W strukturach Organizacji Narodów Zjednoczonych pracuje zbyt mało Polaków. To duża szansa dla młodych absolwentów – niedawno ruszyła rekrutacja dla pracowników cywilnych.
Obecnie w ONZ zatrudnionych jest ok. 70 osób z Polski. To zdecydowanie za mało (chociażby w porównaniu z ilością pracowników ze Szwecji czy Hiszpanii), dlatego ruszyła rekrutacja, która ma zmniejszyć tę dysproporcję.
W ramach programu „Young Professional Programme”, skierowanego do obywateli 63 krajów niedoreprezentowanych w ONZ, zatrudnienia mogą szukać polscy absolwenci szkół wyższych, którzy nie przekroczyli 32 roku życia. Warunkiem przystąpienia do rekrutacji jest ukończenie studiów związanych z prawem, finansami, statystyką, administracją czy informacją publiczną.
Dla osób, które przejdą rozbudowaną procedurę rekrutacyjną przewidziano najpierw dwuletni kontrakt, a potem umowę na czas nieokreślony w sekretariacie ONZ w Nowym Jorku lub też w jednym z wielu biur Organizacji na całym świecie. Istnieje również możliwość zatrudnienia na prowadzonych przez nią misjach.
Kandydaci do pracy w ONZ muszą najpierw zdań egzamin pisemny związany z dziedziną, w której chcieliby pracować oraz wykazać się znajomością co najmniej jednego z oficjalnych języków ONZ. Kolejnym etapem po zdaniu egzaminu pisemnego będzie rozmowa przeprowadzana za pomocą komunikatorów internetowych.
Więcej informacji na stronie Young Professionals Programme
