Bezrobotna w ciąży
Jeśli zaszłaś w ciążę w okresie, w którym nie masz pracy, niepotrzebnie martwisz się o swoją sytuację. To, że jesteś w ciąży na bezrobociu nie oznacza, że jesteś pozbawiona wszelkich świadczeń.
W bardzo dobrej - w tym przypadku - sytuacji jesteś, jeżeli posiadasz status osoby bezrobotnej i masz ubezpieczenie zdrowotne. Co więcej, jeżeli pobierasz zasiłek dla bezrobotnych, zyskujesz także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Jest jeden minus. Nadal nie przysługuje ci ubezpieczenie chorobowe, a to oznacza, że nie przysługuje ci zasiłek chorobowy i macierzyński. Czy, aby na pewno? Nie jest to prawdą, że bezrobotna w ciąży z prawem do zasiłku może się pożegnać. Zatem, czy osoba bezrobotna dostanie zasiłek macierzyński? Jakie ma prawo bezrobotna w ciąży? Czy bezrobotna otrzyma zasiłek macierzyński? Tak, zmiany w prawie dają aktualnie taką możliwość.
Urlop macierzyński dla bezrobotnej?
Jeszcze tak niedawno, bo do 2016 prawo do urlopu macierzyńskiego przysługiwało tylko i wyłącznie kobietom zatrudnionym na etacie, wykazującym opłacanie ubezpieczenia chorobowego. Dokładnie od 1 stycznia 2016 zmieniło się prawo i możliwość opieki nad noworodkiem wsparte finansowo przysługuje także bezrobotnym matkom. Takim sposobem macierzyński na bezrobociu jest możliwy.
Bezrobotna w ciąży z prawem do zasiłku
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje kobietom, które przepracowały minimum rok i posiadają status osoby bezrobotnej. Zasiłek przyznawany jest na 180 lub 365 dni (w zależności od spełnienia określonych warunków). Okres na jaki bezrobotna otrzyma zasiłek może zostać wydłużony, jeśli kobieta urodzi w trakcie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu.
Jeśli rejestrujesz się w urzędzie pracy już jako ciężarna, musisz podpisać oświadczenie o gotowości i zdolności do zatrudnienia. Odmowa złożenia podpisu na oświadczeniu może spowodować nieprzyznanie lub utratę statusu osoby bezrobotnej i prawa do zasiłku.
W czasie ciąży jesteś nadal zobowiązana do odbywania wyznaczonych wizyt w urzędzie pracy oraz do przyjmowania skierowań do pracy.
Niekiedy urząd zwalnia z obsługi Centrum Aktywizacji Zawodowej kobiety, które przedstawiły zaświadczenie o ciąży.
Bezrobotna kobieta w ciąży, która ze względu na stan zdrowia nie jest w stanie stawiać się na wizytach w urzędzie pracy lub nie może podjąć zatrudnienia, może przedłożyć zwolnienie lekarskie wystawione na dane urzędu pracy. Wtedy, gdy przebywa na zwolnieniu lekarskim powyżej 90 dni, nie traci statusu osoby bezrobotnej.
Dodatkowo matka, która udokumentuje, że od 10. tygodnia ciąży była pod opieką lekarską, poddawała się obowiązkowym badaniom co trzy miesiące, a jej dochód na jedną osobę nie przekracza kwoty netto 1992 zł, może otrzymać jednorazowe środki zapomogowe w wysokości 1000 zł - tzw. becikowe.
Bezrobotne matki mogą starać się także o tzw. kosiniakowe. Jest to świadczenie rodzicielskie wypłacane przez 12 miesięcy w wysokości 1000 zł miesięcznie. Nie jest to przywilej jedynie osób bezrobotnych. Należy wypełnić wniosek i złożyć go w urzędzie miasta, gminy lub mopsie.
