Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak kształtuje się bezrobocie w Polsce

Jak kształtuje się bezrobocie w Polsce

 
Jak kształtuje się bezrobocie w Polsce

Ile wynosi bezrobocie w Polsce

 

Stopa bezrobocia we wrześniu 2019 roku zanotowała kolejny spadek i wyniosła 5,1% – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego.

 

Tendencja spadkowa w tym zakresie utrzymuje się przez cały rok. Bardziej szczegółowe informacje na ten temat znaleźć można w publikacji GUS-u Bezrobocie rejestrowane I-II kwartał 2019 r., obejmujący okres od stycznia do czerwca 2019 r.

 

W raporcie czytamy:

„Wyniki badania bezrobocia rejestrowanego według stanu na koniec czerwca 2019 roku wskazują, że w porównaniu z marcem br. nastąpił spadek zarówno liczby zarejestrowanych bezrobotnych jak i stopy bezrobocia. Podobną tendencję odnotowano przy porównaniu danych z analogicznym okresem ub. Roku”.

 

Bezrobocie w Polsce – 2019 r.

 

W końcu czerwca w urzędach pracy zarejestrowanych było 877,1 tys. osób – o 107,6 tys. osób mniej niż w końcu marca oraz o 90,8 tys. osób mniej w porównaniu do analogicznego okresu sprzed roku. Jeśli wydawało się więc, że w 2018 r. bezrobocie w Polsce było bardzo niskie, obecnie pobijane są pod tym względem kolejne rekordy.

 

Ponadto w końcu II kwartału w porównaniu z I kwartałem spadek liczby osób zarejestrowanych w urzędach pracy odnotowano we wszystkich województwach, a największy miał miejsce w warmińsko-mazurskim (o 16,0%), zachodniopomorskim (o 13,6%), pomorskim (o 12,7%) oraz lubuskim (o 12,1%) i wielkopolskim (o 12,0%).

 

Dlaczego bezrobocie w Polsce spada

 

Na spadek bezrobocia wpływ ma wiele czynników, między innymi wzrost gospodarczy i deficyt pracowników poszczególnych branż, który przekłada się na wzrost płac i polepszenie warunków zatrudnienia. Innym czynnikiem obniżającym bezrobocie są emigracje zarobkowe Polaków, na przykład do krajów Europy Zachodniej.

 

Warto pamiętać, że mimo ogólnej tendencji spadkowej, bezrobocie w Polsce jest silnie zróżnicowane terytorialnie.

Liderem, jeśli chodzi o najniższy poziom bezrobocia, jest woj. wielkopolskie, gdzie wynosi ono 2,8%. Najtrudniejsza sytuacja na rynku pracy panuje w warmińsko-mazurskim (stopa bezrobocia na poziomie 8,6%).

 

Aktualne bezrobocie w Polsce (koniec września 2019 r.):
• woj. małopolskie – 4,1%,
• woj. śląskie – 3,7%,
• woj. wielkopolskie – 2,8%,
• woj. zachodniopomorskie – 6,5%,
• woj. lubuskie – 4,8%,
• woj. dolnośląskie – 4,6%,
• woj. opolskie – 5,5%,
• woj. kujawsko-pomorskie – 7,6%,
• woj. warmińsko-mazurskie – 8,6%,
• woj. pomorskie – 4,4%,
• woj. łódzkie – 5,4%,
• woj. świętokrzyskie – 7,7%,
• woj. luberskie – 7,1%,
• woj. podkarpackie – 7,7%,
• woj. podlaskie – 6,9%,
• woj. mazowieckie – 4,4%, w tym: region warszawski stołeczny – 2,1%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni Klienta Telefonicznego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Opis stanowiska obsługa połączeń przychodzących oraz realizacja kontaktów wychodzących do klientów, telefoniczne prezentowanie i sprzedaż produktów finansowych dostępnych w ofercie, informowanie klientów o nowych usługach i rozwiązaniach oferowanych przez instytucję, wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i inicjatyw w obszarze IT...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Telesprzedaży (Turystyka)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    8 godz.
    Zadania: Telefoniczne i mailowe doradztwo turystyczne dla klientów; Sprzedaż wycieczek i usług dodatkowych, w tym ubezpieczeń; Obsługa rezerwacji od zapytania do realizacji; Realizacja celów sprzedażowych i udział w programach motywacyjnych; Budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Pracownik produkcji (cynkownia / branża metalowa)

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako pracownik wykańczający / pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za przeprowadzanie kontroli jakości i wygładzanie materiałów w hali wykańczającej. Będziesz używać szlifierki i pilnika, aby całkowicie wygładzić materiały, zapewniając ich gotowość...
  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły Policealnej

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków organizacja procesu kształcenia w tym: opracowanie i realizacja planów pracy szkoły, planów nauczania, układanie planów zajęć, organizacja praktyk i egzaminów zawodowych zgodnie prawem oświatowym, nadzór nad prawidłową realizacją procesu kształcenia ze szczególnym...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.