Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

 
Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Gdańsk, stolica województwa pomorskiego, jest największym ośrodkiem gospodarczym, kulturalnym i akademickim północnej Polski. To także ważny węzeł transportowy – do gdańskiego portu przybijają największe kontenerowce na świecie, w mieście znajduje się międzynarodowy port lotniczy, wiodą tędy trasy drogowe ogólnopolskie i europejskie. Gdańsk, a w szerszej perspektywie całe Trójmiasto (Gdańsk-Sopot-Gdynia), ma ogromny potencjał inwestycyjny, wykorzystywany przez polskie i zagraniczne firmy. Nie trzeba także nikogo przekonywać, że malownicza stolica Pomorza jest niezwykle atrakcyjną destynacją turystyczną – miliony turystów przyjeżdżają, by wypoczywać na piaszczystych plażach, spacerować po starówce, zwiedzać zabytki, miejsca ważne dla polskiej i światowej historii.

 

Gdańsk to miasto, w którym można wypocząć, jest przyjazne do życia, ale także stwarza bardzo dobre warunki do rozwoju zawodowego. Zarówno, jeśli interesuje Cię dorywcze zajęcie na wakacje, jak również gdy Twoim celem jest stała, pełnoetatowa praca – Gdańsk jest bardzo dobrym wyborem. Szansę na pracę mają także osoby nieznające języka polskiego. Czytaj dalej i poznaj realia tutejszego rynku zatrudnienia.

  

Spis treści

Bezrobocie: Gdańsk – ile wynosi?

 

Gdańsk liczy ponad 470 tys. mieszkańców, zajmuje powierzchnię 263,44 kilometra kwadratowego. Miasto pełni wiele funkcji administracyjnych i społecznych. Znajdują się tu między innymi urzędy pracy:

 

  • Wojewódzki urząd Pracy w Gdański (adres: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, telefon: 58 326 18 01),
  • Gdański Urząd Pracy (adres: ul. Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, telefon: 58 743 13 00).

 

Gdański Urząd Pracy oferuje pomoc w znalezieniu posady. Można w nim również skorzystać z doradztwa zawodowego i innych form wsparcia. Na koniec lutego 2022 r. w rejestrze urzędu pracy figurowało 2,6 tys. osób bezrobotnych.

Jednym z najważniejszych wskaźników rynku pracy jest stopa bezrobocia. W szczególności jej wahania pozwalają wnioskować o warunkach na rynku zatrudnienia, a w szerszej perspektywie – o gdańskiej gospodarce. Na koniec lutego 2022 r. stopa bezrobocia w Polsce była na poziomie 5,5%. Gdańsk, Trójmiasto, powiat gdański, a także całe województwo pomorskie na tym tle wypadają bardzo korzystnie.

 

Stopa bezrobocia pod koniec lutego 2022 r. (źródło – Główny Urząd Statystyczny):

 

  • województwo pomorskie – 5,2%,
  • powiat gdański – 4,5%,
  • Gdańsk – 2,9%,
  • Gdynia – 2,4%,
  • Sopot – 1,7%.

 

Gdańsk – jakie są zawody nadwyżkowe i deficytowe?

 

Kogo szukają pracodawcy z Gdańska? Wskazówkę na ten temat stanowi Barometr zawodów, czyli coroczna prognoza zapotrzebowania na rynku pracy.

 

Barometr wyróżnia między innymi zawody:

 

  • deficytowe – osób, które je wykonują i szukają aktualnie pracy, jest zbyt mało w stosunku do dostępnych na rynku pracy propozycji zatrudnienia,
  • nadwyżkowe – osób, które je wykonują i szukają aktualnie zatrudnienia jest zbyt dużo w porównaniu do liczby dostępnych ofert.


W Gdańsku w dużym deficycie są:

  • betoniarze i zbrojarze, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, robotnicy budowlani,
  • operatorzy obrabiarek skrawających, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
  • gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy,
  • opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne,
  • sprzątaczki i pokojowe,
  • sprzedawcy i kasjerzy.

 

Na liście zawodów deficytowych figurują kolejne 63 pozycje. Zapotrzebowanie dotyczy osób o różnym wykształceniu i z różnych branż. Poszukiwani się między innymi:

 

  • z branży budowlanej – inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, cieśle i stolarze budowlani, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie i inni,
  • z branży elektromaszynowej i motoryzacji – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, monterzy maszyn i urządzeń, monterzy i mechanicy samochodowi, spawacze, ślusarze,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – Krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, robotnicy obróbki drewna i stolarze, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
  • z branży transportowej i magazynowej – spedytorzy i logistycy, kierowcy samochodów ciężarowych i osobowych, zaopatrzeniowcy i dostawcy, listonosze i kurierzy, magazynierzy, ochroniarze, kierowcy autobusów,
  • z zakwaterowania i gastronomii – recepcjoniści i rejestratorzy, piekarze, kucharze, pomoce kuchenne, kelnerzy i barmani,
  • z handlu i marketingu – pracownicy sprzedaży internetowej, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy,
  • z finansów – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi,
  • z branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • z branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z oświaty – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedszkoli, nauczania początkowego, przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, pedagodzy,
  • z usług medycznych i opiekuńczych – lekarze, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i masażyści, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • pozostali pracownicy sektora publicznego – specjaliści administracji publicznej,
  • pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni.

 

Szukasz pracy w aglomeracji trójmiejskiej? Sprawdź ogłoszenia typu praca Żukowo.

 

Rozwinięte branże, firmy – Gdańsk

 

Krajobraz gospodarczy Gdańska jest zróżnicowany. Miasto stanowi ogromne centrum logistyczno-transportowo-magazynowe. Rozwijają się tu usługi, w tym dla biznesu (BPO-SSC), związane z telekomunikacją i branżą IT, a także przemysł, między innymi elektromaszynowy i stoczniowy. Kolejnym ważnym sektorem jest turystyka oraz związane z nią usługi zakwaterowania, gastronomiczne czy dotyczące rozrywki i kultury. W Gdańsku znajduje się także dobrze rozwinięte zaplecze naukowo-badawcze (np. Gdański Park Naukowo-Technologiczny).

 

Wykwalifikowanej kadry dostarczają tutejsze uczelnie, np. Politechnika Gdańska, Uniwersytet Gdański, Gdański Uniwersytet Medyczny i wiele innych. Inwestorzy mają do dyspozycji ulgi podatkowe, tereny i nieruchomości zapewniane przez Pomorską Specjalną Strefę Ekonomiczną.

 

Praca w Gdańsku czeka w różnorodnych dziedzinach gospodarki. W czasie poszukiwań zatrudnienia warto pamiętać, że komunikacja, również środkami publicznymi, pomiędzy Gdańskiem, Sopotem i Gdynią przebiega bardzo sprawnie. W swoich planach zawodowych warto zatem brać pod uwagę całe Trójmiasto.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Najwięcej ogłoszeń o pracę znajdziesz w internecie, na profesjonalnym portalu rekrutacyjnym. To proste: wejdź na praca.pl i skorzystaj z wyszukiwarki. Wpisz nazwę stanowiska, interesujący Cię obszar zawodowy, podaj nazwę miasta lub region. Po założeniu darmowego konta na portalu możesz także skorzystać z takich narzędzi jak Job Alert, Kreator CV i inne – również są całkowicie bezpłatne. Za pośrednictwem portalu weźmiesz udział w rekrutacji, umówisz się na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Sprawdź także oferty z innych rzetelnych źródeł, np. z urzędu pracy. Gdański Urząd Pracy mieści się na ul. Gdański Urząd Pracy Lastadia 41, numer telefonu to: 58 743 13 00. Ogłoszenia znajdziesz też w internecie – na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy.

 

Gdańskie szkoły poszukują nauczycieli z Ukrainy posługujących się językiem polskim. Oferty zobaczysz na stronie Kuratorium Oświaty w Gdańsku.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Jeśli nie mówisz po polsku, dopiero uczysz się tego języka, także masz szansę na pracę w Gdańsku i innych polskich miastach. Gdańsk to miasto turystyczne – ofert pracy tymczasowej np. w hotelach, restauracjach, punktach sprzedaży przybywa w sezonie letnim. Nie wszystkie stanowiska wymagają znajomości polskiego.

 

Na praca.pl możesz przeszukiwać bazę ofert, podając nazwy stanowisk po ukraińsku.

 

Strony Gdańskiego Urzędu Pracy i Centralnej Bazy Ofert Pracy także mają ukraińskie wersje językowe.

 

W stolicy województwa pomorskiego działa wiele punktów pomocy dla obywateli Ukrainy. Uzyskasz tam informacje na temat formalności związanych z legalnością pobytu, uzyskaniem numeru PESEL, zatrudnieniem itp. Listę adresów znajdziesz tutaj

 

Pamiętaj, że polski pracodawca ma obowiązek podpisać z Tobą umowę (umowę o pracę lub umowę zlecenie) na piśmie. Dokument musi być przetłumaczony na zrozumiały dla Ciebie język! W przypadku jakichkolwiek wątpliwości lub jeśli podejrzewasz, że stałeś się ofiarą oszustwa – zgłoś się na policję. Również Państwowa Inspekcja Pracy oferuje darmowe porady prawne w języku ukraińskim i rosyjskim. Możesz także zadzwonić na infolinię dla cudzoziemców: 89 333 17 41.

 

Ukraińska wersja językowa: Гданськ: ринок праці – характеристики

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Młodszy Diagnosta weterynaryjny (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi...

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!