Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kryptowaluty - podstawowe informacje

Kryptowaluty - podstawowe informacje

 
Kryptowaluty - podstawowe informacje

Kryptowaluty - nowy rodzaj płatności

 

System płatności ewoluuje od wieków. Dokonując szybkiego przeglądu, przypomnijmy sobie, że kiedyś handlowało się dobrami - wymieniało inwentarz, płaciło w workach zboża. Potem zaczęto stosować proces wymiany metalami szlachetnymi, które zaczęto formować w monety. Aktualnie mamy do czynienia z pieniądzem fiducjarnym, który wg Internetowego Słownika Języka Polskiego PWN oznacza „pieniądz, który mocą decyzji władz państwowych jest prawnym środkiem płatniczym na danym terytorium”.


Oczywiście należy również wspomnieć o pieniądzach elektronicznych i transakcjach bezgotówkowych. Karta płatnicza, zlecenie przelewu online umożliwiają proces zakupu i sprzedaży bez konieczności fizycznego przekazywania pieniędzy.

 

Kolejnym elementem ewolucji płatniczej są kryptowaluty, nazywane inaczej wirtualnymi monetami.

 

Kryptowaluty - historia

 

Jak rozpoczyna się historia kryptowalut i czym różnią się od pieniędzy, które trzymamy na koncie? Należy oczywiście zacząć od 2009 roku i bitcoinów. Za autora tej formy płatności uznaje się Satoshi Nakamoto - jednak nie zostało wyjaśnione, czy chodzi o jedną osobę, czy o grupę działającą pod taką nazwą.

 

Kryptowaluta bitcoin powstała w opozycji do pieniądza fiducjarnego. Zestawienie tych dwóch środków płatniczych pozwoli wyjaśnić, czym są tzw. coiny.

 

Przy aktualnych transakcjach pieniężnych pośredniczą banki, notując dane i adresatów, i odbiorców. Przy zastosowaniu kryptowalut kupno i sprzedaż odbywają się wyłącznie między zainteresowanymi stronami, pozwalając im na zachowanie całkowitej anonimowości.

 

Przeksięgowanie środków z jednego tradycyjnego konta bankowego na inne przeważnie trwa jeden dzień, a gdy w grę wchodzą płatności międzynarodowe, czas ten się wydłuża. W przypadku kryptowalut czeka się bardzo krótko. Przy bitcoinach to ok. 10 minut, ale istnieją również takie wirtualne monety, które mogą się pojawić u odbiorcy już po kilku sekundach.

 

Obecnie rynek wirtualnych monet, ich rodzajów, ewoluował tak bardzo, że liczbę określa się już w tysiącach. Opierają się na różnych technologiach, ale upraszczając, można wśród nich wyróżnić kilka dominujących, wyżej wymienionych cech (anonimowość, czas transakcji, brak zależności od banków i gospodarki państwowej). Dzięki tym parametrom kryptowaluty zyskują coraz więcej zwolenników. Należy jeszcze dodać, iż przechowuje się w specjalnych portfelach (występują różne rodzaje portfeli - w wersji online i offline, a także drukowane).

 

Kryptowaluty - giełda

 

W związku z tak znaczącą liczbą wirtualnych monet powstały miejsca, gdzie się nimi handluje. Tak jak w przypadku normalnych, znanych nam walut, odbywa się to na dedykowanych giełdach. Wartość poszczególnych coinów najczęściej jest podawana w stosunku do dolara amerykańskiego (czyli z informacją ile USD trzeba zapłacić za daną kryptowalutę).

Kursy bitcoina i innych walut internetowych odnotowują zarówno spadki i wzrosty - tak jak euro, dolary, itd. W przypadku normalnych pieniędzy wpływ na ich wartość rynkową ma sytuacja ekonomiczno-gospodarcza danego państwa, czy ustalenia rządów, możliwości dodrukowywania pieniędzy.

 

Kryptowaluty są od tego odcięte. Mimo tego, zarówno notowania bitcoina, jak i innych internetowych walut zmieniają się. Co może mieć na to wpływ? Z pewnością popularność danych coinów - tego, jaka liczba użytkowników się nimi posługuje. Wiele jest również spekulacji co do innych czynników wpływających na wysokość notowań. Jednak przeważają głosy, że to zainteresowanie kontrahentów jest głównym motorem napędowym.

 

Kryptowaluty - jak powstają

 

Przy omawianiu tematu kryptowalut nie należy pomijać informacji, w jaki sposób zdobywa się dane monety. Otóż wyróżnia się kilka metod wydobycia. To m.in. proof of work i proof of stake.

Pierwszy wymaga wykorzystania tzw. koparek, czyli urządzeń przeliczających skomplikowane zagadnienia matematyczne - poprawne rozwiązania nagradzane są odpowiednio w kryptowalutach. Druga forma opiera się na posiadaniu portfela kryptowalut, liczbą monet i podłączeniu tego portfela do Internetu non stop. Im więcej monet i im dłużej jesteśmy podłączeni do sieci, tym więcej jesteśmy w stanie zarobić.

 

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.