Praca.pl Poradniki Rynek pracy
KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

 
 KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

KRUS - co to jest?


Prawdopodobnie każdy z nas słyszał skrót KRUS, ale być może nie wszyscy wiedzą co to jest KRUS i czym się zajmuje. Rozszerzenie tego skrótu brzmi następująco: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

KRUS jest jedną z dwóch państwowych instytucji w Polsce, która jest odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne. W tym wypadku ubezpieczeniami są objęte te osoby, które prowadzą działalność rolniczą (drugą instytucją jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych). 

 

KRUS - praca


Aby rolnik mógł być ubezpieczony w KRUSie, nie może mieć żadnego innego społecznego ubezpieczenia. Oznacza to, że nie może mieć podpisanej umowy o pracę w żadnym zakładzie. Osoba, która jest ubezpieczona w KRUSie, musi być pełnoletnia, musi zamieszkiwać terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i prowadzić na tym terenie działalność rolniczą na własnym gospodarstwie rolnym. Oprócz tego działalność rolnicza musi być prowadzona osobiście i na własny rachunek (według przepisów ubezpieczeniem są też objęte osoby, które przeznaczyły swoje grunty rolne do zalesienia). Jednym słowem prowadzenie gospodarstwa rolnego jest wtedy dla zarejestrowanego rolnika formą utrzymania się. Ustawa regulująca działalność KRUSu datowana jest na 20 grudnia 1990 rok.

 

KRUS - emerytura


Tak jak w przypadku ZUSu, także i KRUS wypłaca rolnikom emerytury. Jednak, aby otrzymać prawo do takich świadczeń, trzeba spełnić pewne wymogi. W przypadku emerytury z KRUSu przede wszystkim trzeba osiągnąć  wiek  emerytalny, który od 1 października 2017 roku dla mężczyzn wynosi 65 lat, a dla kobiet 60. Oprócz tego należy być zarejestrowanym w KRUSie przez okres co najmniej 25 lat.

 

Ubezpieczenie w KRUS


KRUS składa się z trzech jednostek: Funduszu Emerytalno-Rentowego, Fundusz Prewencji i Rehabilitacji oraz Fundusz Administracyjny. Ubezpieczeniu podlegają nie tylko rolnicy opłacający składki KRUS, ale także ich małżonkowie oraz inni pracujący domownicy, którzy mają obywatelstwo polskie oraz mieszkają na terenie Polski. Domownik ubezpieczony w KRUS musi też mieć ukończone 16 lat.

Warto tutaj także nadmienić, że gospodarstwo rolne to takie, które służy produkcji rolnej na większą skalę. Oznacza to, że małe gospodarstwa, które produkują żywność tylko na własny użytek, nie będą uznawane przez KRUS.

 

KRUS - świadczenia


KRUS spełnia kilka zadań. Przede wszystkim opłaca składki na ubezpieczenie społeczne, przyznaje wypłaty świadczeń z ubezpieczeń. Jednym z podstawowych zadań pracowników KRUSu jest informowanie rolników o niebezpieczeństwach i zagrożeniach, jakie mogą zaistnieć podczas wykonywania obowiązków w gospodarstwie rolnym. Jeżeli ubezpieczony w KRUSie rolnik uległ wypadkowi podczas pracy, to ma prawo do bezpłatnej rehabilitacji (dotyczy to zarówno tych, którzy są niezdolni do pracy na roli tylko czasowo, jak również tych, którzy w wyniku wypadku zostali trwale niezdolni do wykonywania jakichkolwiek czynności).

Świadczenia z ubezpieczenia społecznego rolników obejmują także wypłaty kombatanckie inwalidom wojennym. KRUS zabezpiecza także składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy także pamiętać, że ta instytucja ma swoje osobne orzecznictwo lekarskie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    15 godz.
    Zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych; uruchamianie nowych maszyn, urządzeń linii zrobotyzowanych; analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; podłączanie czujników, falowników; rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją; budowa i montaż szaf sterowniczych;
  • Przedstawiciel Handlowy

    Lintegra Ławski Kropiwnicki Sp.k.   Warszawa, Bemowo    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: będziesz pozyskiwać nowych i klientów, będziesz opiekował się naszymi obecnymi klientami, będziesz dobierać rozwiązania dla klienta współpracując z naszym działem wsparcia lub naszymi dostawcami, będziesz przygotowywać oferty, negocjować warunki handlowe,...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Spawacz z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie konstrukcji stalowych; Spawanie metodą MAG lub WIG (zależy od umiejętności) Praca według rysunku technicznego; Obsługa różnych urządzeń w obrębie metalotechniki.
  • Lakiernik z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Polerowanie, Montaż i demontaż części samochodowych bądź przemysłowych, Maskowanie, Zmiana i kontrola jakości, Prace polerskie, Poprawki lakiernicze.
  • Ustawiacz / Operator CNC ze znajomością języka niemieckiego

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie operacji na maszynach CNC, takich jak tokarki, frezarki, giętarki i szlifierki, Programowanie i ustawianie parametrów maszyn CNC, Wymiana narzędzi w obrabiarkach, Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i interwencja w przypadku awarii, Zapewnienie...

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.