Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing automation - definicja, na czym polega, korzyści

Marketing automation - definicja, na czym polega, korzyści

 
Marketing automation - definicja, na czym polega, korzyści

Marketing automation - co to jest?

 

Być może niewielu słyszało o pojęciu martketing automation, jednak praktycznie każdy, kto posiada dostęp do Internetu, ma styczność z tą formą poznawania i reagowania na potrzeby klientów.

 

Automatyczny marketing (bo tak tłumaczy się wspomniany termin) polega na tym, że w działaniach handlowych wykorzystuje się specjalistyczne oprogramowanie, platformy i narzędzia, które usprawniają relacje z klientami. Dwa główne założenia kierunkujące wszelkie poczynania tej metody sprowadzają się do selekcjonowania odbiorców i precyzowania treści. Chodzi o to, aby konkretne informacje i oferty trafiały do klientów, którzy rzeczywiście są nimi w danym momencie zainteresowani.

 

Automatyczny marketing - na czym polega?

 

W jaki sposób trafić z odpowiednią reklamą do osoby, która akurat będzie nią zainteresowana? Można wyróżnić wiele elementów działania, poniżej kilka najbardziej typowych.

• Scoring - przydziela użytkownikowi punkty za konkretne czynności (np. dodanie produktu do listy ulubionych, zapoznanie się z instrukcją użytkowania towaru). To pomaga określić, którzy klienci są najbardziej zainteresowani produktem i u kogo występuje największe prawdopodobieństwo zakupu.
• Podział klientów, do których wysyła się oferty - segmentacja pozwala na dopasowywanie konkretnych ofert do odwiedzających stronę użytkowników. Dzięki tej metodzie można zorientować się jaka grupa jest najbardziej zainteresowana ofertą firmy.
• Lead nurturing - metoda marketingowa, służąca do edukacji klientów i przygotowania ich do potencjalnego zakupu w przyszłości.

Jak wykorzystuje się taki marketing w praktyce? Jeśli witrynę odwiedza kobieta w ciąży, to w tym momencie proponuje się jej treści związane z okresem oczekiwania na dziecko. Natomiast po kilku miesiącach system sprawi, że świeżo upieczona mama znajdzie informacje i produkty dotyczące opieki i pielęgnacji noworodka. Otrzyma spersonalizowaną ofertę mailową, dostanie powiadomienie o ciekawym wpisie na blogu danej firmy, na przeglądanej stronie widoczne będą dla niej odpowiednie treści (inne niż np. dla kobiety, która w tym samym momencie ogląda stronę, ale dopiero planuje zajść w ciążę).

 

Marketing automation - korzyści

 

Co firmy mogą zyskać, wprowadzając u siebie marketing automation?
Precyzowanie treści i ofert na potrzeby klientów, którzy akurat mogą być w danym momencie zainteresowani zakupem, pozwala wypracować wiele korzyści. Większość działań handlowych, prowadzonych przez specjalistów ds. marketingowych poświęca się osobom chcącym rzeczywiście dokonać transakcji.
W szerszej perspektywie wzrasta efektywność przedsiębiorstwa. Nie traci się czasu i zasobów, na przekonywanie konsumentów, którym dany produkt jest niepotrzebny (dla pozyskiwania nowych klientów można zorganizować bardziej konkretne, oddzielne kampanie).

 

Wysyłanie maili i publikowanie treści dopasowanych do potrzeb konsumentów sprawia, że wzrasta zaufanie do marki. Działania firmy nie są nachalne, odpowiadają na realne potrzeby klientów. Automatyczny marketing zmniejsza ryzyko frustracji użytkowników i osób odwiedzających strony - nie czują się „zaspamowani” niepotrzebnymi informacjami i reklamami.

 

Marketing automation to również bardo dobra forma monitorowania zachowań klientów. Ma się możliwość wglądu w dane demograficzne i behawioralne użytkowników, co pozwala stwierdzić, skąd pochodzą klienci, jakie branże reprezentują, jakich zakupów dokonują najczęściej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji technicznych we współpracy z zespołem R&D Rockfin; Przygotowywanie założeń technicznych i analiz ekonomicznych; Poszukiwanie nowych dostawców i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami; Prowadzenie uzgodnień technicznych z klientami;...
  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...
  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...

Najnowsze artykuły

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.