Praca.pl Poradniki Rynek pracy
KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

 
 KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, emerytura, ubezpieczenia

KRUS - co to jest?


Prawdopodobnie każdy z nas słyszał skrót KRUS, ale być może nie wszyscy wiedzą co to jest KRUS i czym się zajmuje. Rozszerzenie tego skrótu brzmi następująco: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

KRUS jest jedną z dwóch państwowych instytucji w Polsce, która jest odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne. W tym wypadku ubezpieczeniami są objęte te osoby, które prowadzą działalność rolniczą (drugą instytucją jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych). 

 

KRUS - praca


Aby rolnik mógł być ubezpieczony w KRUSie, nie może mieć żadnego innego społecznego ubezpieczenia. Oznacza to, że nie może mieć podpisanej umowy o pracę w żadnym zakładzie. Osoba, która jest ubezpieczona w KRUSie, musi być pełnoletnia, musi zamieszkiwać terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i prowadzić na tym terenie działalność rolniczą na własnym gospodarstwie rolnym. Oprócz tego działalność rolnicza musi być prowadzona osobiście i na własny rachunek (według przepisów ubezpieczeniem są też objęte osoby, które przeznaczyły swoje grunty rolne do zalesienia). Jednym słowem prowadzenie gospodarstwa rolnego jest wtedy dla zarejestrowanego rolnika formą utrzymania się. Ustawa regulująca działalność KRUSu datowana jest na 20 grudnia 1990 rok.

 

KRUS - emerytura


Tak jak w przypadku ZUSu, także i KRUS wypłaca rolnikom emerytury. Jednak, aby otrzymać prawo do takich świadczeń, trzeba spełnić pewne wymogi. W przypadku emerytury z KRUSu przede wszystkim trzeba osiągnąć  wiek  emerytalny, który od 1 października 2017 roku dla mężczyzn wynosi 65 lat, a dla kobiet 60. Oprócz tego należy być zarejestrowanym w KRUSie przez okres co najmniej 25 lat.

 

Ubezpieczenie w KRUS


KRUS składa się z trzech jednostek: Funduszu Emerytalno-Rentowego, Fundusz Prewencji i Rehabilitacji oraz Fundusz Administracyjny. Ubezpieczeniu podlegają nie tylko rolnicy opłacający składki KRUS, ale także ich małżonkowie oraz inni pracujący domownicy, którzy mają obywatelstwo polskie oraz mieszkają na terenie Polski. Domownik ubezpieczony w KRUS musi też mieć ukończone 16 lat.

Warto tutaj także nadmienić, że gospodarstwo rolne to takie, które służy produkcji rolnej na większą skalę. Oznacza to, że małe gospodarstwa, które produkują żywność tylko na własny użytek, nie będą uznawane przez KRUS.

 

KRUS - świadczenia


KRUS spełnia kilka zadań. Przede wszystkim opłaca składki na ubezpieczenie społeczne, przyznaje wypłaty świadczeń z ubezpieczeń. Jednym z podstawowych zadań pracowników KRUSu jest informowanie rolników o niebezpieczeństwach i zagrożeniach, jakie mogą zaistnieć podczas wykonywania obowiązków w gospodarstwie rolnym. Jeżeli ubezpieczony w KRUSie rolnik uległ wypadkowi podczas pracy, to ma prawo do bezpłatnej rehabilitacji (dotyczy to zarówno tych, którzy są niezdolni do pracy na roli tylko czasowo, jak również tych, którzy w wyniku wypadku zostali trwale niezdolni do wykonywania jakichkolwiek czynności).

Świadczenia z ubezpieczenia społecznego rolników obejmują także wypłaty kombatanckie inwalidom wojennym. KRUS zabezpiecza także składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy także pamiętać, że ta instytucja ma swoje osobne orzecznictwo lekarskie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.