Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Rynek pracy

Nowy rok, nowe regulacje w sprawie zarobków

2016-01-08

Nowy rok, nowe regulacje w sprawie zarobków

1 min Rynek pracy

Nowy rok przynosi zmiany w kwestii wynagrodzeń pracowników. Od 1 stycznia najniższa płaca na etacie wynosi 1850 zł brutto. W planach jest także wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla zatrudnionych na umowach-zlecenie.

Wysokość pensji minimalnej została ustalona we wrześniu przez Radę Ministrów. W porównaniu z 2015 rokiem, wzrosła o 100 zł brutto, czyli 5,7%. Kwota 1850 zł brutto oznacza, że pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę na pełen etat otrzyma „na czysto” ok. 1350 zł.

Na przestrzeni ostatnich 12 lat najniższa pensja w Polsce zwiększyła się ponad dwukrotnie. Jeszcze w 2005 roku wynosiła 849 zł brutto. Najbardziej dynamiczny wzrost (powyżej 10%) odnotowano w latach 2008-2009.

Mimo kolejnej w ostatnich latach podwyżki, zarabiający najmniej Polacy mogą tylko pozazdrościć obywatelom niektórych Państw członkowskich UE. 1850 zł brutto, daje w przeliczeniu 431 euro miesięcznie (w 2015 r. było to 410 Euro), czyli ponad czterokrotnie mniej niż otrzymują najgorzej wynagradzani Luksemburczycy (1923 euro brutto*) czy trzykrotnie mniej niż m.in. Belgowie i Holendrzy (po 1502 euro*) oraz Niemcy (1473 euro*).

Pod względem wysokości płacy minimalnej wyprzedzamy natomiast większość krajów tzw. „nowej unii” np. Czechy (332 euro*), Słowację (380 euro*) czy Węgry (333 euro*).

Minimalna stawka godzinowa

Płaca minimalna znajduje zastosowanie jedynie w przypadku zatrudnionych w oparciu umowę o pracę. Nie chroni interesów osób pracujących na umowach cywilnoprawnych, które mogą otrzymywać niższe wynagrodzenie. W niektórych branżach oferowane stawki wynoszą zaledwie kilka złotych za godzinę.

To jednak może się już wkrótce zmienić, bowiem rząd zamierza wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 12 zł dla osób pracujących na umowach zlecenie. Jak mówiła minister pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, nowe rozwiązania mogą wejść w życie już w drugiej połowie 2016 roku.

Minimalna stawka godzinowa nie będzie miała zastosowania dla osób pracujących na etacie. W ich przypadku w dalszym ciągu obowiązywać będą przepisy o płacy minimalnej, czyli wspomnianych już powyżej 1850 zł brutto.

*dane dotyczące płacy minimalnej są kwotami brutto i pochodzą z zestawienia Eurostatu za rok 2015.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Asystent / Asystentka do Działu Kadr

Fresenius Poznań praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu / tymczasowa/dodatkowa

2 godz.

Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie korespondencji wychodzącej; odbieranie poczty przychodzącej; skanowanie dokumentów; wpinanie dokumentów do teczek osobowych; przygotowanie dokumentów do archiwizacji; inne administracyjne zadania w dziale kadr i płac;
Rockfin S.A.
- Elbląg
- Małkowo
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

4 godz.

Jako Inżynier/Inżynierka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
Elektryk – Instalacja Liczników Smart

Flame Employment Polska Sp. z o.o. Irlandia, Cork

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 20 000 - 23 000 zł brutto/mies.

8 godz.

Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 zł brutto na miesiąc Aplikuj już dziś i zarezerwuj swoje miejsce! Praca bezpośrednio u irlandzkiego pracodawcy – długoterminowe zatrudnienie z atrakcyjnymi warunkami i wsparciem na miejscu. Dostępne terminy rozpoczęcia pracy: 27 stycznia 2026 – 8 miejsc; 2...
PORR S.A.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 godz.

Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

Fresenius Szczecin praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 godz.

Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...

Najnowsze artykuły

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

18 min

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

29 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Marynarz – jak zostać, CV, praca, zarobki

Stawianie czoła żywiołowi morza, długie tygodnie samotności z dala od bliskich, zwiedzanie egzotycznych portów... marynarz bywa uważany za jeden z najbardziej romantycznych zawodów świata. Kim faktycznie jest współczesny marynarz? Czy w dzisiejszym świecie jest to zawód, który warto wybrać, a jeśli tak, to jakich kwalifikacji lub uprawnień potrzebuje początkujący marynarz?

10 min

Wypadek przy pracy – zgłoszenie, rodzaje, postępowanie, ustawa

GUS podaje, że w warunkach zagrożenia pracuje w Polsce około 434 tys. osób, najwięcej w transporcie, przemyśle i budownictwie. W ciągu roku doszło do 67 tys. wypadków przy pracy, w tym aż 250 śmiertelnych i 459 ciężkich. Poszkodowani i ich rodziny mają prawdo do odszkodowania lub zasiłku, ale tylko w pewnych okolicznościach i przy zastosowaniu określonych procedur. Jakich?

19 min

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

11 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min