Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Myjnia samochodowa - własny biznes

Myjnia samochodowa - własny biznes

 
Myjnia samochodowa - własny biznes

Dawniej posiadanie samochodu było wyznacznikiem luksusu. Dziś w kilkuosobowej rodzinie bardzo często każda dorosła osoba ma swój pojazd. Niektórzy mogą go wyczyścić domowym odkurzaczem i opłukać wężem ogrodowym, jednak nie wszyscy mają warunki pozwalające zadbać o auto samemu. A co zrobić z samochodami, które ubrudzą się w trasie? Tutaj często odpowiedzią może być myjnia samochodowa. W związku z tym, że samochodów jest coraz więcej, otworzenie punktu czyszczenia pojazdów może okazać się dochodowym pomysłem.

 

Myjnia samochodowa - biznes

 

Zastanawiając się nad biznesem związanym z pielęgnacją samochodów, należy zdecydować, jaki rodzaj stanowisk chcemy zaproponować klientom. A możliwości jest wiele: myjnia ręczna, myjnia bezdotykowa, automatyczna, stacjonarna lub mobilna; stanowiska do czyszczenia samochodów osobowych lub specjalistycznych (tirów, cystern, autobusów).

 

Decydując się na otworzenie takiego biznesu, musimy zdecydować, w którym kierunku będziemy się specjalizować. Próba scalenia wszystkich możliwości w jednym przedsięwzięciu może być bardzo kosztowna. Warto jednak zastanowić się, czy w ramach prowadzonej przez nas myjni, nie zaoferować dodatkowych usług - odkurzania, odgrzybiania klimatyzacji, prania tapicerek itp.

 

Wyposażenie myjni samochodowej

 

Wyposażenie myjni samochodowej będzie oczywiście uzależnione od zakresu prowadzonych w niej świadczeń. Jeśli to myjnia samoobsługowa ma być głównym motywem działalności, należy zadbać o to, by stanowiska miały odpowiednie programy (do mycia wstępnego, nakładania piany, spłukiwania, woskowania).

 

Jeśli w prowadzonym punkcie oferowana będzie kompleksowa pielęgnacja, należy zainwestować w środki do czyszczenia felg, tapicerek, neutralizowania zapachów i w urządzenia ułatwiające wykonywanie tych czynności (myjki ciśnieniowe, szczotki, specjalne odkurzacze, pianownice).

 

Jak założyć myjnię samochodową

 

Zanim otworzymy działalność, powinniśmy przeprowadzić bardzo szczegółowe badania rynku. W przypadku myjni samochodowej największe znaczenie ma lokalizacja. Jak łatwo zaobserwować - takie obiekty najczęściej pojawiają się przy centrach handlowych, trasach szybkiego ruchu w duecie ze stacjami benzynowymi. W dużym mieście najlepiej sprawdzą się myjnie w pobliżu osiedli, natomiast na terenie mniejszych miejscowości warto się zorientować, czy w ogóle takie punkty się znajdują. Bycie pionierem na określonym terytorialnie rynku może wygenerować spore zyski.

 

Samo założenie działalności nie wymaga specjalnych pozwoleń. Biznes można prowadzić jako jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę cywilną, jawną, komandytową, komandytowo-akcyjną, z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcyjną.

 

Ważniejsze będzie uzyskanie pozwoleń na budowę myjni - postawienia obiektu, który może mieć wpływ na środowisko.

 

Myjnia samochodowa - pozwolenia

 

Jak możemy przeczytać na stronie polskiego rządu, w związku z możliwym szkodliwym wpływem obiektu na środowisko, od osoby planującej założyć myjnię samochodową, może wymagać się:

„w zakresie odprowadzania ścieków:
• przeprowadzenia oceny oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko,
• sporządzenia raportu o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko,
• wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
• uzyskania pozwolenia wodnoprawnego na zrzut ścieków do wody, ziemi lub instalacji kanalizacyjnej.
w zakresie wytwarzania odpadów:
• uzyskania pozwolenia na wytwarzanie odpadów”.

 

Konieczne będzie więc zwrócenie się do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta o decyzję o środowiskowych uwarunkowaniach. Robi się to za pomocą wniosku z dokumentacją terenu (poświadczoną kopią mapy ewidencyjnej terenu), wypisem z rejestru gruntów i opisem działalności.

 

Myjnia samochodowa - wymagania

 

Ale to nie koniec wymogów. Konieczna będzie zgodność z planem zagospodarowania przestrzennego. Przyszła myjnia nie może też łamać warunków zabudowy, wydanych przez urząd miasta lub gminy.

 

Powyżej przedstawiono syntezę ważniejszych pozwoleń, których może wymagać otwarcie myjni samochodowej. Warto jednak zajrzeć jeszcze do odpowiednich dokumentów, regulujących prowadzenie działalności. Są to m.in.:
- Ustawa o odpadach.
- Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu ścieków do wód lub do ziemi, oraz w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego.
- Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 10 listopada 2005 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego, których wprowadzanie w ściekach przemysłowych do urządzeń kanalizacyjnych wymaga uzyskania pozwolenia wodnoprawnego.
- Ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
- Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców.
- Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista ds. zamówień publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola aktualności umów zawartych przez Szpital z dostawcami, przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami, udział w postępowaniach...
  • Zastępca Kierownika w Dziale Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.