Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

 
Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Gdańsk, stolica województwa pomorskiego, jest największym ośrodkiem gospodarczym, kulturalnym i akademickim północnej Polski. To także ważny węzeł transportowy – do gdańskiego portu przybijają największe kontenerowce na świecie, w mieście znajduje się międzynarodowy port lotniczy, wiodą tędy trasy drogowe ogólnopolskie i europejskie. Gdańsk, a w szerszej perspektywie całe Trójmiasto (Gdańsk-Sopot-Gdynia), ma ogromny potencjał inwestycyjny, wykorzystywany przez polskie i zagraniczne firmy. Nie trzeba także nikogo przekonywać, że malownicza stolica Pomorza jest niezwykle atrakcyjną destynacją turystyczną – miliony turystów przyjeżdżają, by wypoczywać na piaszczystych plażach, spacerować po starówce, zwiedzać zabytki, miejsca ważne dla polskiej i światowej historii.

 

Gdańsk to miasto, w którym można wypocząć, jest przyjazne do życia, ale także stwarza bardzo dobre warunki do rozwoju zawodowego. Zarówno, jeśli interesuje Cię dorywcze zajęcie na wakacje, jak również gdy Twoim celem jest stała, pełnoetatowa praca – Gdańsk jest bardzo dobrym wyborem. Szansę na pracę mają także osoby nieznające języka polskiego. Czytaj dalej i poznaj realia tutejszego rynku zatrudnienia.

  

Spis treści

Bezrobocie: Gdańsk – ile wynosi?

 

Gdańsk liczy ponad 470 tys. mieszkańców, zajmuje powierzchnię 263,44 kilometra kwadratowego. Miasto pełni wiele funkcji administracyjnych i społecznych. Znajdują się tu między innymi urzędy pracy:

 

  • Wojewódzki urząd Pracy w Gdański (adres: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, telefon: 58 326 18 01),
  • Gdański Urząd Pracy (adres: ul. Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, telefon: 58 743 13 00).

 

Gdański Urząd Pracy oferuje pomoc w znalezieniu posady. Można w nim również skorzystać z doradztwa zawodowego i innych form wsparcia. Na koniec lutego 2022 r. w rejestrze urzędu pracy figurowało 2,6 tys. osób bezrobotnych.

Jednym z najważniejszych wskaźników rynku pracy jest stopa bezrobocia. W szczególności jej wahania pozwalają wnioskować o warunkach na rynku zatrudnienia, a w szerszej perspektywie – o gdańskiej gospodarce. Na koniec lutego 2022 r. stopa bezrobocia w Polsce była na poziomie 5,5%. Gdańsk, Trójmiasto, powiat gdański, a także całe województwo pomorskie na tym tle wypadają bardzo korzystnie.

 

Stopa bezrobocia pod koniec lutego 2022 r. (źródło – Główny Urząd Statystyczny):

 

  • województwo pomorskie – 5,2%,
  • powiat gdański – 4,5%,
  • Gdańsk – 2,9%,
  • Gdynia – 2,4%,
  • Sopot – 1,7%.

 

Gdańsk – jakie są zawody nadwyżkowe i deficytowe?

 

Kogo szukają pracodawcy z Gdańska? Wskazówkę na ten temat stanowi Barometr zawodów, czyli coroczna prognoza zapotrzebowania na rynku pracy.

 

Barometr wyróżnia między innymi zawody:

 

  • deficytowe – osób, które je wykonują i szukają aktualnie pracy, jest zbyt mało w stosunku do dostępnych na rynku pracy propozycji zatrudnienia,
  • nadwyżkowe – osób, które je wykonują i szukają aktualnie zatrudnienia jest zbyt dużo w porównaniu do liczby dostępnych ofert.


W Gdańsku w dużym deficycie są:

  • betoniarze i zbrojarze, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, robotnicy budowlani,
  • operatorzy obrabiarek skrawających, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy,
  • opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne,
  • sprzątaczki i pokojowe,
  • sprzedawcy i kasjerzy.

 

Na liście zawodów deficytowych figurują kolejne 63 pozycje. Zapotrzebowanie dotyczy osób o różnym wykształceniu i z różnych branż. Poszukiwani się między innymi:

 

  • z branży budowlanej – inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, cieśle i stolarze budowlani, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie i inni,
  • z branży elektromaszynowej i motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, monterzy maszyn i urządzeń, monterzy i mechanicy samochodowi, spawacze, ślusarze,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – Krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, robotnicy obróbki drewna i stolarze, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
  • z branży transportowej i magazynowej – spedytorzy i logistycy, kierowcy samochodów ciężarowych i osobowych, zaopatrzeniowcy i dostawcy, listonosze i kurierzy, magazynierzy, ochroniarze, kierowcy autobusów,
  • z zakwaterowania i gastronomii – recepcjoniści i rejestratorzy, piekarze, kucharze, pomoce kuchenne, kelnerzy i barmani,
  • z handlu i marketingu – pracownicy sprzedaży internetowej, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy,
  • z finansów – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi,
  • z branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • z branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z oświaty – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedszkoli, nauczania początkowego, przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, pedagodzy,
  • z usług medycznych i opiekuńczych – lekarze, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i masażyści, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • pozostali pracownicy sektora publicznego – specjaliści administracji publicznej,
  • pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni.

 

Szukasz pracy w aglomeracji trójmiejskiej? Sprawdź ogłoszenia typu praca Żukowo.

 

Rozwinięte branże, firmy – Gdańsk

 

Krajobraz gospodarczy Gdańska jest zróżnicowany. Miasto stanowi ogromne centrum logistyczno-transportowo-magazynowe. Rozwijają się tu usługi, w tym dla biznesu (BPO-SSC), związane z telekomunikacją i branżą IT, a także przemysł, między innymi elektromaszynowy i stoczniowy. Kolejnym ważnym sektorem jest turystyka oraz związane z nią usługi zakwaterowania, gastronomiczne czy dotyczące rozrywki i kultury. W Gdańsku znajduje się także dobrze rozwinięte zaplecze naukowo-badawcze (np. Gdański Park Naukowo-Technologiczny).

 

Wykwalifikowanej kadry dostarczają tutejsze uczelnie, np. Politechnika Gdańska, Uniwersytet Gdański, Gdański Uniwersytet Medyczny i wiele innych. Inwestorzy mają do dyspozycji ulgi podatkowe, tereny i nieruchomości zapewniane przez Pomorską Specjalną Strefę Ekonomiczną.

 

Praca w Gdańsku czeka w różnorodnych dziedzinach gospodarki. W czasie poszukiwań zatrudnienia warto pamiętać, że komunikacja, również środkami publicznymi, pomiędzy Gdańskiem, Sopotem i Gdynią przebiega bardzo sprawnie. W swoich planach zawodowych warto zatem brać pod uwagę całe Trójmiasto.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Najwięcej ogłoszeń o pracę znajdziesz w internecie, na profesjonalnym portalu rekrutacyjnym. To proste: wejdź na praca.pl i skorzystaj z wyszukiwarki. Wpisz nazwę stanowiska, interesujący Cię obszar zawodowy, podaj nazwę miasta lub region. Po założeniu darmowego konta na portalu możesz także skorzystać z takich narzędzi jak Job Alert, Kreator CV i inne – również są całkowicie bezpłatne. Za pośrednictwem portalu weźmiesz udział w rekrutacji, umówisz się na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Sprawdź także oferty z innych rzetelnych źródeł, np. z urzędu pracy. Gdański Urząd Pracy mieści się na ul. Gdański Urząd Pracy Lastadia 41, numer telefonu to: 58 743 13 00. Ogłoszenia znajdziesz też w internecie – na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy.

 

Gdańskie szkoły poszukują nauczycieli z Ukrainy posługujących się językiem polskim. Oferty zobaczysz na stronie Kuratorium Oświaty w Gdańsku.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Jeśli nie mówisz po polsku, dopiero uczysz się tego języka, także masz szansę na pracę w Gdańsku i innych polskich miastach. Gdańsk to miasto turystyczne – ofert pracy tymczasowej np. w hotelach, restauracjach, punktach sprzedaży przybywa w sezonie letnim. Nie wszystkie stanowiska wymagają znajomości polskiego.

 

Na praca.pl możesz przeszukiwać bazę ofert, podając nazwy stanowisk po ukraińsku.

 

Strony Gdańskiego Urzędu Pracy i Centralnej Bazy Ofert Pracy także mają ukraińskie wersje językowe.

 

W stolicy województwa pomorskiego działa wiele punktów pomocy dla obywateli Ukrainy. Uzyskasz tam informacje na temat formalności związanych z legalnością pobytu, uzyskaniem numeru PESEL, zatrudnieniem itp. Listę adresów znajdziesz tutaj

 

Pamiętaj, że polski pracodawca ma obowiązek podpisać z Tobą umowę (umowę o pracę lub umowę zlecenie) na piśmie. Dokument musi być przetłumaczony na zrozumiały dla Ciebie język! W przypadku jakichkolwiek wątpliwości lub jeśli podejrzewasz, że stałeś się ofiarą oszustwa – zgłoś się na policję. Również Państwowa Inspekcja Pracy oferuje darmowe porady prawne w języku ukraińskim i rosyjskim. Możesz także zadzwonić na infolinię dla cudzoziemców: 89 333 17 41.

 

Ukraińska wersja językowa: Гданськ: ринок праці – характеристики

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą w celu zapewnienia sprawnej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.