Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Mikroprzedsiębiorstwa dają pracę Polakom

Mikroprzedsiębiorstwa dają pracę Polakom

 
Mikroprzedsiębiorstwa dają pracę Polakom

W mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach zatrudniających nie więcej niż 9 osób, pracowało w 2014 roku ponad 3,5 mln osób – podał Główny Urząd Statystyczny. To o niemal 10% więcej niż jeszcze 5 lat wcześniej.


Analiza działalności najmniejszych firm w ubiegłym roku została opublikowana w opracowaniu GUS „Działalność gospodarcza o liczbie pracujących do 9 osób w 2014 r.”. Z uzyskanych danych wynika, że stają się one coraz większą siłą polskiej gospodarki.


Z roku na rok rosną bowiem ich przychody oraz liczba zatrudnionych pracowników. W 2014 roku w takich firmach pracowało dokładnie 3 mln 569,7 tys. osób. To o 3,7% więcej (128 tys.) niż 12 miesięcy wcześniej i 9,6% więcej niż w 2009 roku. Dla większości pracowników (83,6%) była to główna praca i podstawowe źródło utrzymania.


Największymi, wśród najmniejszych, pracodawcami są firmy z następujących sektorów: handel i naprawa pojazdów; budownictwo; działalność profesjonalna, naukowa i techniczna oraz przemysł. W tej pierwszej branży zatrudnionych było ponad milion osób.


Z danych GUS wynika, że formy zatrudnienia stosowane przez pracodawców były bardzo różnorodne. 1 mln. 217 tys. osób posiadało umowy o pracę. Natomiast pozostali pracowali w oparciu o inną podstawę prawną np. umowy cywilnoprawne.


Najwyższe zarobki: Mazowsze i Pomorze


Rośnie nie tylko zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwach - zwiększają się także zarobki pracowników. W 2014 roku przeciętnie wynagrodzenie w firmach zatrudniających do 9 osób wyniosło 2 256,6 zł brutto (o 112 zł więcej niż w 2013 r.), co dawało „na rękę” niecałe 1 700 zł.


Pensje były uzależnione w dużej mierze od branż i województw, w których działają poszczególne firmy. Najlepsze płace, powyżej 3 000 zł, oferowały te z sektorów informacji i komunikacji (3 428,4 zł brutto) oraz obsługi rynku nieruchomości (3007,6 zł brutto). Najniższe wynagrodzenia występowały zaś w pozostałej działalności usługowej (1879,4 zł brutto) i rolnictwie (1886,1 zł brutto).


Z kolei w ujęciu regionalnym, najwyższe pensjeodnotowano w woj. mazowieckim (2628,71 zł brutto) i pomorskim (2 365,1 zł brutto), a najniższe na ścianie wschodniej: w świętokrzyskim, podkarpackim i warmińsko-mazurskim. Nie przekroczyły tam one 2 000 zł brutto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka do Działu Kadr

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    2 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie korespondencji wychodzącej; odbieranie poczty przychodzącej; skanowanie dokumentów; wpinanie dokumentów do teczek osobowych; przygotowanie dokumentów do archiwizacji; inne administracyjne zadania w dziale kadr i płac;
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Jako Inżynier/Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektryk – Instalacja Liczników Smart

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 23 000 zł brutto/mies.
    8 godz.
    Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...

Najnowsze artykuły

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.