Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Najniższa emerytura - ustawa, dla kogo, ile wynosi

Najniższa emerytura - ustawa, dla kogo, ile wynosi

 
Najniższa emerytura - ustawa, dla kogo, ile wynosi

Emerytura, mimo że nie jest tematem tabu, bardzo często jest tematem kontrowersyjnym.
Niskie świadczenia emerytalne są jednym z największych problemów społecznych w Polsce. Wielu osobom przysługuje najniższa emerytura, która często pozwala ledwo wiązać koniec z końcem. Zmiany, które właśnie zaszły w temacie emerytur każą optymistycznie patrzeć w przyszłość. W 2019 roku minimalna emerytura wynosi 1100 złotych, a wszystkie świadczenia wzrosły o co najmniej 70 złotych brutto.

 

Najniższa emerytura - ustawa


Warunki otrzymania emerytury minimalnej zostały jasno określone w Ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 grudnia 1998 roku, z późn. zm. Akt ten reguluje kluczowe kwestie dotyczące wypłaty emerytur. Obecny system zakłada, że wysokość świadczenia emerytalnego uzależniona jest od wysokości kapitału zgromadzonego na indywidualnych kontach w ZUS oraz OFE. Może się jednak zdarzyć, że wyliczona w ten sposób kwota będzie niższa od minimalnej emerytury. Co w takiej sytuacji? Wówczas świadczenie to zostanie automatycznie podwyższone do kwoty najniższej emerytury w Polsce.

 

Minimalna emerytura - dla kogo


Choć wraz z ostatnimi zmianami dotyczącymi wysokości najniższej emerytury w Polsce, w życie wszedł także program „Mama 4 PLUS” (o którym więcej poniżej), tak nie zmieniły się pewne warunki, które muszą zostać spełnione, aby przysługiwała nam minimalna emerytura. Mowa tutaj przede wszystkim o osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego oraz posiadaniu koniecznych okresów składkowych i nieskładkowych. Konkretniej - najniższa emerytura w Polsce przysługuje:

    • kobietom po co najmniej  20 latach stażu pracy,
    • mężczyznom po 25 latach stażu pracy.


Drugim ze wspomnianych warunków jest osiągnięcie wymaganego wieku emerytalnego. Ten w przypadku kobiet wynosi aktualnie 60 lat, a w przypadku mężczyzn 65 lat. Dopiero wtedy, gdy oba te warunki zostaną spełnione, osoba nabywa prawo do minimalnej emerytury w Polsce. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik odchodzący na emeryturę nie posiada wymaganego stażu pracy? Wówczas ZUS nie przyzna mu emerytury minimalnej, a wypłaci jedynie świadczenie w wysokości wynikającej ze składek zgromadzonych na koncie emerytalnym.

Wróćmy jednak na chwilę do wspomnianej wyżej ustawy„Mama 4 PLUS”. Mowa tutaj o tzw. emeryturach matczynych, które od marca 2019 roku przysługują kobietom, które urodziły i wychowały co najmniej czworo dzieci, ale nie nabyły prawa do emerytury. Świadczenie to przysługuje także ojcom, którzy wychowali co najmniej czworo dzieci w przypadku, gdy te zostały osierocone lub porzucone przez matkę. O świadczenia z wspomnianego programu mogą ubiegać się osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i nie posiadają niezbędnych środków do życia. To jednak nie wszystko! Wymagany jest także co najmniej 10-letni okres opłacania podatków.

 

Ile wynosi najniższa emerytura


W ostatnim czasie sytuacja dotycząca kwoty najniższej emerytury wywoływała niemałe zamieszanie. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami, najniższa krajowa emerytura miała wzrosnąć. W marcu 2019 roku rząd oficjalnie ogłosił zmiany w zasadach waloryzacji świadczeń. Dotyczą one przede wszystkim najniższych świadczeń emerytalnych.  Według zapowiedzi, osoby pobierające niskie emerytury, dostaną więcej pieniędzy. Zatem, ile wynosi najniższa emerytura? Ustalony wskaźnik waloryzacji świadczeń emerytalnych wyniósł 102,86 proc., co oznacza, że minimalne świadczenia zwiększyły się o 70,20 złotych - z 1029,80 do 1100 złotych brutto. Jak wobec tego kształtuje się najniższa emerytura netto? Ta wynosi dokładnie 934,60 złotych na rękę.

 

Ile wynosi najniższa emerytura z KRUS


Emerytury rolnicze w świetle prawa są chronione gwarancją najniższego świadczenia określonego w systemie powszechnym. Co to oznacza w praktyce? Jeśli świadczenie dla rolnika byłoby niższe od minimalnej emerytury z ZUS, wówczas rolnicza emerytura musiałaby zostać podwyższona właśnie do tej kwoty. Tym razem jednak problemu takiego nie będzie, ponieważ wprowadzone przez rząd zmiany dotyczą również emerytur dla rolników indywidualnych. W skrócie - odpowiadając na pytanie: „ile wynosi najniższa emerytura z KRUS?” - minimalna emerytura rolnicza od 1 marca 2019 roku wynosi 938,97 netto. Jednak jak na swojej stronie podał KRUS: „Jeżeli w wyniku podwyżki (waloryzacji) świadczenie jest niższe od kwoty najniższej emerytury pracowniczej (od 1 marca 2019 roku 1100 złotych) – podwyższa się je z urzędu do 1100 złotych”.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Ślusarz - Spawacz

    Rockfin S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Montaż i spawanie konstrukcji stalowych oraz zbiorników ciśnieniowych i zbiorników prostopadłościennych ze stali węglowej i nierdzewnej; Wykonywanie prac monterskich i ślusarskich na hali produkcyjnej; Sczepianie elementów; Spawanie metodą MIG MAG / TIG; Praca na hali w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • Specjalista ds. technicznych

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Kontrola stanu technicznego maszyn i pojazdów w tym nadzór nad terminowością przeglądów, serwisów i napraw. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż na terenie firmy, Nadzór nad inwestycjami wykonywanymi przez firmy zewnętrzne. Nadzór...
  • Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
  • Specjalista ds. Floty i Logistyki

    REMONDIS Sp. z o.o.   Kunice, k. Legnicy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Planowanie harmonogramów usług i zarządzanie zasobami (sprzęt, załoga). Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu (ok. 30 osób) podczas realizacji zleceń. Prowadzenie ewidencji pracy i dokumentacji zleceń. Kontrola poprawności wykonania usług oraz bieżąca obsługa...

Najnowsze artykuły

11 pomysłów na pracę dorywczą w okresie świątecznym

11 pomysłów na pracę dorywczą w okresie świątecznym

W grudniu przybywa ofert pracy tymczasowej i zleceń, szczególnie w obszarze handlu, usług transportowo-magazynowych i w animacji czasu wolnego. Agencje pracy poszukują hostess i aktorów do pracy w charakterze Mikołaja, Śnieżynki, Elfa, rozdawania próbek, organizowania zabawy z dziećmi. Pełne ręce roboty mają też pakowacze, brakuje kurierów... Jaka jeszcze praca w grudniu czeka na chętnych?

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?