Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hodowla kotów – jak założyć? Wymagania, rejestracja

Hodowla kotów – jak założyć? Wymagania, rejestracja

 
Hodowla kotów – jak założyć? Wymagania, rejestracja

Marzysz o hodolwi kotów brytyjskich? A może rasa kota nie ma dla Ciebie znaczenia, po prostu kochasz zwierzęta i chcesz spróbować swoich sił w tym biznesie? Hodowla zwierząt domowych to jedna z tych firm, które można z powodzeniem prowadzić we własnym domu – po odpowiednim przystosowaniu pomieszczeń i wypełnieniu zaleceń sanepidu. Tutaj dowiesz się, co musisz zrobić, by otworzyć działalność gospodarczą i zacząć sprzedawać koty z rodowodem.

 

Spis treści

Jak otworzyć hodowlę kotów?

 

Jest to działalność podlegająca nadzorowi sanepidu i innych instytucji (wytyczne dotyczące sprzedaży kotów, psów i fretek na terenie UE znajdziemy w dyrektywie Rady Europejskiej – art. 10, 92/65/EWG.

 

Kandydat na hodowcę powinien zapoznać się też z Ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt oraz skontaktować z sanepidem, który poinstruuje, jakie są wymagania lokalowe dotyczące hodowli zwierząt. Przed rozpoczęciem działalności, a także w jej trakcie należy spodziewać się wizyty kontrolera ze stacji sanitarno-epidemiologicznej.

 

Koty muszą mieć odpowiednie warunki do życia – legowiska, kuwety, miski na jedzenie i wodę, a także miejsce do zabawy. Każde zwierzę powinno zostać objęte opieką weterynaryjną, mieć wykonywane niezbędne szczepienia i inne zabiegi medyczne (odrobaczanie, sterylizacja, zabiegi zgodnie z potrzebami zwierzęcia). Całość procedur powinna zostać udokumentowana w książeczce zdrowia, którą hodowca przekazuje osobie nabywającej kota.

 

Kolejną kwestią jest zapewnienie zwierzętom właściwej diety – powinna być pełnowartościowa, bogata w taurynę i inne mikroelementy istotne w diecie kotów. Pielęgnacja futerka, przycinanie pazurków, czyszczenie uszu i inne zabiegi zgodnie z indywidualnymi potrzebami – to wszystko należy do obowiązków hodowcy.

 

Trzeba pamiętać, że koty na sprzedaż to nie towar, ale czujące istoty, które mają różne potrzeby – nie tylko medyczne, ale i społeczne, psychologiczne. Warto skorzystać z porady behawiorysty zwierzęcego i weterynarza, którzy podpowiedzą, jak socjalizować zwierzęta, uczyć młode korzystania z kuwety, postępować z ciężarnymi kotkami oraz przyzwyczajać koty do kontaktu z innymi zwierzętami oraz ludźmi. Koty należy uczyć zaufania do człowieka – co wymaga cierpliwości, czułości, wyrozumiałości oraz konsekwecji. Jest to niezwykle istotne również z punktu widzenia przyszłych nabywców, któzy oczekują, że otrzymają kota zdrowego nie tylko fizycznie, ale i psychicznie, nie przejawiającego agresji, szczęśliwego.

 

 

Jak zarejestrować hodowlę kotów?

 

Firmę należy zarejestrować, wybierając jej formę i sposób opodatkowania. PKD, które odpowiada tej działalności to 01.49.Z – Chów i hodowla pozostałych zwierząt.

 

Hodowca zwięrząt takich jak koty musi również zarejestrować się w związku felinologicznym. To bardzo istotne – związek zadzoruje działalność hodowli, procedury związane z wystawianiem rodowodu, a dla klientów stanowi gwarancję, że wszystko odbywa się zgodnie z prawem i bez krzywdy zwierząt. Rejestracja wiąże się z koniecznością uiszczenia wpisowego oraz opłacania składek. W naszym kraju funkcjonuje wiele zrzeszeń hodowlów kotów, najstarszy jest Polski Związek Felinologiczny. Podczas wyboru takiego, do którego chcemy dołączyć, powinniśmy zachować ostrożność – obok legalnie działających związków można natknąć się na pseudoorganizacje.

 

Rasy kotów do hodowli – jaką wybrać?

 

Po przystosowaniu lokalu i zadbaniu o formalności przychodzi czas na kupno pierwszych kotów hodowlanych. Niektórzy od razu wiedzą, że będą prowadzić na przykład hodowlę kotów syberyskich, gdyż po prostu te najbardziej im się podobają. Ci, któzy nie mają podobnych preferencji, mogą rozejrzeć się po rynku i zastanowić, się, na które rasy kotów jest największy popyt.

 

Od lat utrzymuje się na przykład ogromne zainteresowanie kotami brytyjskimi, perskimi, syjamskimi, Maine Coon, ragdoll, syberyjskimi, norweskimi oraz rosyjskimi. Inne popularne koty rasowe to np. bengalski, abisyński, szkocki zwisłouchy. Niektóre rasy występują w odmianie krótko– i długowłosej lub w różnych wersjach umaszczenia, inne powstają przez krzyżowanie innych (np. kot egzotyczny to krzyżówka kota amerykańskiego krótkowłosego i persa).

 

Zanim przyszły hodowca zwierząt zdecyduje się na rasę, powinien wziąć pod uwagę również takie kwestie jak usposobienie charakterystyczne dla danej rasy.

 

Hodowla kotów – zysk firmy

 

Hodowla bardziej popularnej rasy kotów wiąże się z większą liczbą klientów. Z drugiej strony kociaki unikatowych ras osiągają znacznie wyższe ceny. Kota brytyjskiego można zakupić już za 1500 zł, ceny kotów abisyńskich rozpoczynają się od ok. 2000 zł, kotów bengalskich – od ok. 3000 zł.

 

Czytaj takżeSztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

 

Hodowla kotów – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy trzeba gdzieś zarejestrować hodowlę kotów?

 

Tak, aby legalnie prowadzić hodowlę kotów rasowych, należy zarejestrować ją w jednym ze związków felinologicznych, np. w Polskim Związku Felinologicznym (PZF) lub Fédération Internationale Féline (FIFe). Rejestracja pozwala na uzyskiwanie rodowodów dla kociąt.

 

  • Jakie są podstawowe wymagania przy zakładaniu hodowli?

 

Potrzebne są odpowiednie warunki bytowe dla zwierząt, wiedza o rasie oraz zdrowiu kotów, a także środki finansowe na opiekę weterynaryjną, karmę i wyposażenie. Ważna są też pasja i odpowiedzialność za dobrostan zwierząt.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier (K/M)

    Lava Group   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obsługa procesów przyjęcia, magazynowania i wydawania towarów; Kompletacja zamówień oraz obsługa produkcji; Prowadzenie dokumentacji i ewidencji magazynowej; Kontrola stanów magazynowych; Obsługa urządzeń magazynowych; Dbanie o sprawne funkcjonowanie magazynu oraz przestrzeganie zasad BHP;
  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;
  • Operator Maszyn na Produkcji

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   4 800 - 6 100 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Obsługa maszyn produkcyjnych ( Grawer, Druk DTF, Druk UV, Tampondruk, Prasa Sitodrukowa) Kontrola jakości produktu znakowania; Prace porządkowe i serwisowe; Realizacja zleceń produkcyjnych; Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym; Praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi;...
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Polityki Kredytowej

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków uczestnictwo w projektach optymalizujących i automatyzujących procesy kredytowe dla klientów detalicznych; uczestnictwo w inicjatywach zmierzających do zapewnienia jak najwyższej jakości danych z obszaru zarządzania ryzykiem kredytowym oraz ich kontroli; tworzenie i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Program dla przyszłych managerów UNIQLO (UMC) - Program dla absolwentów

    Uniqlo Europe Limited   Warszawa    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Struktura programu: Miesiące 1–4: Opanowanie podstaw Twoja przygoda rozpocznie się od pracy jako sprzedawca/sprzedawczynią na sali sprzedaży. Poznasz podstawowe cechy, które sprawiają, że UNIQLO jest wyjątkowe – zorientowanie na klienta, dbałość o szczegóły i wydajność. Opanujesz:...

Najnowsze artykuły

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.