Miasto Radom leży w województwie mazowieckim, od stolicy dzieli je 105 km, czyli około 1,5 godziny drogi autem. Czy bliska odległość od Warszawy, w której o zatrudnienie łatwo i wciąż przybywa inwestycji, wpływa na radomski rynek pracy? Jak kształtuje się zapotrzebowanie na zawody?
Spis treści
Radom – dane statystyczne dotyczące bezrobocia
Zgodnie z danymi GUS-u stopa bezrobocia w województwie mazowieckim na koniec października 2019 r. miała wartość 4,3%. Bez pracy pozostawało 120,9 tys. osób. W samej Warszawie – 1,3%. W podregionie radomskim wartości są dużo wyższe. W październiku stopa bezrobocia wynosiła 12,5%, czyli bez pracy pozostawało 30,9 tys. osób.
Zgodnie z danymi, które publikuje urząd pracy w Radomiu, w powiecie do najpopularniejszych form przeciwdziałania bezrobociu należą prace interwencyjne (w październiku zatrudnionych do takich prac zostało 101 mężczyzn i 52 kobiety), prace społecznie użyteczne (66 mężczyzn, 42 kobiety), dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego powyżej 50. r.ż. (21 mężczyzn i 7 kobiet). Najwięcej bezrobotnych skorzystało ze stażu z UP – 169 mężczyzn oraz 116 kobiet (źródło: Sprawozdanie MRPiPS za miesiąc październik 2019 r. – powiat ziemski)
Wskaźnik zatrudnienia
Dobrą prognozą odnośnie szans na zdobycie zatrudniania przez przedstawicieli różnych profesji w całej Polsce i jej poszczególnych obszarach jest Barometr zawodów. Zgodnie z badaniem w 2020 roku w samym mieście pracę bez większych problemów będą mogli znaleźć przedstawiciele 20 zawodów. Eksperci wskazują tylko jedną grupę nadwyżkową.
Zawody deficytowe w mieście Radom
• Blacharze i lakiernicy samochodowi,
• elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
• fizjoterapeuci i masażyści,
• kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
• lekarze,
• mechanicy maszyn i urządzeń,
• monterzy instalacji budowlanych,
• monterzy maszyn i urządzeń,
• nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
• nauczyciele przedmiotów zawodowych,
• operatorzy obrabiarek skrawających,
• operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
• pielęgniarki i położne,
• pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych,
• pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy,
• projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
• psycholodzy i psychoterapeuci,
• spawacze,
• specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
• ślusarze.
Brak pracowników bardzo często wynika z niskiego poziomu zarobków i trudnych warunków pracy – głównie w przypadku pracowników fizycznych pracujących na zewnątrz. Wielu przedstawicieli niektórych z powyższych profesji wybiera emigrację zarobkową lub nielegalną pracę w szarej strefie. Problemy pracodawców wiążą się także z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów – zdobycie uprawnień często jest kosztowne i długotrwałe, a w niektórych branżach brakuje chętnych do nauki zawodu.
Zawody nadwyżkowe
Nadwyżka na rynku pracy w 2020 roku zgodnie z barometrem będzie dotyczyć pracowników administracyjnych i biurowych. Liczba chętnych przewyższy liczbę wakatów przede wszystkim dlatego, że do pracy biurowej aspiruje wiele osób o zbyt niskich wg pracodawców kompetencjach zawodowych.
Bezrobocie – przyczyny i skutki
Nie da się zaprzeczyć, że w Radomiu, w porównaniu do całego województwa, bezrobocie ma bardzo wysoką wartość i choć powoli spada, wciąż jest dużym problemem. Z czego to wynika? Przede wszystkim młodzi ludzie uciekają do większych miast, by zdobyć wykształcenie i lepiej płatną pracę. Brak perspektyw na zatrudnienie na dobrych warunkach w okolicy wpływa na decyzje o migracjach zarobkowych, a lokalni przedsiębiorcy mają problemy ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Oferty pracy dostępne w urzędzie często są także przez bezrobotnych odbierane jako mało atrakcyjne.
