Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kryptowaluty - podstawowe informacje

Kryptowaluty - podstawowe informacje

 
Kryptowaluty - podstawowe informacje

Kryptowaluty - nowy rodzaj płatności

 

System płatności ewoluuje od wieków. Dokonując szybkiego przeglądu, przypomnijmy sobie, że kiedyś handlowało się dobrami - wymieniało inwentarz, płaciło w workach zboża. Potem zaczęto stosować proces wymiany metalami szlachetnymi, które zaczęto formować w monety. Aktualnie mamy do czynienia z pieniądzem fiducjarnym, który wg Internetowego Słownika Języka Polskiego PWN oznacza „pieniądz, który mocą decyzji władz państwowych jest prawnym środkiem płatniczym na danym terytorium”.


Oczywiście należy również wspomnieć o pieniądzach elektronicznych i transakcjach bezgotówkowych. Karta płatnicza, zlecenie przelewu online umożliwiają proces zakupu i sprzedaży bez konieczności fizycznego przekazywania pieniędzy.

 

Kolejnym elementem ewolucji płatniczej są kryptowaluty, nazywane inaczej wirtualnymi monetami.

 

Kryptowaluty - historia

 

Jak rozpoczyna się historia kryptowalut i czym różnią się od pieniędzy, które trzymamy na koncie? Należy oczywiście zacząć od 2009 roku i bitcoinów. Za autora tej formy płatności uznaje się Satoshi Nakamoto - jednak nie zostało wyjaśnione, czy chodzi o jedną osobę, czy o grupę działającą pod taką nazwą.

 

Kryptowaluta bitcoin powstała w opozycji do pieniądza fiducjarnego. Zestawienie tych dwóch środków płatniczych pozwoli wyjaśnić, czym są tzw. coiny.

 

Przy aktualnych transakcjach pieniężnych pośredniczą banki, notując dane i adresatów, i odbiorców. Przy zastosowaniu kryptowalut kupno i sprzedaż odbywają się wyłącznie między zainteresowanymi stronami, pozwalając im na zachowanie całkowitej anonimowości.

 

Przeksięgowanie środków z jednego tradycyjnego konta bankowego na inne przeważnie trwa jeden dzień, a gdy w grę wchodzą płatności międzynarodowe, czas ten się wydłuża. W przypadku kryptowalut czeka się bardzo krótko. Przy bitcoinach to ok. 10 minut, ale istnieją również takie wirtualne monety, które mogą się pojawić u odbiorcy już po kilku sekundach.

 

Obecnie rynek wirtualnych monet, ich rodzajów, ewoluował tak bardzo, że liczbę określa się już w tysiącach. Opierają się na różnych technologiach, ale upraszczając, można wśród nich wyróżnić kilka dominujących, wyżej wymienionych cech (anonimowość, czas transakcji, brak zależności od banków i gospodarki państwowej). Dzięki tym parametrom kryptowaluty zyskują coraz więcej zwolenników. Należy jeszcze dodać, iż przechowuje się w specjalnych portfelach (występują różne rodzaje portfeli - w wersji online i offline, a także drukowane).

 

Kryptowaluty - giełda

 

W związku z tak znaczącą liczbą wirtualnych monet powstały miejsca, gdzie się nimi handluje. Tak jak w przypadku normalnych, znanych nam walut, odbywa się to na dedykowanych giełdach. Wartość poszczególnych coinów najczęściej jest podawana w stosunku do dolara amerykańskiego (czyli z informacją ile USD trzeba zapłacić za daną kryptowalutę).

Kursy bitcoina i innych walut internetowych odnotowują zarówno spadki i wzrosty - tak jak euro, dolary, itd. W przypadku normalnych pieniędzy wpływ na ich wartość rynkową ma sytuacja ekonomiczno-gospodarcza danego państwa, czy ustalenia rządów, możliwości dodrukowywania pieniędzy.

 

Kryptowaluty są od tego odcięte. Mimo tego, zarówno notowania bitcoina, jak i innych internetowych walut zmieniają się. Co może mieć na to wpływ? Z pewnością popularność danych coinów - tego, jaka liczba użytkowników się nimi posługuje. Wiele jest również spekulacji co do innych czynników wpływających na wysokość notowań. Jednak przeważają głosy, że to zainteresowanie kontrahentów jest głównym motorem napędowym.

 

Kryptowaluty - jak powstają

 

Przy omawianiu tematu kryptowalut nie należy pomijać informacji, w jaki sposób zdobywa się dane monety. Otóż wyróżnia się kilka metod wydobycia. To m.in. proof of work i proof of stake.

Pierwszy wymaga wykorzystania tzw. koparek, czyli urządzeń przeliczających skomplikowane zagadnienia matematyczne - poprawne rozwiązania nagradzane są odpowiednio w kryptowalutach. Druga forma opiera się na posiadaniu portfela kryptowalut, liczbą monet i podłączeniu tego portfela do Internetu non stop. Im więcej monet i im dłużej jesteśmy podłączeni do sieci, tym więcej jesteśmy w stanie zarobić.

 

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Trójmiasto    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne Kontrola jakości i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum / Technikum

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Technikum

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  część etatu
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów...
  • AP accountant

    CKH Poland Andrzej Badura   Poznań, ul. Kazimierza Jarochowskiego 56    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Weryfikacja i dopasowywanie faktur od dostawców do zamówień zakupu oraz dokumentów przyjęcia towaru (PZ), oraz usług. Precyzyjne wprowadzanie faktur do systemu i terminowa realizacja płatności. Obliczanie i uwzględnianie przysługujących rabatów oraz upustów....
  • Operator / Operatorka wózka widłowego

    CCL Specialty Cartons sp. z o.o.   Nowogard    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków: rozładunki i załadunki towarów, rejestracja danych o ruchach magazynowych w systemie elektronicznym, utrzymanie porządku na magazynie, godziny pracy: 6-14,10-18, poniedziałek-piątek.
  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!

Najnowsze artykuły

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Święto Wojska Polskiego i Wniebowstąpienia NMP, czyli wypadający 15 sierpnia dzień ustawowo wolny od pracy. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku, nawet mimo że jest to święto wypadające w weekend. Sprawdź, kto musi pracować 15 sierpnia oraz czy pracownik może odmówić pracy w święto bez konsekwencji dyscyplinarnych, w tym nagany lub zwolnienia.

14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?

14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?

Przed nami 15 sierpnia i święto wypadające w sobotę, za które należy się dodatkowy dzień wolny. Premier wydał zarządzenie, zgodnie z którym 14 sierpnia to dodatkowy dzień wolny dla pracowników korpusu służby cywilnej. Kto w praktyce skorzysta z dodatkowego wolnego? Czy osobom na umowie zleceniu też należy się dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, kto ma długi weekend 14-16 sierpnia.

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.