Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Najniższa emerytura - ustawa, dla kogo, ile wynosi

Najniższa emerytura - ustawa, dla kogo, ile wynosi

 
Najniższa emerytura - ustawa, dla kogo, ile wynosi

Emerytura, mimo że nie jest tematem tabu, bardzo często jest tematem kontrowersyjnym.
Niskie świadczenia emerytalne są jednym z największych problemów społecznych w Polsce. Wielu osobom przysługuje najniższa emerytura, która często pozwala ledwo wiązać koniec z końcem. Zmiany, które właśnie zaszły w temacie emerytur każą optymistycznie patrzeć w przyszłość. W 2019 roku minimalna emerytura wynosi 1100 złotych, a wszystkie świadczenia wzrosły o co najmniej 70 złotych brutto.

 

Najniższa emerytura - ustawa


Warunki otrzymania emerytury minimalnej zostały jasno określone w Ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 roku, z późn. zm. Akt ten reguluje kluczowe kwestie dotyczące wypłaty emerytur. Obecny system zakłada, że wysokość świadczenia emerytalnego uzależniona jest od wysokości kapitału zgromadzonego na indywidualnych kontach w ZUS oraz OFE. Może się jednak zdarzyć, że wyliczona w ten sposób kwota będzie niższa od minimalnej emerytury. Co w takiej sytuacji? Wówczas świadczenie to zostanie automatycznie podwyższone do kwoty najniższej emerytury w Polsce.

 

Minimalna emerytura - dla kogo


Choć wraz z ostatnimi zmianami dotyczącymi wysokości najniższej emerytury w Polsce, w życie wszedł także program „Mama 4 PLUS” (o którym więcej poniżej), tak nie zmieniły się pewne warunki, które muszą zostać spełnione, aby przysługiwała nam minimalna emerytura. Mowa tutaj przede wszystkim o osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego oraz posiadaniu koniecznych okresów składkowych i nieskładkowych. Konkretniej - najniższa emerytura w Polsce przysługuje:

    • kobietom po co najmniej  20 latach stażu pracy,
    • mężczyznom po 25 latach stażu pracy.


Drugim ze wspomnianych warunków jest osiągnięcie wymaganego wieku emerytalnego. Ten w przypadku kobiet wynosi aktualnie 60 lat, a w przypadku mężczyzn 65 lat. Dopiero wtedy, gdy oba te warunki zostaną spełnione, osoba nabywa prawo do minimalnej emerytury w Polsce. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik odchodzący na emeryturę nie posiada wymaganego stażu pracy? Wówczas ZUS nie przyzna mu emerytury minimalnej, a wypłaci jedynie świadczenie w wysokości wynikającej ze składek zgromadzonych na koncie emerytalnym.

Wróćmy jednak na chwilę do wspomnianej wyżej ustawy„Mama 4 PLUS”. Mowa tutaj o tzw. emeryturach matczynych, które od marca 2019 roku przysługują kobietom, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci, ale nie nabyły prawa do emerytury. Świadczenie to przysługuje także ojcom, którzy wychowali co najmniej czworo dzieci w przypadku, gdy te zostały osierocone lub porzucone przez matkę. O świadczenia z wspomnianego programu mogą ubiegać się osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i nie posiadają niezbędnych środków do życia. To jednak nie wszystko! Wymagany jest także co najmniej 10-letni okres opłacania podatków.

 

Ile wynosi najniższa emerytura


W ostatnim czasie sytuacja dotycząca kwoty najniższej emerytury wywoływała niemałe zamieszanie. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami, najniższa krajowa emerytura miała wzrosnąć. W marcu 2019 roku rząd oficjalnie ogłosił zmiany w zasadach waloryzacji świadczeń. Dotyczą one przede wszystkim najniższych świadczeń emerytalnych.  Według zapowiedzi, osoby pobierające niskie emerytury, dostaną więcej pieniędzy. Zatem, ile wynosi najniższa emerytura? Ustalony wskaźnik waloryzacji świadczeń emerytalnych wyniósł 102,86 proc., co oznacza, że minimalne świadczenia zwiększyły się o 70,20 złotych - z 1029,80 do 1100 złotych brutto. Jak wobec tego kształtuje się najniższa emerytura netto? Ta wynosi dokładnie 934,60 złotych na rękę.

 

Ile wynosi najniższa emerytura z KRUS


Emerytury rolnicze w świetle prawa są chronione gwarancją najniższego świadczenia określonego w systemie powszechnym. Co to oznacza w praktyce? Jeśli świadczenie dla rolnika byłoby niższe od minimalnej emerytury z ZUS, wówczas rolnicza emerytura musiałaby zostać podwyższona właśnie do tej kwoty. Tym razem jednak problemu takiego nie będzie, ponieważ wprowadzone przez rząd zmiany dotyczą również emerytur dla rolników indywidualnych. W skrócie - odpowiadając na pytanie: „ile wynosi najniższa emerytura z KRUS?” - minimalna emerytura rolnicza od 1 marca 2019 roku wynosi 938,97 netto. Jednak jak na swojej stronie podał KRUS: „Jeżeli w wyniku podwyżki (waloryzacji) świadczenie jest niższe od kwoty najniższej emerytury pracowniczej (od 1 marca 2019 roku 1100 złotych) – podwyższa się je z urzędu do 1100 złotych”.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Specjalista serologii (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur oraz technik stosowanych w pracowni molekularnej; Wykonywanie badań laboratoryjnych z wykorzystaniem technik: real-time PCR, ELISA, IFT oraz immunoblotingu; Obsługa laboratoryjnego systemu informatycznego oraz wydawanie wyników badań;...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.