Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Franczyza - zasady, franczyzobiorca, wady i zalety

Franczyza - zasady, franczyzobiorca, wady i zalety

 
Franczyza - zasady, franczyzobiorca, wady i zalety

Myślisz o własnym biznesie? Nie wiesz, czy sobie poradzisz? Może warto rozważyć franczyzę?

 

Franczyza co to jest?

 

Na początek należy wyjaśnić, że jedyną poprawną formą funkcjonującą w języku polskim jest FRANCZYZA. Niepoprawne jest używanie słowa franszczyza, franszczyzna, gdyż one po prostu nie istnieją. Największym błędem jest opowiadać, na czym polega franczyza, używając zwrotu franszyza, gdyż oznacza on zgoła zupełnie coś innego. Można także wspierać się angielską wersją franchising. Jaka jest zatem definicja franczyzy? Na czym polega system franczyzowy? 

 

Franczyza - najprościej rzecz ujmując - to własny biznes prowadzony pod logo znanej marki. Jest to bezpieczniejsza forma działalności gospodarczej. Otwierasz swój biznes pod czyimś logo i już na starcie masz gotową opinię. Ryzyko bankructwa jest znacznie mniejsze, gdyż znana marka ma na celu „dostarczanie” klienteli od początku działania. Decydując się na tego typu prowadzenie biznesu, kupujesz licencję. Podpisujesz umowę, w której zobowiązujesz się wraz z franczyzodawcą do przestrzegania wzajemnych reguł i dostosowania swojego biznesu do zasad ogólnie przyjętych. Jesteś także zobowiązany do regulowania opłat franczyzowych. Warunki korzystania z franczyzy określa cały system franczyzowy, będący zbiorem reguł, których muszą przestrzegać obie strony. 

 

Franczyza - zasady 

 

Franczyza w Polsce staje się coraz bardziej popularna. Jej rozwój widać głównie po ilości nowo otwieranych sieci sklepów spożywczych i przemysłowych, czy punktów gastronomicznych. W modzie są także biura podróży, stacje paliw, hotele itp. Zasady franczyzy są proste. 

 

Franczyzobiorca

 

Według Encyklopedii Gazety Prawnej franczyzobiorca to „podmiot gospodarczy działający pod szyldem i wg koncepcji franczyzodawcy w oparciu o umowę franczyzy. Franczyzobiorca jest podmiotem niezależnym gospodarczo, prawnie i organizacyjnie od franczyzodawcy, który za możliwość korzystania z know-how i metod prowadzenia działalności gospodarczej płaci franczyzodawcy opłaty franczyzowe.”

 

Osoba otwierająca działalność na zasadzie współpracy franczyzowej płaci za licencję oraz opłatę franczyzową. Zysk, który pojawia się w wyniku prowadzenia działalności, może być wyższy poprzez marżę, jaką franczyzobiorca nałoży na swoje produkty bądź usługi. Zysk franczyzobiorcy należy do niego. 

 

Franczyza w Polsce

 

Raport o franczyzie w Polsce z 2017 roku firmy doradczej Profit System oraz Franchising.pl podaje, że na rynku franczyzy działa około 1200 konceptów franczyzowych i blisko 71,5 tys. sklepów i punktów usługowych. Wzrosty na rynku widoczne są stale. Na koniec 2016 w Polsce istniało 1171 sieci franczyzowych.

    

LICZBA SIECI FRANCZYZOWYCH W POLSCE W 2016 ROKI WG. ARSS

 

 

 

 Źródło:forbes.pl/biznes/franczyza-w-polsce-czy-oplaca-sie-zalozyc-biznes-na-licencji

 

Oferty franczyzy dostępne są bez problemu w Internecie. Swobodnie można przeglądać także katalog franczyz, czy kontaktować się w sprawie oferty współpracy franchisingowej. Przeglądając sieć w poszukiwaniu ofert franchisingowych, warto skorzystać z katalogu franczyzy i systemów partnerskich, zwłaszcza jeśli nie masz pomysłu na biznes. Wtedy łatwiej jest zastanowić się, jaki rodzaj biznesu chcesz prowadzić. Niezależnie od tego, czy będzie to sklep franczyzowy, czy franczyza budowlana to będzie twoja najlepsza franczyza. 

 

FRANCZYZA RZĄDZI W HANDLU 

 

 Franczyza

 Źródło: forbes.pl/biznes/franczyza-w-polsce-czy-oplaca-sie-zalozyc-biznes-na-licencji

 

Dodatkowo bardzo ważnym wydarzeniem w społeczności franczyzowej są targi franczyzy. Jedne z najważniejszych odbywają się w stolicy. Targi franczyzy w Warszawie to jedna z największych imprez w Europie tego typu. Tutaj można porozmawiać bezpośrednio z wielkimi potentatami oraz nieco mniejszymi przedsiębiorcami. Jest to miejsce, gdzie inspirujących pomysłów na biznes z pewnością nie zabraknie. Aby zaczerpnąć wiedzę na temat franczyzy z pierwszej ręki, warto sprawdzić Polską Organizację Franczyzobiorców. Na stronie znajdziesz aktualne raporty i wszelkie niezbędne informacje związane z prowadzeniem własnego biznesu na licencji. 

 

Franczyza bez wkładu

 

Franchising w Polsce, czy gdziekolwiek indziej nie jest darmowy. Nie możemy oczekiwać, że ktoś sprzeda nam gotową receptę na świetnie prosperujący biznes za zero złotych. Franczyza bez wkładu własnego po prostu nie istnieje. Jeżeli ktoś mówi inaczej - uważaj. Zawsze musisz dysponować wkładem. Ceny są różne. Zaczynają się od kilkudziesięciu tysięcy i przechodzą przez setki, a nawet miliony złotych. Wszystko zależy od rodzaju działalności. Jeżeli nie masz grosza przy duszy, możesz postarać się o dotację z unijną. Co prawda, otrzymując dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej z Urzędu Pracy, nie możesz finansować żadnych opłat związanych z franczyzą. Jednak możesz porozumieć się z franczyzodawcą, że faktura za opłaty wstępne, będzie fakturą za marketing, reklamę, www czy branding. Wtedy można swobodnie wprowadzić w życie swój plan, jak zostać franczyzobiorcą.

 

Wady i zalety franczyzy

 

Wszystko ma swoje dobre i złe strony. Wady i zalety franczyzy istnieją i tego nie unikniemy. Ważne, żeby wypośrodkować całość i umiejętnie ocenić ryzyko oraz zalety franczyzowe. 

 

Zacznijmy od gorszej strony, czyli od wad. 

 

Wady franczyzy:

 

  • Działalność na licencji to stała kontrola ze strony franczyzodawcy. Związane jest to z monitorowaniem przestrzegania zasad umowy franczyzowej. Trzeba przywyknąć do tego, że pomimo prowadzenia własnej działalności, masz obowiązek dostosowania się do standardów określonych przez licencję. Jeśli nie przestrzegasz zaleceń, możesz pożegnać się licencją. 
  • Niestety nie stworzysz tu własnego znaku towarowego i nie będziesz mógł rozwijać firmy zgodnie z twoim zamysłem i wizją. 
  • Sieci franczyzowe generują opłaty franczyzowe. Musisz pamiętać, że nieuniknione jest ponoszenie wydatków. Na początku należy uregulować wstępną opłatę franczyzową, a potem dochodzą regularne opłaty bieżące oraz fundusz marketingowy. 
  • Jest ryzyko, że mimo znanej marki na początku własny biznes nie będzie przynosił żadnych zysków. 
  • Drugim ryzykiem jest fakt, że umowa zawierana jest na czas określony. Dlatego też franczyzodawca może nie chcieć przedłużyć z tobą umowy na kolejne lata i ma do tego prawo. 
  • Franczyzodawca jako „głowa” może wprowadzać modyfikację do swojego biznesu. Niestety niekiedy okazują się one nietrafione i cierpi na tym najbardziej franczyzobiorca. 

 

Prowadzenie firmy franczyzowej ma też swoje zalety.

 

Zalety franczyzy:

  • Podstawową zaletą systemu franczyzowego jest korzystanie z gotowego modelu firmy wraz z opracowaną strategią biznesową. Nie musisz mieć pomysłu na biznes, po prostu go przyjmujesz. 
  • Otrzymujesz pomoc od franczyzodawcy, gdyż jemu samemu zależy, abyś odniósł sukces w prowadzeniu biznesu. Możesz często liczyć na pomoc w: znalezieniu odpowiedniej lokalizacji, siedziby, działaniach promocyjnych, szkoleniach itp.
  • Małe ryzyko niepowodzenia. Masz licencję, ściśle określone działania, wsparcie - coś czego nie ma samodzielny przedsiębiorca na starcie.
  • Niepotrzebny budżet reklamowy. Firma-matka daje reklamę i swoje dobre imię, które od początku przyciąga klientów. 
  • Z racji tego, że franczyzodawca ma wynegocjowane korzystne warunki zakupu określonych produktów, korzystasz na tym także ty. Fakt, że musisz zamawiać to, co ci każą, jednak korzyści są przeważające. 

 

Franczyza - czy warto?

 

Czy warto być franczyzobiorcą? Każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie. Jednak biorąc pod uwagę skalę - tak. Po pierwsze zostajesz swoim własnym szefem i prowadzisz dochodowy (praktycznie od początku) biznes. Swoją działalność opierasz na sprawdzonym modelu koncepcji biznesowej i masz wsparcie silnego partnera. Twoja marka jest znana od samego początku, stąd towarzyszy ci umiarkowane ryzyko. Zawsze i wszędzie możesz liczyć na wsparcie merytoryczne i realizować swoje pasje. Ty decydujesz o godzinach swojej pracy. Dodatkowo możesz w sposób zupełnie niezależny planować rozwój swojej kariery w innych obszarach. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.