Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak kształtuje się bezrobocie w Polsce

Jak kształtuje się bezrobocie w Polsce

 
Jak kształtuje się bezrobocie w Polsce

Ile wynosi bezrobocie w Polsce

 

Stopa bezrobocia we wrześniu 2019 roku zanotowała kolejny spadek i wyniosła 5,1% – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego.

 

Tendencja spadkowa w tym zakresie utrzymuje się przez cały rok. Bardziej szczegółowe informacje na ten temat znaleźć można w publikacji GUS-u Bezrobocie rejestrowane I-II kwartał 2019 r., obejmujący okres od stycznia do czerwca 2019 r.

 

W raporcie czytamy:

„Wyniki badania bezrobocia rejestrowanego według stanu na koniec czerwca 2019 roku wskazują, że w porównaniu z marcem br. nastąpił spadek zarówno liczby zarejestrowanych bezrobotnych jak i stopy bezrobocia. Podobną tendencję odnotowano przy porównaniu danych z analogicznym okresem ub. Roku”.

 

Bezrobocie w Polsce – 2019 r.

 

W końcu czerwca w urzędach pracy zarejestrowanych było 877,1 tys. osób – o 107,6 tys. osób mniej niż w końcu marca oraz o 90,8 tys. osób mniej w porównaniu do analogicznego okresu sprzed roku. Jeśli wydawało się więc, że w 2018 r. bezrobocie w Polsce było bardzo niskie, obecnie pobijane są pod tym względem kolejne rekordy.

 

Ponadto w końcu II kwartału w porównaniu z I kwartałem spadek liczby osób zarejestrowanych w urzędach pracy odnotowano we wszystkich województwach, a największy miał miejsce w warmińsko-mazurskim (o 16,0%), zachodniopomorskim (o 13,6%), pomorskim (o 12,7%) oraz lubuskim (o 12,1%) i wielkopolskim (o 12,0%).

 

Dlaczego bezrobocie w Polsce spada

 

Na spadek bezrobocia wpływ ma wiele czynników, między innymi wzrost gospodarczy i deficyt pracowników poszczególnych branż, który przekłada się na wzrost płac i polepszenie warunków zatrudnienia. Innym czynnikiem obniżającym bezrobocie są emigracje zarobkowe Polaków, na przykład do krajów Europy Zachodniej.

 

Warto pamiętać, że mimo ogólnej tendencji spadkowej, bezrobocie w Polsce jest silnie zróżnicowane terytorialnie.

Liderem, jeśli chodzi o najniższy poziom bezrobocia, jest woj. wielkopolskie, gdzie wynosi ono 2,8%. Najtrudniejsza sytuacja na rynku pracy panuje w warmińsko-mazurskim (stopa bezrobocia na poziomie 8,6%).

 

Aktualne bezrobocie w Polsce (koniec września 2019 r.):
• woj. małopolskie – 4,1%,
• woj. śląskie – 3,7%,
• woj. wielkopolskie – 2,8%,
• woj. zachodniopomorskie – 6,5%,
• woj. lubuskie – 4,8%,
• woj. dolnośląskie – 4,6%,
• woj. opolskie – 5,5%,
• woj. kujawsko-pomorskie – 7,6%,
• woj. warmińsko-mazurskie – 8,6%,
• woj. pomorskie – 4,4%,
• woj. łódzkie – 5,4%,
• woj. świętokrzyskie – 7,7%,
• woj. luberskie – 7,1%,
• woj. podkarpackie – 7,7%,
• woj. podlaskie – 6,9%,
• woj. mazowieckie – 4,4%, w tym: region warszawski stołeczny – 2,1%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • Technik / Techniczka serwisu elektrycznego

    PORR S.A.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń oraz instalacji elektrycznych; Wykonywanie przeglądów okresowych i pomiarów technicznych; Udział w pracach remontowych i regulacjach sprzętu; Sporządzanie dokumentacji technicznej z przeprowadzonych serwisów;
  • Inżynier Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie Wsparcie w przekazywaniu wiedzy technicznej i metodologii realizacji. Zarządzanie projektami zgodnie z : koncepcją i metodologią realizacji, inżynierią i projektowaniem, zadaniami geodezyjne, tworzeniem instrukcji roboczych dla instalacji i procesów budowlanych. Planowanie i...
  • Kierownik Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie Rozpoznawanie i spełnianie wymagań jakościowych określonych w warunkach kontraktu Wsparcie techniczne w przygotowywaniu oferty Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz w procesach negocjacji cen usług i materiałów Przejmowanie placu budowy i organizacja jej zaplecza...
  • Kierownik Projektu (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie Kompleksowe zarządzanie projektem zgodnie z warunkami kontraktu Weryfikacja dokumentacji inwestycji pod względem formalnym i technicznym Przygotowanie budżetu realizacyjnego projektu, jego kontrola, monitorowanie zmian i realizacji projektu Nadzór nad procesem kontraktacji...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.