Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Nota korygująca – co to jest, kiedy się wystawia, wzór

Nota korygująca – co to jest, kiedy się wystawia, wzór

 
Nota korygująca – co to jest, kiedy się wystawia, wzór

Nota korygująca to dokument umożliwiający nanoszenie poprawek do faktury błędnie wystawionej przez sprzedawcę. Może to być nota korygująca online dostępna w sieci albo dokument przygotowany w programie księgowym zgodnie z wymogami ustawy o VAT. Sprawdź, kto wystawia noty korygujące i co można skorygować takim dokumentem.

 

Spis treści

Nota korygująca – co to?

 

Nota korygująca to dokument, dzięki któremu można skorygować pierwotną fakturę. Co ważne, korekta dotyczy jedynie określonych rodzajów błędów formalnych, które nie mają wpływu na prawo do odliczenia podatku VAT.

 

Jeśli fakturzystka wystawiła dokument z nieprawidłowymi danymi, które wpływają na obowiązek podatkowy (jednostka miary, stawka podatku, cena jednostkowa netto itp.), zastosowanie ma nie nota korygująca, a faktura korygująca.

 

Nota korygująca – kiedy się wystawia?

 

Noty korygujące sporządzane są, gdy faktura wystawiona przez sprzedawcę zawiera błędy dotyczące oznaczenia towaru/usługi lub danych nabywcy albo sprzedawcy. Są to błędy mniejszej wagi, nie mające znaczenia dla samej istoty zawartej transakcji, takie jak:

 

  • numer faktury;

  • data wystawienia faktury;

  • dane identyfikacyjne i adresowe sprzedawcy lub nabywcy;

  • numer identyfikacyjny NIP;

  • nazwa towaru/usługi;

  • sposób płatności;

  • termin płatności.

 

Nota korygująca – kto wystawia?

 

Jeśli nabywca towaru bądź usługi zauważy błędy formalne na dołączonej do zamówienia fakturze, ma prawo wystawić dokument poprawiający te błędy. Można przygotować go samodzielnie, uzupełniając notę korygującą – aktywny druk. Można też wykorzystać w tym celu program księgowy. Warto wiedzieć, że nie istnieją czasowe ograniczenia odnośnie wystawienia takiego dokumentu, więc nie trzeba robić tego niezwłocznie po zauważeniu niezgodności.

 

Nota korygująca wystawiana jest na podstawie przepisów ustawy o VAT. Zgodnie z nią:

 

 „Nabywca towaru lub usługi, zgodnie z art. 106k ust. 1 ustawy VAT, który otrzymał fakturę zawierającą pomyłki, z wyjątkiem pomyłek w zakresie danych określonych w art. 106e ust. 1 pkt 8-15 ustawy, może wystawić fakturę nazywaną notą korygującą”.

 

Nota korygująca – co powinna zawierać?

 

Nota korygująca jest wystawiana po to, aby poprawić błędne dane z dokumentu od sprzedawcy. Nie jest to dokument rozliczeniowy tak jak nota księgowa, ale formalny dokument korygujący.

 

Prawidłowo wystawiona nota korygująca zawiera wszystkie niezbędne dane identyfikacyjne nabywcy oraz sprzedawcy, a także pierwotną treść faktury oraz treść właściwą (po wprowadzeniu poprawek).

 

Nota korygująca – wzór

 

Zgodnie z przepisami ustawy o VAT dotyczącymi noty korygującej, wzór tego dokumentu nie jest narzucony z góry. Przepisy wskazują jednak, jakie elementy powinna zawierać prawidłowo wystawiona nota korygująca do faktury, aby można było uznać ją za skuteczną. Zgodnie z art. 106k ustawy o VAT są to co najmniej:

 

  • oznaczenie „nota korygująca”;

  • numer kolejny i data wystawienia dokumentu;

  • dane podatnika oraz nabywcy (imię, nazwisko, nazwa firmy, dane adresowe, numer NIP/numer PESEL);

  • dane zawarte na fakturze pierwotnej (data wystawienia, numer faktury, dane sprzedawcy i nabywcy);

  • treść informacji korygowanej oraz treść prawidłowa.

 

Nota korygująca – kto ją akceptuje

 

Korekta błędów formalnych (na przykład  numer faktury, termin płatności, nazwa towaru) to prawo nabywcy towarów lub usług. Mimo to nota korygująca do faktury wymaga akceptacji sprzedawcy.

 

Nota powinna zostać zaakceptowana przez podatnika, czyli wystawcę pierwotnego dokumentu. Potwierdzenie błędów na fakturze oraz dokonanie poprawek w firmowej bazie danych (w programie do wystawiania faktur itp.) to jego obowiązek.

 

Akceptacja wadliwej faktury (jak stanowi art. 106k ust. 2 ustawy o VAT) jest obligatoryjna, ale aktualne przepisy nie wymagają już wysłania do odbiorcy dokumentu w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach ani akceptowania noty z zachowaniem formy pisemnej. Termin i forma dopełnienia obowiązku są dowolne – można to zrobić nawet poprzez e-mail. Gdy nota zostanie zaakceptowana, powinna zostać podpięta pod pierwotną fakturę i być przechowywana razem z dokumentacją księgową.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Barwienie i ewidencjonowanie preparatów hematologicznych i cytologicznych, Ocena podstawowych preparatów hematologicznych, Konsultacja wyników laboratoryjnych, Przeprowadzenie badań cytologicznych pochwy i endometrium, leukogramów oraz rozmazów gadów/ptaków, Ocena...

  • Młodszy Specjalista obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału biologicznego pochodzenia zwierzęcego, Wprowadzanie zleceń badań do systemu laboratoryjnego, Telefoniczna obsługa klientów i udzielanie podstawowych informacji, Zamawianie oraz przygotowywanie przesyłek kurierskich, Wsparcie w prowadzeniu...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Kierowca zestawu silosowego – kategoria C+E (m/k/d) – bez znajomości j. niemieckiego

    MillEx Logistics GmbH Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Prowadzenie zestawu silosowego C+E w transporcie spożywczym (mąka) w północnych Niemczech; baza Bremen. Profil tras: regionalne + częściowo dalekobieżne; średnio ok. 2 trasy tygodniowo z noclegiem. Załadunek/rozładunek silosu (węże, ciśnienie), dbałość o czystość i...

  • Kierowca zestawu silosowego – kategoria C+E – system 2/1 (m/k/d) – bez znajomości j. niemieckiego

    MillEx Logistics GmbH Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Prowadzenie zestawu silosowego C+E w transporcie spożywczym (mąka) w północnych Niemczech; baza Bremen. Profil tras: regionalne + częściowo dalekobieżne; średnio ok. 3 trasy tygodniowo z noclegiem. Załadunek/rozładunek silosu (węże, ciśnienie), dbałość o higienę...

Najnowsze artykuły

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki

Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki

Dzikie zwierzęta zwykle starają się trzymać z dala od ludzi, zdarza się jednak, że ranne bądź chore mogą potrzebować naszej pomocy. Kontakt z nieudomowionymi zwierzętami może być jednak bardzo niebezpieczny – dla obu stron – dlatego pomocy dzikim podopiecznym powinni udzielać profesjonaliści. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem dzikich zwierząt i gdzie czeka praca w tym zawodzie.

Praca bez matury. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz?

Praca bez matury. Gdzie możesz się zatrudnić i ile zarobisz?

Zgodnie z danymi Centralnej Komisji Egzaminacyjnej w 2026 roku do matury przystąpiło łącznie 322 859 tegorocznych absolwentów. Matura wciąż uznawana jest za przepustkę do życia zawodowego. Czy jej brak przekreśla szanse na dobrze płatną pracę? Okazuje się, że bez matury można pracować w szeregu zawodów deficytowych na rynku pracy, a także podnosić kwalifikacje w niektórych typach szkół.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!