Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Numer BDO na fakturze: rejestracja, wniosek

Numer BDO na fakturze: rejestracja, wniosek

 
Numer BDO na fakturze: rejestracja, wniosek

BDO to skrótowiec, który powinien być znany m.in. przedsiębiorcom zajmującym się recyklingiem, wprowadzającym na rynek sprzęt elektryczny i elektroniczny, samochody, różnorodne produkty w opakowaniach, ale też właścicielom gabinetów stomatologicznych, sklepów spożywczych czy hurtowni. Numer BDO dla części firm jest pozycją obowiązkową na dokumentach związanych z działalnością gospodarczą. Co oznacza, kogo dotyczy i czy musi być podawany na każdej fakturze?

 

BDO: co to jest?

 

BDO to baza danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami. Rejestr bazy danych o odpadach (rejestr BDO), prowadzony przez marszałka województwa, jest zbiorem podmiotów wprowadzających produkty, produkty w opakowaniach i gospodarujących odpadami. Zasady dotyczące BDO określone są w rozdziale VI Ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach.

 

Baza danych o odpadach: kogo dotyczy?

 

Zgodnie z ustawą wpis do bazy danych o odpadach muszą uzyskać przedsiębiorcy:

  • wytwarzający odpady i prowadzący ich ewidencję;
  • wprowadzający na terytorium Polski baterie lub akumulatory; pojazdy; opony i oleje smarowe; sprzęt elektryczny i elektroniczny (także autoryzowani przedstawiciele); produkty w opakowaniach;
  • będący producentami, importerami i wewnątrzwspólnotowymi nabywcami opakowań (transakcje między firmami w UE).

 

Jak otrzymać numer BDO?

 

Rejestracja w bazie danych o odpadach odbywa się bądź na wniosek przedsiębiorcy (w przypadkach wymienionych w art. 50. ust. 1. Ustawy o odpadach), bądź z urzędu dokonuje jej marszałek województwa (zgodnie z art. 51. ust. 1.). To, czy należy złożyć wniosek, zależy od rodzaju działalności. Taki obowiązek istnieje w zakresie działalności związanej z olejami, smarami, oponami, pojazdami, sprzętem elektronicznym i elektrycznym, bateriami i akumulatorami, opakowaniami, odpadami opakowaniowymi lub produktami w opakowaniach, transportem odpadów. Ponadto wniosek składają podmioty zajmujące się utrzymaniem porządku i czystości w gminach oraz wytwarzaniem odpadów bez pozwolenia na wytwarzanie odpadów albo pozwolenia zintegrowanego.

 

Co ważne, numer rejestrowy BDO należy uzyskać przed rozpoczęciem działalności. Wniosek składa się drogą elektroniczną, za pośrednictwem strony Bazy Danych o Produktach i Opakowaniach oraz o Gospodarce Odpadami. Opłata rejestrowa wynosi 100 zł w przypadku mikroprzedsiębiorców i 300 zł dla większych podmiotów. Marszałek województwa zobowiązany jest w ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku do jego rozpatrzenia i nadania numeru BDO.

 

Numery BDO: kiedy na fakturze?

 

Jak stanowi art. 63. wspomnianej już ustawy, przedsiębiorca jest obowiązany umieszczać numer rejestrowy na dokumentach sporządzanych w związku z prowadzoną działalnością. Niewątpliwie faktura VAT jest takim dokumentem.

Numery BDO znaleźć można także na paragonach fiskalnych, umowach kupna-sprzedaży, kartach przekazywania odpadów czy ewidencji odpadów. Ustawodawca nie przedstawił jednak zamkniętego katalogu tychże dokumentów. Za brak nr BPO czy inne nieprawidłowości związane z numerem w bazie danych o odpadach przedsiębiorcom grożą sankcje. Wg art. 194. administracyjne kary pieniężne mogą wynieść od 5000 zł do 1 000 000 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Rekruter Międzynarodowy

    JOB TALENT   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?