Praca.pl Poradniki Temat dnia
Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

 
Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce wraca do poziomu z czasów pandemii, wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu stycznia 2026 roku była na poziomie 6,0% – ostatni raz wartość 6% przekroczyła w styczniu w 2021 roku. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie na początku roku bezrobocie było najwyższe, a gdzie utrzymało się na niskim poziomie? Poniżej najważniejsze informacje z nowego raportu GUS.

 

Spis treści

Stopa bezrobocia w styczniu 2026 roku

 

W styczniu 2026 roku stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 6,0%, a liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne 934,1 tys. Najniższy poziom bezrobocia utrzymuje się w Wielkopolsce.

 

Na drugim miejscu jest województwo mazowieckie, jednak z uwzględnieniem danych z obszaru stołecznego. To ważna informacja, ponieważ bez uwzględnienia Warszawy i okolic stopa bezrobocia w Mazowieckiem wynosi 9,4%, co plasuje region na drugim końcu rankingu. W samej Warszawie bezrobocie jest na poziomie 1,5%, a w obszarze stołecznym warszawskim 2,3%.

 

Czytaj także: GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

 

Bezrobocie w województwach – styczeń 2026 r.

 

  • wielkopolskie – 3,8%,

  • mazowieckie – 4,5%,

  • śląskie – 4,7%,

  • małopolskie – 5,0%,

  • dolnośląskie – 5,6%,

  • pomorskie – 5,6%,

  • lubuskie – 6,1%,

  • łódzkie – 6,6%,

  • opolskie – 6,7%,

  • podlaskie – 7,8%,

  • zachodniopomorskie – 8,1%,

  • kujawsko-pomorskie – 8,2%,

  • lubelskie – 8,5%,

  • świętokrzyskie – 8,8%,

  • podkarpackie – 9,6%,

  • warmińsko-mazurskie – 9,9%.

 

 

Liczba bezrobotnych w województwach – styczeń 2026 rOKU

 

Najmniej bezrobotnych zarejestrowanych było w województwie lubuskim, najwięcej w mazowieckim. 

 

Bezrobotni w styczniu 2026 r.:

 

  • lubuskie – 21,9 tys.,

  • opolskie – 23,0 tys.,

  • podlaskie – 34,0 tys.,

  • świętokrzyskie – 37,8 tys.,

  • warmińsko-mazurskie – 46,5 tys.,

  • zachodniopomorskie – 47,6 tys.,

  • pomorskie – 52,4 tys.,

  • wielkopolskie – 59,8 tys.,

  • kujawsko-pomorskie – 62,2 tys.,

  • lubelskie – 64,3 tys.,

  • łódzkie – 64,8 tys.,

  • dolnośląskie – 67,1 tys.,

  • małopolskie – 72,9 tys.,

  • podkarpackie – 74,8 tys.,

  • śląskie – 82,3 tys.,

  • mazowieckie – 122,6 tys.

 

Czytaj także: Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

 

Bezrobocie w Polsce w styczniu 2026 roku – FAQ:

 

  • Gdzie w styczniu 2026 roku jest najniższe bezrobocie?

 

Zgodnie z danymi GUS bezrobocie rejestrowane w styczniu 2026 roku było najwyższe w powiatach:

 

  • szydłowieckim – 23,2%,
  • brzozowskim – 21,0%,
  • powiat leski – 20,3%.

 

  • Gdzie w styczniu 2026 roku jest najwyższe bezrobocie?

 

W styczniu 2026 r. najwyższe bezrobocie zanotowano w :

 

  • powiecie poznańskim – 1,3%,
  • Poznaniu – 1,4%,
  • Warszawie – 1,5%.

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    MARSHAL Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B / umowa agencyjna
    • Specjalista / specjalistka (mid) / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 16 regionów

    • dolnośląskie
    • kujawsko-pomorskie
    • lubelskie
    • lubuskie
    • łódzkie
    • małopolskie
    • mazowieckie
    • opolskie
    • podkarpackie
    • podlaskie
    • pomorskie
    • śląskie
    • świętokrzyskie
    • warmińsko-mazurskie
    • wielkopolskie
    • zachodniopomorskie

    W związku z rozwojem działalności poszukujemy kandydatów na stanowisko Przedstawiciela Regionalnego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych dochodzeniem roszczeń odszkodowawczych; nawiązywanie i rozwijanie relacji z...

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex Relokacja Holandia

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!

  • Asystent / Asystentka ds. Przygotowania Inwestycji

    2MKP Energia Sp. z o.o. Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72/U51

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa o dzieło / umowa zlecenie / umowa o staż/praktykę / kontrakt B2B
    • Praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka / asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska pozyskiwanie umów cywilno-prawnych, decyzji lokalizacyjnych, decyzji na zajęcie pasa drogowego, uzgadniania tras sieci i przyłączy energetycznych, pozyskiwania prawa do terenu w postaci służebności przesyłu oraz w uzyskaniu decyzji pozwoleń na budowę lub zgłoszeń,...

  • Wygasa za 2 dni

    Specjalistka / Specjalista ds. Zamówień Publicznych (K/M)

    DGP Security Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Analiza postępowań przetargowych oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji z uwzględnieniem przepisów Prawa zamówień publicznych i procedur wewnętrznych; Utrzymywanie bieżącego kontaktu z zamawiającymi i obsługa korespondencji związanej z prowadzonymi...

  • Konsultant / Konsultantka ds. Telefonicznej Obsługi Klienta

    Praca.pl Opacz-Kolonia

    • Zdalna
    • Umowa zlecenie
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przyjmowanie przychodzących zgłoszeń oraz sprawne wprowadzanie zamówień do systemu. Doradzanie rozmówcom przy doborze właściwych artykułów z zakresu ochrony zdrowia. Odpowiadanie na zapytania użytkowników dotyczące asortymentu oraz statusu realizacji zamówień....

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Jutro Medical Sp z o.o. Kraków, Krowodrza

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Sprawowanie opieki zabiegowej nad małoletnimi oraz dorosłymi podopiecznymi placówki. Wykonywanie pobrań diagnostycznych, rejestracja czynności serca (EKG) oraz podawanie preparatów ochronnych. Autonomiczne realizowanie profilaktycznych programów zdrowotnych z wyznaczonej grupy...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.