Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Opole – jak wygląda sytuacja na rynku pracy?

Opole – jak wygląda sytuacja na rynku pracy?

 
Opole – jak wygląda sytuacja na rynku pracy?

Opole to jedno z wielowiekowych górnośląskich miast, stolica województwa opolskiego położona malowniczo nad Odrą. Stanowi jeden z największych centrów gospodarczych południowej Polski. Jest ważnym w skali ogólnopolskiej węzłem komunikacyjnym, ośrodkiem akademickim i badawczym, a także atrakcyjnym miastem turystycznym. Stolica województwa opolskiego ma wiele do zaoferowania także w kwestii rozwoju zawodowego. Zarówno jeśli szukasz dodatkowego zajęcia, jak i wówczas, gdy interesuje Cię stabilna, pełnoetatowa praca – Opole jest miastem, które bez wątpienia warto wziąć pod uwagę.

 

Czytaj dalej, by dowiedzieć się:

 

  • czy warunki na rynku pracy w Opolu są sprzyjające,
  • na jaką pomoc mogą liczyć bezrobotni w tym mieście,
  • jakiego rodzaju działalność prowadzą pracodawcy,
  • kogo szukają opolskie firmy,
  • przedstawiciele których zawodów mogą mieć pewne trudności ze znalezieniem pracy w Opolu.

 

Stopa bezrobocia: Opole – ile wynosi?

 

Zacznijmy od garści danych dotyczących opolskiej gospodarki i rynku zatrudnienia. Zgodnie rejestrem REGON w Opolu funkcjonuje ponad 22,7 tys. podmiotów gospodarczych (firm, instytucji itp.). Są to jednostki różnej wielkości, w przeważającej mierze (94,9%) należące do sektora prywatnego.

 

W mieście działa 6 bardzo dużych zakładów pracy – każdy z nich zatrudnia co najmniej 1000 pracowników. Liczba dużych jednostek, w których pracuje od 250 do 999 osób, wynosi z kolei 27. Pozostałe to firmy średnie, małe lub jednoosobowe działalności.

 

Miasto posiada wiele atutów, które zachęcają do lokowania tu kapitału i prowadzenia działalności. Opole leży blisko największych miast południowej części kraju – Wrocławia, Katowic, Częstochowy. Dobrze rozwinięta infrastruktura transportu zapewnia dostęp do rozległych rynków zbytu dla firm.

 

Opole ma długie tradycje górnicze. Także obecnie przemysł wydobywczy stanowi istotny element gospodarki miasta. Rozwija się tu także przemysł elektromaszynowy, maszynowy, hutniczy, spożywczy czy materiałów budowlanych.

Współczesne Opole to zarazem duże centrum usługowe związane z branżą telekomunikacyjną – tutejsze call center zatrudniają tysiące pracowników i prowadzą działalność wspierającą dla podmiotów z całego kraju. Jednocześnie rozwija się outsourcing usług biznesowych.

 

Jak podaje Urząd Statystyczny w Opolu, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2022 r. wyniosło:

 

  • w Opolu – 5734,12 zł,
  • w województwie opolskim – 5479,17 zł.

 

Z kolei przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w tym samym okresie w Opolu było na poziomie 27,4 tys. osób.

 

Jeśli chodzi o bezrobocie, Opole wypada nieźle na tle województwa opolskiego i w skali ogólnopolskiej. Zgodnie z informacją GUS w końcu lutego 2022 r. stopa bezrobocia wyniosła w mieście 3,2%. Bezrobocie w Polsce utrzymuje się na znacznie wyższym poziomie – 5,5%. Jeszcze wyższy w podanym okresie był wskaźnik wojewódzki – 6,1%.

 

Barometr zawodów – Opole

 

Na kogo czekają oferty pracy w Opolu? W rozeznaniu się w warunkach tutejszego rynku zatrudnienia pomaga badanie Barometr zawodów. To coroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników określonych profesji. Jest wykonywana we wszystkich powiatach i województwach, a także w skali ogólnopolskiej.

 

  • zawody deficytowe

 

W 2022 r. w Opolu wskazano duży deficyt chętnych do podjęcia zatrudnienia w zawodach:

 

  • kierowcy ciężarówki,
  • lekarza,
  • pielęgniarki lub położnej.

 

Lista wszystkich profesji deficytowych jest jednak znacznie dłuższa – ma aż 79 pozycji. Niedostatek chętnych do pracy wskazano między innymi w:

 

  • branży IT – administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów komputerowych, graficy komputerowi, specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych, programiści,
  • motoryzacji i branży elektromaszynowej – blacharze i lakiernicy samochodowi, diagności i mechanicy samochodowi, elektrycy, elektromechanicy, monterzy maszyn i urządzeń, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
  • handlu i obsługi klienta – sprzedawcy i kasjerzy, pracownicy sprzedaży internetowej, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy, przedstawiciele handlowi,
  • gastronomii – kelnerzy i barmani, kucharze, pomoce kuchenne,
  • usługach różnego typu – listonosze i kurierzy, fizjoterapeuci i masażyści, fryzjerzy, gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy, opiekunki dziecięce, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, sprzątaczki i pokojowe, ślusarze, zaopatrzeniowcy i dostawcy.

 

Bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników notuje się w budownictwie. Potrzebne są zarówno osoby o określonymi umiejętnościami (np. murarze, cieśle budowlani), jak i robotnicy budowlani bez kwalifikacji, do prac prostych.

 

W Opolu brakuje także pracowników opieki zdrowotnej, przemysłu (w tym operatorów różnego rodzaju maszyn), nauczycieli.

 

Na rynku pracy jest z kolei zbyt wielu szukających posady:

 

  • ekonomistów,
  • filologów, tłumaczy,
  • filozofów, historyków, politologów, kulturoznawców,
  • pedagogów.

 

Praca dla Ukraińców

 

Obywatele Ukrainy mają obecnie ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Polskie firmy mogą zatrudnić Ukraińca, który:

 

  • przebywa legalnie w Polsce i ma ważny tytuł pobytowy lub
  • przybył legalnie na terytorium Polski w okresie od 24 lutego 2022 roku z terenu Ukrainy i deklaruje zamiar pozostania w Polsce.

 

Do podjęcia pracy potrzebny jest numer PESEL

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Warto przede wszystkim szukać pracy samodzielnie w internecie. Wiele ogłoszeń z Opola i okolicy znajdziesz na praca.pl. W pasku wyszukiwania podaj nazwę stanowiska, obszar zawodowy itp. Wszystkie ogłoszenia publikowane na portalu są aktualne.

 

Możesz zwrócić się o pomoc do Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu https://opole.praca.gov.pl/, na przykład umówić się na rozmowę z doradcą. Sprawdź także stronę Centralnej Bazy Ofert Pracy – jest w polskiej i ukraińskiej wersji językowej.

 

Możesz także skorzystać z prywatnych agencji pracy. Pamiętaj, że są to firmy pośrednictwa pracy, które nie mogą pobierać żadnych opłat od osób szukających zatrudnienia.

 

Ukraińcy znający język polski przynajmniej w stopniu komunikatywnym i mający uprawnienia nauczycielskie są poszukiwani do pracy w szkole – w oddziałach przygotowawczych dla dzieci z Ukrainy, na stanowiskach asystentów nauczyciela. Wejdź na stronę Kuratorium Oświaty w Opolu i zobacz najnowsze ogłoszenia tego typu.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Pracodawcy w Polsce chętnie zatrudniają także Ukraińców nieznających języka polskiego. Po pierwsze, szukaj ofert w języku ukraińskim na praca.pl – wpisz w wyszukiwarkę frazę w języku ukraińskim.

 

Po drugie, sprawdź wspomnianą wyżej Centralną Bazę Ofert Pracy w ukraińskiej wersji językowej.

 

Co więcej, w Centrum Aktywizacji Społecznej w Opolu działa Miejskie Centrum Pomocy Uchodźcom (ul. Krakowska 32, II piętro, czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-20:00). Wsparcie w różnych kwestiach, związanych np. z legalizacją pobytu, można uzyskać także telefonicznie:

 

  • 881 320 160
  • 881 320 165

 

Zadzwonić można również na infolinię dla Ukraińców uruchomioną przez Opolski Urząd Wojewódzki:

 

  • 77 452 41 78

 

Dostępna jest także ogólnopolska infolinia dla Ukraińców: 19524.

 

Ukraińska wersja językowa: Ополе – яка ситуація на ринку праці?

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka HR

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
  • Szef Placówki Bankowej

    Bank Pocztowy S.A.   Toruń    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Jeśli potrafisz: zarządzać Zespołem i realizacja planów sprzedażowych podległej Placówki Bankowej; planowanie, organizowanie i nadzorowanie działalności Placówki i Rynku nie są Ci obce; dobierać metody i narzędzia podnoszące efektywność sprzedażową, Zaaplikuj!
  • Pracownik elewacyjny

    PHUB MARIUSZ WIŚNIEWSKI   Warszawa   
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy pracowników z całej Polski do wykonywania prac elewacyjnych (ocieplenia) w budynkach jednorodzinnych na terenie Warszawy.
  • HSV Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Obowiązki na rekrutowanym stanowisku ustawiacza maszyn: Nadzorowanie prawidłowej pracy form i maszyn i urządzeń pomocniczych. Montaż form wraz z osprzętem oraz regulacja formy produkcyjnej i maszyny po montażu. Sygnalizowanie konserwacji i napraw. Wykonywanie czynności administracyjnych...
  • Specjalista ds. jakości i bezpieczeństwa żywności

    NTFY Jeżak Rabiej S.K.A.   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Obowiązki i odpowiedzialności: Kontrola jakości surowców, półproduktów i wyrobów gotowych, nadzór nad jakością produktu na wszystkich etapach procesu; Przeprowadzanie szkoleń pracowników z zakresu GHP, GMP, HACCP; Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych zgodnie z...
  • Operator maszyn CNC z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa tokarek/frezarek/giętarek/szlifierek, Ustawianie na maszynach, Wymiana narzędzi na maszynach, Monitorowanie maszyny, Kontrola jakości.

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.