Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Franczyza - zasady, franczyzobiorca, wady i zalety

Franczyza - zasady, franczyzobiorca, wady i zalety

 
Franczyza - zasady, franczyzobiorca, wady i zalety

Myślisz o własnym biznesie? Nie wiesz, czy sobie poradzisz? Może warto rozważyć franczyzę?

 

Franczyza co to jest?

 

Na początek należy wyjaśnić, że jedyną poprawną formą funkcjonującą w języku polskim jest FRANCZYZA. Niepoprawne jest używanie słowa franszczyza, franszczyzna, gdyż one po prostu nie istnieją. Największym błędem jest opowiadać, na czym polega franczyza, używając zwrotu franszyza, gdyż oznacza on zgoła zupełnie coś innego. Można także wspierać się angielską wersją franchising. Jaka jest zatem definicja franczyzy? Na czym polega system franczyzowy? 

 

Franczyza - najprościej rzecz ujmując - to własny biznes prowadzony pod logo znanej marki. Jest to bezpieczniejsza forma działalności gospodarczej. Otwierasz swój biznes pod czyimś logo i już na starcie masz gotową opinię. Ryzyko bankructwa jest znacznie mniejsze, gdyż znana marka ma na celu „dostarczanie” klienteli od początku działania. Decydując się na tego typu prowadzenie biznesu, kupujesz licencję. Podpisujesz umowę, w której zobowiązujesz się wraz z franczyzodawcą do przestrzegania wzajemnych reguł i dostosowania swojego biznesu do zasad ogólnie przyjętych. Jesteś także zobowiązany do regulowania opłat franczyzowych. Warunki korzystania z franczyzy określa cały system franczyzowy, będący zbiorem reguł, których muszą przestrzegać obie strony. 

 

Franczyza - zasady 

 

Franczyza w Polsce staje się coraz bardziej popularna. Jej rozwój widać głównie po ilości nowo otwieranych sieci sklepów spożywczych i przemysłowych, czy punktów gastronomicznych. W modzie są także biura podróży, stacje paliw, hotele itp. Zasady franczyzy są proste. 

 

Franczyzobiorca

 

Według Encyklopedii Gazety Prawnej franczyzobiorca to „podmiot gospodarczy działający pod szyldem i wg koncepcji franczyzodawcy w oparciu o umowę franczyzy. Franczyzobiorca jest podmiotem niezależnym gospodarczo, prawnie i organizacyjnie od franczyzodawcy, który za możliwość korzystania z know-how i metod prowadzenia działalności gospodarczej płaci franczyzodawcy opłaty franczyzowe.”

 

Osoba otwierająca działalność na zasadzie współpracy franczyzowej płaci za licencję oraz opłatę franczyzową. Zysk, który pojawia się w wyniku prowadzenia działalności, może być wyższy poprzez marżę, jaką franczyzobiorca nałoży na swoje produkty bądź usługi. Zysk franczyzobiorcy należy do niego. 

 

Franczyza w Polsce

 

Raport o franczyzie w Polsce z 2017 roku firmy doradczej Profit System oraz Franchising.pl podaje, że na rynku franczyzy działa około 1200 konceptów franczyzowych i blisko 71,5 tys. sklepów i punktów usługowych. Wzrosty na rynku widoczne są stale. Na koniec 2016 w Polsce istniało 1171 sieci franczyzowych.

    

LICZBA SIECI FRANCZYZOWYCH W POLSCE W 2016 ROKI WG. ARSS

 

 

 

 Źródło:forbes.pl/biznes/franczyza-w-polsce-czy-oplaca-sie-zalozyc-biznes-na-licencji

 

Oferty franczyzy dostępne są bez problemu w Internecie. Swobodnie można przeglądać także katalog franczyz, czy kontaktować się w sprawie oferty współpracy franchisingowej. Przeglądając sieć w poszukiwaniu ofert franchisingowych, warto skorzystać z katalogu franczyzy i systemów partnerskich, zwłaszcza jeśli nie masz pomysłu na biznes. Wtedy łatwiej jest zastanowić się, jaki rodzaj biznesu chcesz prowadzić. Niezależnie od tego, czy będzie to sklep franczyzowy, czy franczyza budowlana to będzie twoja najlepsza franczyza. 

 

FRANCZYZA RZĄDZI W HANDLU 

 

 Franczyza

 Źródło: forbes.pl/biznes/franczyza-w-polsce-czy-oplaca-sie-zalozyc-biznes-na-licencji

 

Dodatkowo bardzo ważnym wydarzeniem w społeczności franczyzowej są targi franczyzy. Jedne z najważniejszych odbywają się w stolicy. Targi franczyzy w Warszawie to jedna z największych imprez w Europie tego typu. Tutaj można porozmawiać bezpośrednio z wielkimi potentatami oraz nieco mniejszymi przedsiębiorcami. Jest to miejsce, gdzie inspirujących pomysłów na biznes z pewnością nie zabraknie. Aby zaczerpnąć wiedzę na temat franczyzy z pierwszej ręki, warto sprawdzić Polską Organizację Franczyzobiorców. Na stronie znajdziesz aktualne raporty i wszelkie niezbędne informacje związane z prowadzeniem własnego biznesu na licencji. 

 

Franczyza bez wkładu

 

Franchising w Polsce, czy gdziekolwiek indziej nie jest darmowy. Nie możemy oczekiwać, że ktoś sprzeda nam gotową receptę na świetnie prosperujący biznes za zero złotych. Franczyza bez wkładu własnego po prostu nie istnieje. Jeżeli ktoś mówi inaczej - uważaj. Zawsze musisz dysponować wkładem. Ceny są różne. Zaczynają się od kilkudziesięciu tysięcy i przechodzą przez setki, a nawet miliony złotych. Wszystko zależy od rodzaju działalności. Jeżeli nie masz grosza przy duszy, możesz postarać się o dotację z unijną. Co prawda, otrzymując dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej z Urzędu Pracy, nie możesz finansować żadnych opłat związanych z franczyzą. Jednak możesz porozumieć się z franczyzodawcą, że faktura za opłaty wstępne, będzie fakturą za marketing, reklamę, www czy branding. Wtedy można swobodnie wprowadzić w życie swój plan, jak zostać franczyzobiorcą.

 

Wady i zalety franczyzy

 

Wszystko ma swoje dobre i złe strony. Wady i zalety franczyzy istnieją i tego nie unikniemy. Ważne, żeby wypośrodkować całość i umiejętnie ocenić ryzyko oraz zalety franczyzowe. 

 

Zacznijmy od gorszej strony, czyli od wad. 

 

Wady franczyzy:

 

  • Działalność na licencji to stała kontrola ze strony franczyzodawcy. Związane jest to z monitorowaniem przestrzegania zasad umowy franczyzowej. Trzeba przywyknąć do tego, że pomimo prowadzenia własnej działalności, masz obowiązek dostosowania się do standardów określonych przez licencję. Jeśli nie przestrzegasz zaleceń, możesz pożegnać się licencją. 
  • Niestety nie stworzysz tu własnego znaku towarowego i nie będziesz mógł rozwijać firmy zgodnie z twoim zamysłem i wizją. 
  • Sieci franczyzowe generują opłaty franczyzowe. Musisz pamiętać, że nieuniknione jest ponoszenie wydatków. Na początku należy uregulować wstępną opłatę franczyzową, a potem dochodzą regularne opłaty bieżące oraz fundusz marketingowy. 
  • Jest ryzyko, że mimo znanej marki na początku własny biznes nie będzie przynosił żadnych zysków. 
  • Drugim ryzykiem jest fakt, że umowa zawierana jest na czas określony. Dlatego też franczyzodawca może nie chcieć przedłużyć z tobą umowy na kolejne lata i ma do tego prawo. 
  • Franczyzodawca jako „głowa” może wprowadzać modyfikację do swojego biznesu. Niestety niekiedy okazują się one nietrafione i cierpi na tym najbardziej franczyzobiorca. 

 

Prowadzenie firmy franczyzowej ma też swoje zalety.

 

Zalety franczyzy:

  • Podstawową zaletą systemu franczyzowego jest korzystanie z gotowego modelu firmy wraz z opracowaną strategią biznesową. Nie musisz mieć pomysłu na biznes, po prostu go przyjmujesz. 
  • Otrzymujesz pomoc od franczyzodawcy, gdyż jemu samemu zależy, abyś odniósł sukces w prowadzeniu biznesu. Możesz często liczyć na pomoc w: znalezieniu odpowiedniej lokalizacji, siedziby, działaniach promocyjnych, szkoleniach itp.
  • Małe ryzyko niepowodzenia. Masz licencję, ściśle określone działania, wsparcie - coś czego nie ma samodzielny przedsiębiorca na starcie.
  • Niepotrzebny budżet reklamowy. Firma-matka daje reklamę i swoje dobre imię, które od początku przyciąga klientów. 
  • Z racji tego, że franczyzodawca ma wynegocjowane korzystne warunki zakupu określonych produktów, korzystasz na tym także ty. Fakt, że musisz zamawiać to, co ci każą, jednak korzyści są przeważające. 

 

Franczyza - czy warto?

 

Czy warto być franczyzobiorcą? Każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie. Jednak biorąc pod uwagę skalę - tak. Po pierwsze zostajesz swoim własnym szefem i prowadzisz dochodowy (praktycznie od początku) biznes. Swoją działalność opierasz na sprawdzonym modelu koncepcji biznesowej i masz wsparcie silnego partnera. Twoja marka jest znana od samego początku, stąd towarzyszy ci umiarkowane ryzyko. Zawsze i wszędzie możesz liczyć na wsparcie merytoryczne i realizować swoje pasje. Ty decydujesz o godzinach swojej pracy. Dodatkowo możesz w sposób zupełnie niezależny planować rozwój swojej kariery w innych obszarach. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

  • Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Wykonywanie podstawowych prac związanych z budową, przebudową i utrzymaniem dróg (grupa bitumiczna). Montaż i demontaż elementów drogowych (krawężniki, obrzeża, oznakowanie). Obsługa prostych narzędzi ręcznych oraz sprzętu pomocniczego. Utrzymywanie porządku i czystości na...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • Siemianówka
    • Warszawa

    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).

  • Piekarz

    Sieć Cukierni Sp. z o.o. Toruń, ul. Chrobrego 129

    • 5 500 - 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania, obowiązki i uprawnienia: produkcja pieczywa – przygotowywanie ciasta, formowanie i wypiekanie chleba, bułek oraz innych rodzajów pieczywa i wyrobów słodkich (drożdżowych), przygotowanie składników – ważenie i mierzenie składników niezbędnych do produkcji, zgodnie z...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.