Praca.pl Poradniki Rynek pracy
KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

 
 KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

KRUS - co to jest?


Prawdopodobnie każdy z nas słyszał skrót KRUS, ale być może nie wszyscy wiedzą co to jest KRUS i czym się zajmuje. Rozszerzenie tego skrótu brzmi następująco: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

KRUS jest jedną z dwóch państwowych instytucji w Polsce, która jest odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne. W tym wypadku ubezpieczeniami są objęte te osoby, które prowadzą działalność rolniczą (drugą instytucją jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych). 

 

KRUS - praca


Aby rolnik mógł być ubezpieczony w KRUSie, nie może mieć żadnego innego społecznego ubezpieczenia. Oznacza to, że nie może mieć podpisanej umowy o pracę w żadnym zakładzie. Osoba, która jest ubezpieczona w KRUSie, musi być pełnoletnia, musi zamieszkiwać terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i prowadzić na tym terenie działalność rolniczą na własnym gospodarstwie rolnym. Oprócz tego działalność rolnicza musi być prowadzona osobiście i na własny rachunek (według przepisów ubezpieczeniem są też objęte osoby, które przeznaczyły swoje grunty rolne do zalesienia). Jednym słowem prowadzenie gospodarstwa rolnego jest wtedy dla zarejestrowanego rolnika formą utrzymania się. Ustawa regulująca działalność KRUSu datowana jest na 20 grudnia 1990 rok.

 

KRUS - emerytura


Tak jak w przypadku ZUSu, także i KRUS wypłaca rolnikom emerytury. Jednak, aby otrzymać prawo do takich świadczeń, trzeba spełnić pewne wymogi. W przypadku emerytury z KRUSu przede wszystkim trzeba osiągnąć  wiek  emerytalny, który od 1 października 2017 roku dla mężczyzn wynosi 65 lat, a dla kobiet 60. Oprócz tego należy być zarejestrowanym w KRUSie przez okres co najmniej 25 lat.

 

Ubezpieczenie w KRUS


KRUS składa się z trzech jednostek: Funduszu Emerytalno-Rentowego, Fundusz Prewencji i Rehabilitacji oraz Fundusz Administracyjny. Ubezpieczeniu podlegają nie tylko rolnicy opłacający składki KRUS, ale także ich małżonkowie oraz inni pracujący domownicy, którzy mają obywatelstwo polskie oraz mieszkają na terenie Polski. Domownik ubezpieczony w KRUS musi też mieć ukończone 16 lat.

Warto tutaj także nadmienić, że gospodarstwo rolne to takie, które służy produkcji rolnej na większą skalę. Oznacza to, że małe gospodarstwa, które produkują żywność tylko na własny użytek, nie będą uznawane przez KRUS.

 

KRUS - świadczenia


KRUS spełnia kilka zadań. Przede wszystkim opłaca składki na ubezpieczenie społeczne, przyznaje wypłaty świadczeń z ubezpieczeń. Jednym z podstawowych zadań pracowników KRUSu jest informowanie rolników o niebezpieczeństwach i zagrożeniach, jakie mogą zaistnieć podczas wykonywania obowiązków w gospodarstwie rolnym. Jeżeli ubezpieczony w KRUSie rolnik uległ wypadkowi podczas pracy, to ma prawo do bezpłatnej rehabilitacji (dotyczy to zarówno tych, którzy są niezdolni do pracy na roli tylko czasowo, jak również tych, którzy w wyniku wypadku zostali trwale niezdolni do wykonywania jakichkolwiek czynności).

Świadczenia z ubezpieczenia społecznego rolników obejmują także wypłaty kombatanckie inwalidom wojennym. KRUS zabezpiecza także składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy także pamiętać, że ta instytucja ma swoje osobne orzecznictwo lekarskie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • Manager / Managerka Biura Podróży

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice, Galeria Katowicka    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa obsługa Klientów i sprzedaż ofert wakacyjnych. Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych. Analiza wskaźników i raportów oraz inicjowanie działań naprawczych. Zarządzanie zespołem i organizacja grafiku pracy. Dbanie o standardy obsługi oraz sprawy...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?