Praca.pl Poradniki Sprzedaż
Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

 
Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobrazy polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki – bazary, na których można kupić jaja od kur z pobliskiego gospodarstwa, świeże owoce, warzywa, mięso czy miody. Ze względu na duży popyt na tego typu produkty, handel na targowisku może być opłacalnym zajęciem, np. jako dopełnienie pomysłów na biznes na wsi. Warto jednak pamiętać o kosztach prowadzenia takiej działalności, w tym przypadku jednym z nich jest opłata targowa. Ile kosztuje miejsce na targu? Sprawdź, kto powinien płacić, a kto jest zwolniony z opłaty targowej.

 

Spis treści

Opłata targowa – co to?

 

Opłata za sprzedaż na targu ma charakter lokalny i to od decyzji rady gminy zależy, czy w ogóle zostanie wprowadzona. Wszelkie kwestie związane z opłatą targową reguluje Ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych. 

 

Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, art. 15. 1.

 

Rada gminy może wprowadzić opłatę targową. Opłatę targową pobiera się od osób fizycznych, osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, dokonujących sprzedaży na targowiskach, z zastrzeżeniem ust. 2b (z wyjątkiem sprzedaży dokonywanej w budynkach lub w ich częściach).

 

Zgodnie z ustawą targowiskami są wszelkie miejsca, gdzie dokonuje się sprzedaży. W związku z tym opłacie może podlegać także handel na chodniku, np. przed sklepem, czy chociażby w przejściu podziemnym. Wpływy z tytułu opłaty targowej w całości stanowią dochód danej gminy. Jeśli planujesz rozpocząć tego rodzaju biznes, sprawdź 5 pomysłów na handel na targowisku.

 

Ile kosztuje miejsce na targu?

 

Opłata za handel na targu może przybierać różną stawkę, w zależności od lokalizacji. Kwotę uchwala bowiem rada gminy. Od decyzji tego organu zależą także zasady pobierania płatności i ich terminy. Maksymalna wartość opłaty jest ustalana przez Ministra Finansów.  852,75 złotych i 953,38 złotych dziennie. Tyle w 2022 i 2023 roku wynosiła opłata targowa – ile wynosi w 2024 roku?

 

Pamiętaj!

 

Zgodnie z obwieszczeniem na podstawie art. 20 Ustawy o podatkach i opłatach lokalnych zwaloryzowana maksymalna stawka opłaty targowej w 2024 roku wynosi 1 096,39 złotych dziennie.

 

 

Wysokość opłaty targowej – od czego zależy?

 

Zasady ustalania i poboru, a także terminy płatności czy wysokość stawek opłat lokalnych określa uchwała opracowana przez radę danej gminy. Jednak określając stawki, rada gminy musi wziąć pod uwagę aktualnie obowiązujące przepisy odnośnie tego, ile maksymalnie może wynosić opłata targowa.

 

Stawki, jakie wprowadzają radni, zależą od takich kryteriów jak np. wielkość stanowiska, rodzaj sprzedawanych towarów, dni tygodnia, w które prowadzi się handel. Co więcej, jeśli w gminie jest kilka targowisk, mogą na nich obowiązywać różne kwoty daniny. Gmina ma także prawo zarządzić pobór opłat w drodze inkasa oraz określić inkasentów i wysokość wynagrodzenia za inkaso (zgodnie z art. 19. pkt. 2 Ustawy o podatkach i opłatach lokalnych).

 

Opłata targowa – kto ją opłaca?

 

Obowiązek uiszczenia opłaty targowej ciąży na osobach fizycznych i prawnych oraz jednostkach organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej – które prowadzą handel na targowisku znajdującym się na obszarze danej gminy.

 

Co ważne, opłata za sprzedaż na targowisku pobierana jest niezależnie od innych należności przewidzianych w odrębnych przepisach, na przykład za inne usługi świadczone przez targowisko czy za korzystanie z urządzeń targowych.

 

Zwolnienie z opłaty targowej

 

Nie każdy sprzedawca na bazarze musi uiszczać kwotę opłaty targowej. Zwolnienie z opłaty targowej reguluje art. 16. wspomnianej ustawy.

 

Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, art. 16.

 

 

Zwalnia się od opłaty targowej:
1) osoby i jednostki wymienione w art. 15 ust. 1, które są podatnikami podatku od nieruchomości w związku z przedmiotami opodatkowania położonymi na targowiskach;
2) rolników i ich domowników prowadzących w piątki i soboty handel w rozumieniu art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 29 października 2021 r. o ułatwieniach w prowadzeniu handlu w piątki i soboty przez rolników i ich domowników (Dz. U. poz. 2290).

 

Oznacza to między innymi, że opłacie targowej nie podlega handlujący w budynkach i ich częściach, a więc np. w pawilonach ulokowanych na terenie targowiska, za które należy odprowadzać podatek od nieruchomości. Rady gminy mają też prawo w drodze uchwały wprowadzić dodatkowe zwolnienia z opłaty.

 

 

Czytaj takżeHandlowiec – ABC zawodu

 

Opłata targowa – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czym jest opłata targowa?

 

Jako publiczna danina o charakterze pozapodatkowym, opłata targowa pobierana jest od osób, które prowadzą sprzedaż na targowiskach. Szczegóły związane z obowiązkiem zapłaty czy maksymalną wysokością stawki uregulowane są treścią Ustawy o podatkach i opłatach lokalnych (Dz.U. z 1991 r., Nr 9, poz. 31).

 

  • Gdzie możemy zapłacić opłatę targową?

 

Opłata targowa dotyczy targowisk (hala targowa, bazar, chodnik, przejście podziemne itp.), czyli miejsc, w których prowadzony jest handel na terenie danej gminy. Jeśli rada gminy wprowadziła opłatę targową, koniecznością zapłaty objęta jest także sprzedaż na targowisku bez działalności czy sprzedaż na terenie prywatnej posesji przez posiadacza zależnego (osobę, która nie jest opłacającym podatek od nieruchomości właścicielem terenu).

Więcej artykułów "Sprzedaż"
Praca PKO Bank Polski S.A.

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?