Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak zostać fotoreporterem?

Jak zostać fotoreporterem?

 
Jak zostać fotoreporterem?

Z zawodem fotoreportera wiąże się wiele skrajnych emocji. Jednym kojarzy się z prześladowcą gwiazd, starającego się uwiecznić każde ich potknięcie. Innym jawi się jako zawód związany z zaangażowaniem społecznym, dokumentacją życia w jego najróżniejszych aspektach.

 

Fotoreporter - kim jest?

 

W swoim zawodzie fotoreporterzy korzystają z jednego głównego narzędzia - aparatu. Z reguły każdy posiada własny sprzęt i specjalistyczne obiektywy, które często mogą kosztować łącznie kilka tysięcy złotych. Do tego dochodzą statywy i inne akcesoria. Ich dobór w dużej mierze zależy od miejsca i czasu pracy (noc, dzień, ciemne pomieszczenia), od rodzaju fotografowanych sytuacji (z daleka, z bliska, plany statyczne, dynamiczne) itd. 

 

Fotoreporter relacjonuje różnego typu wydarzenia za pomocą zdjęć. Z reguły więc nie siedzi w biurze, ale pracuje w terenie, dokumentując np. koncerty, wystawy, eventy… Po zebraniu dokumentacji fotograficznej fotoreporter wybiera odpowiednie zdjęcia - czasem kilka lub kilkadziesiąt fotografii spośród kilkuset - i przygotowuje do publikacji (poprzez obróbkę w dedykowanych programach).

 

Fotoreporter - jak zostać?

 

Wizytówką fotoreportera są zdjęcia, więc aby znaleźć pracę, musi posiadać rozbudowane portfolio. Im jest ono bogatsze, tym większe możliwości zatrudnienia. Z zasady zdjęcia mają mieć charakter informacyjny. Należy zatem zwrócić uwagę, by fotografowane zdarzenia były interesujące dla szerokiego grona odbiorców. Ale równie ważne jest to, jak się dany komunikat przekaże.

 

Liczy się więc kreatywność, zmysł artystyczny, umiejętność obserwacji. Trzeba być także bardzo cierpliwym. Czasem tylko silna determinacja pozwala osiągnąć zamierzony cel i doczekać się idealnego ujęcia. Pracę fotoreportera można zacząć na różne sposoby. Wielu próbuje amatorsko fotografować interesujące wydarzenia z najbliższej okolicy. Koncerty, śluby itp. - już od najmłodszych lat można zbierać cenne doświadczenia.

 

Im wyższa ranga wydarzenia, tym większy prestiż dla fotoreportera. Jednak trzeba mieć świadomość, że nie wszędzie można wejść ze sprzętem fotograficznym. Dlatego np. na koncerty, wydarzenia sportowe, warto ubiegać się o akredytacje. Zdecydowanie łatwiej jest je otrzymać, współpracując ze znanymi na rynku redakcjami. Zatrudnienie się w agencji fotograficznej czy redakcji daje perspektywy stałych, w miarę regularnych zleceń.

 

Jak zostać fotoreporterem? Nie trzeba posiadać kierunkowego wykształcenia, jednak na rynku jest wiele możliwości, by przeszkolić się pod względem warsztatu, operowania światłem, budowania kompozycji itp. Do wyboru są między innymi studia i kursy fotograficzne.

 

Fotoreporter - praca

 

Praca fotoreportera wiąże się z wieloma wyzwaniami. Szczególnie trudnym zajęciem jest tworzenie relacji z toczących się konfliktów zbrojnych. Bardzo często obserwuje się tragedie innych ludzi - wypadki, kalectwo, śmierć. Jednocześnie trzeba pozostać obiektywnym, by skupić się na dokumentacji wydarzenia, a dodatkowo uważać na siebie, aby samemu nie zostać poszkodowanym.

 

Zupełnie inaczej może wyglądać praca fotoreportera koncertowego - ten z kolei funkcjonuje głównie wieczorami i w nocy, w wielkim tłumie, ale za to jeśli uda mu się zdobyć odpowiednie przepustki, może również fotografować zespoły np. na backstageu. Często jest to połączenie dwóch pasji - muzyki i fotografii.

 

Przed fotoreporterem stawiane są czasami bardzo ciężkie wymagania. Jednak istnieją również instytucje i wydarzenia nagradzające ich prace - zarówno na arenie lokalnej, jak i międzynarodowej. Prestiżowe wystawy czy nagrody świadczą o tym, jak bardzo ceni się pracę dobrego fotoreportera.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne / budowlane; Koordynowanie harmonogramów prac firm podwykonawczych; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Pomoc i weryfikacja ofert przetargowych; Weryfikacja ofert dostawców i...
  • Inżynier Produkcji (Obszar Mechaniczny)

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków obejmuje m.in.: Analiza techniczna nadchodzących projektów (w kontekście montowalności produktu), Nadzór inżynieryjny nad wdrożeniami nowych projektów oraz wsparcie w bieżącej produkcji, Zapewnienie technologii montażu oraz testowania produktu, Przygotowywanie...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.