Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hodowla strusi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

Hodowla strusi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

 
Hodowla strusi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

Strusie to największe z żyjących współcześnie ptaków na Ziemi. Te nieloty zachwycają gości w ogrodach zoologicznych, a także osoby odwiedzające ich naturalne środowisko – sawanny Afryki. Strusie dobrze czują się w ciepłym klimacie, ale po zapewnieniu im odpowiednich warunków, można je hodować także w naszej szerokości geograficznej. Jak założyć hodowlę strusi w Polsce?

 

Hodowla strusi – czy się opłaca?

 

Na początek należy zastanowić się nad pomysłem na biznes. Jest kilka powodów, dla których prowadzenie hodowli strusi może się opłacać. Strusie stanowią wspaniałą atrakcję turystyczną. Jeśli prowadzimy gospodarstwo agroturystyczne, minizoo w postaci gromadki strusi (są to zwierzęta stadne) przyciągnie wczasowiczów i pozwoli wyróżnić się na rynku.

 

Strusie hodowane są także w celach spożywczych i przemysłowych. Mało kto wie, że Polska, obok Iranu i RPA, należy do największych światowych eksporterów strusiego mięsa. Jest ono wysoko cenione z uwagi na walory smakowe oraz niską zawartość tłuszczu, i eksportowane przede wszystkim do krajów Europy Zachodniej, m.in. Francji i Szwajcarii. Popyt dotyczy także jaj strusich – o niższej zawartości cholesterolu od jaj kurzych, a także piór tych zwierząt.

 

Jak założyć hodowlę strusi?

 

Osoba, która planuje założenie hodowli, powinna zapoznać się z Rozporządzeniem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 28 czerwca 2010 r. w sprawie minimalnych warunków utrzymywania gatunków zwierząt gospodarskich innych niż te, dla których normy ochrony zostały określone w przepisach Unii Europejskiej (Dz.U. 2010 nr 116 poz. 778). W tym akcie prawnym zawarte są kluczowe informacje dotyczące żywienia zwierząt i zapewnienia im właściwych warunków bytowych. Rozdział 6. pkt. 2-5 dotyczy pomieszczeń dla strusi, jakie powinien przygotować przyszły hodowca:

 

2. Pomieszczenie dla strusi:

 

  • ogrzewa się do ukończenia przez strusia 6. miesiąca życia;
  • dzieli się na sektory, w których utrzymuje się strusie w różnym wieku.

4. W sektorach (...) powierzchnia, w przeliczeniu na jedną sztukę, powinna wynosić w przypadku:

 

  • strusi młodych – co najmniej 0,3 metra kwadratowego, przy czym powierzchnia całego pomieszczenia powinna wynosić co najmniej 5 metrów kwadratowych;
  • strusi dorosłych – co najmniej 3,5 metra kwadratowego, przy czym powierzchnia całego pomieszczenia powinna wynosić co najmniej 15 metrów kwadratowych.

 

5. Wysokość pomieszczenia powinna wynosić w przypadku:

 

  • strusi młodych – co najmniej 2,2 metra;
  • strusi dorosłych – co najmniej 3 metry.

 

Strusie muszą mieć też odpowiedni wybieg, usytuowany w bezpośrednim sąsiedztwie pomieszczenia, w jakim zamieszkują. Co więcej, ptaki powinny mieć możliwość wyjścia do wybiegu z każdego sektora pomieszczenia.

 

Oddzielona część musi mieć podłoże z piasku, a cały wybieg – posiadać trwałe ogrodzenie. Powierzchnia wybiegu także jest ustalona. W przypadku młodych to co najmniej 5 metrów kwadratowych na jedno zwierzę, cały wybieg zaś musi mieć minimum 30 metrów kwadratowych). Jeśli chodzi o dorosłe strusie, wymaga się 100 metrów kwadratowych wybiegu na osobnika i całkowitej powierzchni przynajmniej 400 metrów kwadratowych.

 

Strusie powinny mieć zapewnioną opiekę weterynaryjną. Istotny jest też dobór właściwej paszy. Ptaki karmi się przede wszystkim zielonkami, zbożem, kukurydzą, sianem, marchwią. Strusie połykają kamienie i inne niewielkie, twarde przedmioty – co ułatwia im trawienie suchej roślinności.

 

Przyszły hodowca powinien wypełnić wszelkie formalności związane z otworzeniem działalności gospodarczej. W czasie rejestracji firmy należy wskazać kod PKD 01.49.Z – Chów i hodowla pozostałych zwierząt, a także inne, zależnie od zakresu działalności. Strusie można także hodować w ramach działalności rolniczej.

 

Sprawdź także, jak założyć hodowlę kotów rasowych. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.