Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w województwach – kto ma, a kto nie ma pracy? Stopień bezrobocia w województwach

Bezrobocie w województwach – kto ma, a kto nie ma pracy? Stopień bezrobocia w województwach

 
 Bezrobocie w województwach – kto ma, a kto nie ma pracy? Stopień bezrobocia w województwach

Bezrobotni w Polsce – dane GUS

 

Z biuletynu wydanego przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że pod koniec 2019 r, w porównaniu z marcem tegoż roku, zaobserwowano spadek liczby bezrobotnych oraz stopy bezrobocia. W miesiącu sprawozdawczym liczba zarejestrowanych w urzędach pracy bezrobotnych wyniosła 877,1 tys. osób. Z ewidencji bezrobotnych w II kwartale bieżącego roku skreślono 429,6 tys. osób.


Główną przyczynę wyrejestrowania stanowiło podjęcie pracy (47,5% ogółu wyrejestrowanych). Do 19,2% zmniejszył się natomiast udział osób, które utraciły status bezrobotnego w wyniku niepotwierdzenia gotowości do podjęcia zatrudnienia (w 2018 r. 19,4%). 32,8 tys. osób dobrowolnie zrezygnowało z tego statusu.

 

Kim są bezrobotni?

 

Jak wygląda struktura bezrobocia w Polsce? Dane pokazują, że wśród szukających pracy więcej jest kobiet (56,3%) niż mężczyzn. Zanotowano pod tym względem wzrost o 0,1 p. proc w porównaniu z analogicznym okresem 2018 r.

 

Bezrobocie wciąż jest problemem przede wszystkim ludzi młodych. Udział osób bezrobotnych w wieku od 25 do 34 roku życia wynosi 28,2%. Ci w wieku do 24 lat stanowią z kolei 11,3% ogółu bezrobotnych. Ponadto odsetek osób w przedziale wiekowym 55+, które pozostają bez stałego zatrudnienia – wynosi 18,3%.

 

Stopnień bezrobocia różnicuje się również z uwagi na poziom wykształcenia. Najmniej szukających pracy jest wśród absolwentów szkół wyższych, najwięcej – po szkołach podstawowych i gimnazjach.

 

Wartości te wyglądają odpowiednio:
• osoby z wykształceniem zawodowym – 25,1%,
• bezrobotni z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym – 26,9%,
• absolwenci szkół policealnych i średnich zawodowych – 22,0%,
• absolwenci średnich szkół ogólnokształcących – 11,6%,
• absolwenci uczelni wyższych – 14,4%.

 

Warto przy tym zauważyć, że sytuacja ta różni się również z uwagi na płeć. Aż 56,8% bezrobotnych kobiet miało wykształcenie średnie i wyższe (w porównaniu z 36,7% mężczyzn o tym samym poziomie edukacji).

 

Ponadto szczególna sytuacja jest w przypadku osób długotrwale zarejestrowanych w urzędach (co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich dwóch lat). Ich udział w zarejestrowanych bezrobotnych ogółem wynosi 52,4%. Więcej jest długotrwale bezrobotnych kobiet (45,2% bezrobotnych pań należy do tej grupy, w porównaniu z 35,8% mężczyzn).


Wskaźnik bezrobocia w województwach

 

Gdzie jest największe bezrobocie w Polsce? Informacji na ten temat dostarczają między innymi dane wojewódzkie. W końcu czerwca 2019 r. stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 5,3%.

 

Wskaźnik bezrobocia w województwach wyglądał następująco:
• dolnośląskie – 4,7%,
• kujawsko-pomorskie – 7,9%,
• lubelskie – 7,3%,
• lubuskie – 5,1%,
• łódzkie – 5,6%,
• małopolskie – 4,2%,
• mazowieckie – 4,5%,
• opolskie – 5,6%,
• podkarpackie – 7,9%,
• podlaskie – 7,0%,
• pomorskie – 4,4%,
• śląskie – 3,9%,
• świętokrzyskie – 7,6%,
• warmińsko-mazurskie – 8,8%,
• wielkopolskie – 2,8%,
• zachodniopomorskie – 6,6%.

 

Jak widać, poziom bezrobocia w poszczególnych województwach znacznie się różni. Najwyższe notują województwa warmińsko-mazurskie, kujawsko-pomorskie i podkarpackie. W najlepszej sytuacji są z kolei województwa wielkopolskie, śląskie i małopolskie.

 

Zgodnie z danymi GUS-u, II kwartał 2019 r. w porównaniu z I kwartałem przyniósł spadek liczby bezrobotnych w Polsce i dotyczy to wszystkich województw. Najwięcej osób wyrejestrowało się z urzędów pracy w województwach warmińsko-mazurskim, zachodniopomorskim, pomorskim, lubuskim i wielkopolskim.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Młodszy diagnosta weterynaryjny - analityka ogólna (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi procedurami oraz...
  • Regionalny kierownik logistyki (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al. Krakowska 110    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Zadania: Koordynacja oraz nadzór nad transportem próbek materiałów laboratoryjnych; Zarządzanie i organizacja pracy zespołu kurierów (tworzenie grafików, planowanie urlopów, rozliczanie czasu pracy) Nadzór nad terminową realizacją przeglądów technicznych i gwarancyjnych pojazdów;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi Klienta spedycyjnego

    DONE Deliveries sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Skuteczne rozwijanie współpracy z Klientami w celu pozyskania większej liczby zapytań ofertowych; Proaktywność w kontaktach z Klientami; Aktywne pozyskiwanie klientów m.in. poprzez telefoniczne przeprowadzanie ankiet oraz wykonywanie telefonów sprzedażowych,...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (k/m)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Świadczenie wsparcia technicznego dla agencji sprzedaży, biur własnych, klientów oraz pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów operacyjnych; Kompleksowa obsługa mailowa, telefoniczna, online agencji sprzedaży, biur własnych oraz klientów zgodnie ze standardami...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?