Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Myjnia samochodowa - własny biznes

Myjnia samochodowa - własny biznes

 
Myjnia samochodowa - własny biznes

Dawniej posiadanie samochodu było wyznacznikiem luksusu. Dziś w kilkuosobowej rodzinie bardzo często każda dorosła osoba ma swój pojazd. Niektórzy mogą go wyczyścić domowym odkurzaczem i opłukać wężem ogrodowym, jednak nie wszyscy mają warunki pozwalające zadbać o auto samemu. A co zrobić z samochodami, które ubrudzą się w trasie? Tutaj często odpowiedzią może być myjnia samochodowa. W związku z tym, że samochodów jest coraz więcej, otworzenie punktu czyszczenia pojazdów może okazać się dochodowym pomysłem.

 

Myjnia samochodowa - biznes

 

Zastanawiając się nad biznesem związanym z pielęgnacją samochodów, należy zdecydować, jaki rodzaj stanowisk chcemy zaproponować klientom. A możliwości jest wiele: myjnia ręczna, myjnia bezdotykowa, automatyczna, stacjonarna lub mobilna; stanowiska do czyszczenia samochodów osobowych lub specjalistycznych (tirów, cystern, autobusów).

 

Decydując się na otworzenie takiego biznesu, musimy zdecydować, w którym kierunku będziemy się specjalizować. Próba scalenia wszystkich możliwości w jednym przedsięwzięciu może być bardzo kosztowna. Warto jednak zastanowić się, czy w ramach prowadzonej przez nas myjni, nie zaoferować dodatkowych usług - odkurzania, odgrzybiania klimatyzacji, prania tapicerek itp.

 

Wyposażenie myjni samochodowej

 

Wyposażenie myjni samochodowej będzie oczywiście uzależnione od zakresu prowadzonych w niej świadczeń. Jeśli to myjnia samoobsługowa ma być głównym motywem działalności, należy zadbać o to, by stanowiska miały odpowiednie programy (do mycia wstępnego, nakładania piany, spłukiwania, woskowania).

 

Jeśli w prowadzonym punkcie oferowana będzie kompleksowa pielęgnacja, należy zainwestować w środki do czyszczenia felg, tapicerek, neutralizowania zapachów i w urządzenia ułatwiające wykonywanie tych czynności (myjki ciśnieniowe, szczotki, specjalne odkurzacze, pianownice).

 

Jak założyć myjnię samochodową

 

Zanim otworzymy działalność, powinniśmy przeprowadzić bardzo szczegółowe badania rynku. W przypadku myjni samochodowej największe znaczenie ma lokalizacja. Jak łatwo zaobserwować - takie obiekty najczęściej pojawiają się przy centrach handlowych, trasach szybkiego ruchu w duecie ze stacjami benzynowymi. W dużym mieście najlepiej sprawdzą się myjnie w pobliżu osiedli, natomiast na terenie mniejszych miejscowości warto się zorientować, czy w ogóle takie punkty się znajdują. Bycie pionierem na określonym terytorialnie rynku może wygenerować spore zyski.

 

Samo założenie działalności nie wymaga specjalnych pozwoleń. Biznes można prowadzić jako jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę cywilną, jawną, komandytową, komandytowo-akcyjną, z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcyjną.

 

Ważniejsze będzie uzyskanie pozwoleń na budowę myjni - postawienia obiektu, który może mieć wpływ na środowisko.

 

Myjnia samochodowa - pozwolenia

 

Jak możemy przeczytać na stronie polskiego rządu, w związku z możliwym szkodliwym wpływem obiektu na środowisko, od osoby planującej założyć myjnię samochodową, może wymagać się:

„w zakresie odprowadzania ścieków:
• przeprowadzenia oceny oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko,
• sporządzenia raportu o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko,
• wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
• uzyskania pozwolenia wodnoprawnego na zrzut ścieków do wody, ziemi lub instalacji kanalizacyjnej.
w zakresie wytwarzania odpadów:
• uzyskania pozwolenia na wytwarzanie odpadów”.

 

Konieczne będzie więc zwrócenie się do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta o decyzję o środowiskowych uwarunkowaniach. Robi się to za pomocą wniosku z dokumentacją terenu (poświadczoną kopią mapy ewidencyjnej terenu), wypisem z rejestru gruntów i opisem działalności.

 

Myjnia samochodowa - wymagania

 

Ale to nie koniec wymogów. Konieczna będzie zgodność z planem zagospodarowania przestrzennego. Przyszła myjnia nie może też łamać warunków zabudowy, wydanych przez urząd miasta lub gminy.

 

Powyżej przedstawiono syntezę ważniejszych pozwoleń, których może wymagać otwarcie myjni samochodowej. Warto jednak zajrzeć jeszcze do odpowiednich dokumentów, regulujących prowadzenie działalności. Są to m.in.:
- Ustawa o odpadach.
- Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie warunków, jakie należy spełnić przy wprowadzaniu ścieków do wód lub do ziemi, oraz w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego.
- Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 10 listopada 2005 r. w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego, których wprowadzanie w ściekach przemysłowych do urządzeń kanalizacyjnych wymaga uzyskania pozwolenia wodnoprawnego.
- Ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
- Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców.
- Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?