Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak osiągnąć sukces zawodowy?

Jak osiągnąć sukces zawodowy?

 
Jak osiągnąć sukces zawodowy?

Sukces zawodowy - co to jest

 

Sukces, według internetowego Słownika Języka Polskiego PWN, to „pomyślny wynik jakiegoś przedsięwzięcia, osiągnięcie zamierzonego celu; zdobycie sławy, majątku, wysokiej pozycji itp.” Choć ogólna definicja jest jasna i nie budzi wątpliwości, trzeba przyznać, że dla każdego z nas wymarzona praca oznacza coś innego. Sukces zawodowy, osiągany przez świadome kreowanie kariery prowadzące do zamierzonego celu, także przybiera różne formy.

 

Jak osiągnąć sukces

 

Aby odpowiedzieć sobie na pytanie: „jak osiągnąć sukces zawodowy?”, należy zacząć od stworzenia własnej, indywidualnej definicji sukcesu. Warto w tym miejscu podkreślić różnice między sukcesem zawodowym a sukcesem życiowym – to dwa różne pojęcia i nie zawsze osiągnięcie zadowolenia z pracy jest tożsame z ogólnie pojętym szczęściem.

 

Kiedy już wiemy, co dla nas oznacza osiąganie sukcesu zawodowego, warto przyjąć strategię działania i określić jakie cele zaprowadzą nas na szczyt. Przydatne będzie także wyznaczenie sobie ram czasu, w których na przykład chcemy ukończyć dane szkolenie czy wypracować jakąś nową umiejętność. Plan należy tworzyć odważnie, ale trzeba też być elastycznym i reagować na nadarzające się okazje. Określone cele powinny być jednak realne i możliwe do osiągnięcia – jeśli właśnie skończyliśmy technikum fryzjerskie nie zakładajmy, że w ciągu miesiąca zostaniemy właścicielami najlepszego salonu urody w mieście – to możliwe i osiągalne, jednak wymaga czasu i wkładu pracy.

 

Im dokładniej zaplanujemy naszą karierę, tym będziemy bardziej świadomi tego, jak odnieść sukces zawodowy. Konsekwencja pozwoli nam nie stracić z oczu naszych celów, nawet mimo kilku niepowodzeń. Nie zawsze na pierwszej rozmowie rekrutacyjnej otrzymamy wymarzone stanowisko. Pamiętajmy, że porażki kształtują charakter i dzięki nim być może bardziej docenimy nasze małe sukcesy. Gdy patrzymy na ludzi, którym powodzi się na gruncie zawodowym, często wydaje nam się, że w ich przypadku było to proste i że ktoś im to znacznie ułatwił. Najlepiej skupić się na nas samych i odnaleźć własną drogę. Prawdą jest, że czasem okoliczności mogą być bardziej lub mniej sprzyjające, ale determinacja i pozytywne nastawienie z pewnością pozwolą osiągnąć cel.

 

Niezależnie, jaka jest nasza motywacja do zdobycia prestiżowej pozycji, warto mieć pozytywne nastawienie i z konsekwencją doskonalić swoją osobowość. Optymizm pomaga i w życiu i w pracy. Dzięki niemu działamy skuteczniej, lepiej się czujemy wśród ludzi i ludzie lepiej czują się z nami. Pamiętajmy, że dobre relacje ze współpracownikami są również niezbędne do osiągnięcia zawodowego sukcesu.

 

Sukces zawodowy a sukces życiowy

 

Jak wiemy, sukces zawodowy niekoniecznie będzie jednoznaczny z sukcesem życiowym. Ale jak osiągnąć sukces w obu sferach? Przede wszystkim nieoceniony jest wspomniany wcześniej optymizm. Jeśli cieszymy się z realizacji nawet drobnych celów zawodowych, jesteśmy pewni siebie i przekonani, że obraliśmy dobry kierunek, będziemy po prostu szczęśliwsi. Dążąc do sukcesu zawodowego, nie możemy także ignorować naszych pozostałych potrzeb. Jeśli rozwijamy karierę kosztem rodziny, nie poświęcamy czasu na pasje, nie potrafimy odpoczywać – w pewnym momencie możemy uświadomić sobie, że to nie jest takie życie, jakiego pragnęliśmy. Sukces zawodowy można traktować jako jeden z elementów sukcesu życiowego. Najważniejsze to znaleźć między nimi równowagę.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.