Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

 
Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Gdańsk, stolica województwa pomorskiego, jest największym ośrodkiem gospodarczym, kulturalnym i akademickim północnej Polski. To także ważny węzeł transportowy – do gdańskiego portu przybijają największe kontenerowce na świecie, w mieście znajduje się międzynarodowy port lotniczy, wiodą tędy trasy drogowe ogólnopolskie i europejskie. Gdańsk, a w szerszej perspektywie całe Trójmiasto (Gdańsk-Sopot-Gdynia), ma ogromny potencjał inwestycyjny, wykorzystywany przez polskie i zagraniczne firmy. Nie trzeba także nikogo przekonywać, że malownicza stolica Pomorza jest niezwykle atrakcyjną destynacją turystyczną – miliony turystów przyjeżdżają, by wypoczywać na piaszczystych plażach, spacerować po starówce, zwiedzać zabytki, miejsca ważne dla polskiej i światowej historii.

 

Gdańsk to miasto, w którym można wypocząć, jest przyjazne do życia, ale także stwarza bardzo dobre warunki do rozwoju zawodowego. Zarówno, jeśli interesuje Cię dorywcze zajęcie na wakacje, jak również gdy Twoim celem jest stała, pełnoetatowa praca – Gdańsk jest bardzo dobrym wyborem. Szansę na pracę mają także osoby nieznające języka polskiego. Czytaj dalej i poznaj realia tutejszego rynku zatrudnienia.

  

Spis treści

Bezrobocie: Gdańsk – ile wynosi?

 

Gdańsk liczy ponad 470 tys. mieszkańców, zajmuje powierzchnię 263,44 kilometra kwadratowego. Miasto pełni wiele funkcji administracyjnych i społecznych. Znajdują się tu między innymi urzędy pracy:

 

  • Wojewódzki urząd Pracy w Gdański (adres: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, telefon: 58 326 18 01),
  • Gdański Urząd Pracy (adres: ul. Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, telefon: 58 743 13 00).

 

Gdański Urząd Pracy oferuje pomoc w znalezieniu posady. Można w nim również skorzystać z doradztwa zawodowego i innych form wsparcia. Na koniec lutego 2022 r. w rejestrze urzędu pracy figurowało 2,6 tys. osób bezrobotnych.

Jednym z najważniejszych wskaźników rynku pracy jest stopa bezrobocia. W szczególności jej wahania pozwalają wnioskować o warunkach na rynku zatrudnienia, a w szerszej perspektywie – o gdańskiej gospodarce. Na koniec lutego 2022 r. stopa bezrobocia w Polsce była na poziomie 5,5%. Gdańsk, Trójmiasto, powiat gdański, a także całe województwo pomorskie na tym tle wypadają bardzo korzystnie.

 

Stopa bezrobocia pod koniec lutego 2022 r. (źródło – Główny Urząd Statystyczny):

 

  • województwo pomorskie – 5,2%,
  • powiat gdański – 4,5%,
  • Gdańsk – 2,9%,
  • Gdynia – 2,4%,
  • Sopot – 1,7%.

 

Gdańsk – jakie są zawody nadwyżkowe i deficytowe?

 

Kogo szukają pracodawcy z Gdańska? Wskazówkę na ten temat stanowi Barometr zawodów, czyli coroczna prognoza zapotrzebowania na rynku pracy.

 

Barometr wyróżnia między innymi zawody:

 

  • deficytowe – osób, które je wykonują i szukają aktualnie pracy, jest zbyt mało w stosunku do dostępnych na rynku pracy propozycji zatrudnienia,
  • nadwyżkowe – osób, które je wykonują i szukają aktualnie zatrudnienia jest zbyt dużo w porównaniu do liczby dostępnych ofert.


W Gdańsku w dużym deficycie są:

  • betoniarze i zbrojarze, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, robotnicy budowlani,
  • operatorzy obrabiarek skrawających, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy,
  • opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne,
  • sprzątaczki i pokojowe,
  • sprzedawcy i kasjerzy.

 

Na liście zawodów deficytowych figurują kolejne 63 pozycje. Zapotrzebowanie dotyczy osób o różnym wykształceniu i z różnych branż. Poszukiwani się między innymi:

 

  • z branży budowlanej – inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, cieśle i stolarze budowlani, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie i inni,
  • z branży elektromaszynowej i motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, monterzy maszyn i urządzeń, monterzy i mechanicy samochodowi, spawacze, ślusarze,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – Krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, robotnicy obróbki drewna i stolarze, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
  • z branży transportowej i magazynowej – spedytorzy i logistycy, kierowcy samochodów ciężarowych i osobowych, zaopatrzeniowcy i dostawcy, listonosze i kurierzy, magazynierzy, ochroniarze, kierowcy autobusów,
  • z zakwaterowania i gastronomii – recepcjoniści i rejestratorzy, piekarze, kucharze, pomoce kuchenne, kelnerzy i barmani,
  • z handlu i marketingu – pracownicy sprzedaży internetowej, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy,
  • z finansów – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi,
  • z branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • z branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z oświaty – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedszkoli, nauczania początkowego, przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, pedagodzy,
  • z usług medycznych i opiekuńczych – lekarze, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i masażyści, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • pozostali pracownicy sektora publicznego – specjaliści administracji publicznej,
  • pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni.

 

Szukasz pracy w aglomeracji trójmiejskiej? Sprawdź ogłoszenia typu praca Żukowo.

 

Rozwinięte branże, firmy – Gdańsk

 

Krajobraz gospodarczy Gdańska jest zróżnicowany. Miasto stanowi ogromne centrum logistyczno-transportowo-magazynowe. Rozwijają się tu usługi, w tym dla biznesu (BPO-SSC), związane z telekomunikacją i branżą IT, a także przemysł, między innymi elektromaszynowy i stoczniowy. Kolejnym ważnym sektorem jest turystyka oraz związane z nią usługi zakwaterowania, gastronomiczne czy dotyczące rozrywki i kultury. W Gdańsku znajduje się także dobrze rozwinięte zaplecze naukowo-badawcze (np. Gdański Park Naukowo-Technologiczny).

 

Wykwalifikowanej kadry dostarczają tutejsze uczelnie, np. Politechnika Gdańska, Uniwersytet Gdański, Gdański Uniwersytet Medyczny i wiele innych. Inwestorzy mają do dyspozycji ulgi podatkowe, tereny i nieruchomości zapewniane przez Pomorską Specjalną Strefę Ekonomiczną.

 

Praca w Gdańsku czeka w różnorodnych dziedzinach gospodarki. W czasie poszukiwań zatrudnienia warto pamiętać, że komunikacja, również środkami publicznymi, pomiędzy Gdańskiem, Sopotem i Gdynią przebiega bardzo sprawnie. W swoich planach zawodowych warto zatem brać pod uwagę całe Trójmiasto.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Najwięcej ogłoszeń o pracę znajdziesz w internecie, na profesjonalnym portalu rekrutacyjnym. To proste: wejdź na praca.pl i skorzystaj z wyszukiwarki. Wpisz nazwę stanowiska, interesujący Cię obszar zawodowy, podaj nazwę miasta lub region. Po założeniu darmowego konta na portalu możesz także skorzystać z takich narzędzi jak Job Alert, Kreator CV i inne – również są całkowicie bezpłatne. Za pośrednictwem portalu weźmiesz udział w rekrutacji, umówisz się na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Sprawdź także oferty z innych rzetelnych źródeł, np. z urzędu pracy. Gdański Urząd Pracy mieści się na ul. Gdański Urząd Pracy Lastadia 41, numer telefonu to: 58 743 13 00. Ogłoszenia znajdziesz też w internecie – na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy.

 

Gdańskie szkoły poszukują nauczycieli z Ukrainy posługujących się językiem polskim. Oferty zobaczysz na stronie Kuratorium Oświaty w Gdańsku.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Jeśli nie mówisz po polsku, dopiero uczysz się tego języka, także masz szansę na pracę w Gdańsku i innych polskich miastach. Gdańsk to miasto turystyczne – ofert pracy tymczasowej np. w hotelach, restauracjach, punktach sprzedaży przybywa w sezonie letnim. Nie wszystkie stanowiska wymagają znajomości polskiego.

 

Na praca.pl możesz przeszukiwać bazę ofert, podając nazwy stanowisk po ukraińsku.

 

Strony Gdańskiego Urzędu Pracy i Centralnej Bazy Ofert Pracy także mają ukraińskie wersje językowe.

 

W stolicy województwa pomorskiego działa wiele punktów pomocy dla obywateli Ukrainy. Uzyskasz tam informacje na temat formalności związanych z legalnością pobytu, uzyskaniem numeru PESEL, zatrudnieniem itp. Listę adresów znajdziesz tutaj

 

Pamiętaj, że polski pracodawca ma obowiązek podpisać z Tobą umowę (umowę o pracę lub umowę zlecenie) na piśmie. Dokument musi być przetłumaczony na zrozumiały dla Ciebie język! W przypadku jakichkolwiek wątpliwości lub jeśli podejrzewasz, że stałeś się ofiarą oszustwa – zgłoś się na policję. Również Państwowa Inspekcja Pracy oferuje darmowe porady prawne w języku ukraińskim i rosyjskim. Możesz także zadzwonić na infolinię dla cudzoziemców: 89 333 17 41.

 

Ukraińska wersja językowa: Гданськ: ринок праці – характеристики

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?