodzielnych księgowych.


W grupie zawodów nadwyżkowych znaleźli się:

  • ekonomiści,
  • pracownicy administracyjni i biurowi,
  • pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
  • robotnicy obróbki skóry,
  • specjaliści administracji publicznej.

 

Elbląg – firmy, rozwinięte branże

 

Wg danych GUS w Elblągu działa 13 609 podmiotów gospodarki narodowej (stan REGON na koniec lipca 2021 r.). Wśród nich są firmy różnej wielkości. Najwięcej miejsc pracy w mieście generuje jednostka budżetowa zatrudniająca co najmniej 1000 osób. W Elblągu jest też 14 dużych podmiotów (7 przedsiębiorstw prywatnych i 7 jednostek budżetowych) zapewniających między 250 a 999 miejsc zatrudnienia.

 

Jakie branże najliczniej reprezentują firmy w Elblągu? Najwięcej podmiotów zarejestrowanych jest w następujących sekcjach PKD:

  • handel i naprawa pojazdów samochodowych – 17% ogółu,
  • działalność związana z obsługą rynku nieruchomości – 13,9%,
  • budownictwo – 11%,
  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 9,3%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8,6%,
  • przetwórstwo przemysłowe – 8,2%.

 

Szukasz zatrudnienia niedaleko Elbląga? Zobacz oferty typu praca Dzierzgoń.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    22 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.