Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Opole – jak wygląda sytuacja na rynku pracy?

Opole – jak wygląda sytuacja na rynku pracy?

 
Opole – jak wygląda sytuacja na rynku pracy?

Opole to jedno z wielowiekowych górnośląskich miast, stolica województwa opolskiego położona malowniczo nad Odrą. Stanowi jeden z największych centrów gospodarczych południowej Polski. Jest ważnym w skali ogólnopolskiej węzłem komunikacyjnym, ośrodkiem akademickim i badawczym, a także atrakcyjnym miastem turystycznym. Stolica województwa opolskiego ma wiele do zaoferowania także w kwestii rozwoju zawodowego. Zarówno jeśli szukasz dodatkowego zajęcia, jak i wówczas, gdy interesuje Cię stabilna, pełnoetatowa praca – Opole jest miastem, które bez wątpienia warto wziąć pod uwagę.

 

Czytaj dalej, by dowiedzieć się:

 

  • czy warunki na rynku pracy w Opolu są sprzyjające,
  • na jaką pomoc mogą liczyć bezrobotni w tym mieście,
  • jakiego rodzaju działalność prowadzą pracodawcy,
  • kogo szukają opolskie firmy,
  • przedstawiciele których zawodów mogą mieć pewne trudności ze znalezieniem pracy w Opolu.

 

Stopa bezrobocia: Opole – ile wynosi?

 

Zacznijmy od garści danych dotyczących opolskiej gospodarki i rynku zatrudnienia. Zgodnie rejestrem REGON w Opolu funkcjonuje ponad 22,7 tys. podmiotów gospodarczych (firm, instytucji itp.). Są to jednostki różnej wielkości, w przeważającej mierze (94,9%) należące do sektora prywatnego.

 

W mieście działa 6 bardzo dużych zakładów pracy – każdy z nich zatrudnia co najmniej 1000 pracowników. Liczba dużych jednostek, w których pracuje od 250 do 999 osób, wynosi z kolei 27. Pozostałe to firmy średnie, małe lub jednoosobowe działalności.

 

Miasto posiada wiele atutów, które zachęcają do lokowania tu kapitału i prowadzenia działalności. Opole leży blisko największych miast południowej części kraju – Wrocławia, Katowic, Częstochowy. Dobrze rozwinięta infrastruktura transportu zapewnia dostęp do rozległych rynków zbytu dla firm.

 

Opole ma długie tradycje górnicze. Także obecnie przemysł wydobywczy stanowi istotny element gospodarki miasta. Rozwija się tu także przemysł elektromaszynowy, maszynowy, hutniczy, spożywczy czy materiałów budowlanych.

Współczesne Opole to zarazem duże centrum usługowe związane z branżą telekomunikacyjną – tutejsze call center zatrudniają tysiące pracowników i prowadzą działalność wspierającą dla podmiotów z całego kraju. Jednocześnie rozwija się outsourcing usług biznesowych.

 

Jak podaje Urząd Statystyczny w Opolu, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2022 r. wyniosło:

 

  • w Opolu – 5734,12 zł,
  • w województwie opolskim – 5479,17 zł.

 

Z kolei przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w tym samym okresie w Opolu było na poziomie 27,4 tys. osób.

 

Jeśli chodzi o bezrobocie, Opole wypada nieźle na tle województwa opolskiego i w skali ogólnopolskiej. Zgodnie z informacją GUS w końcu lutego 2022 r. stopa bezrobocia wyniosła w mieście 3,2%. Bezrobocie w Polsce utrzymuje się na znacznie wyższym poziomie – 5,5%. Jeszcze wyższy w podanym okresie był wskaźnik wojewódzki – 6,1%.

 

Barometr zawodów – Opole

 

Na kogo czekają oferty pracy w Opolu? W rozeznaniu się w warunkach tutejszego rynku zatrudnienia pomaga badanie Barometr zawodów. To coroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników określonych profesji. Jest wykonywana we wszystkich powiatach i województwach, a także w skali ogólnopolskiej.

 

  • zawody deficytowe

 

W 2022 r. w Opolu wskazano duży deficyt chętnych do podjęcia zatrudnienia w zawodach:

 

  • kierowcy ciężarówki,
  • lekarza,
  • pielęgniarki lub położnej.

 

Lista wszystkich profesji deficytowych jest jednak znacznie dłuższa – ma aż 79 pozycji. Niedostatek chętnych do pracy wskazano między innymi w:

 

  • branży IT – administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów komputerowych, graficy komputerowi, specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych, programiści,
  • motoryzacji i branży elektromaszynowej – blacharze i lakiernicy samochodowi, diagności i mechanicy samochodowi, elektrycy, elektromechanicy, monterzy maszyn i urządzeń, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
  • handlu i obsługi klienta – sprzedawcy i kasjerzy, pracownicy sprzedaży internetowej, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy, przedstawiciele handlowi,
  • gastronomii – kelnerzy i barmani, kucharze, pomoce kuchenne,
  • usługach różnego typu – listonosze i kurierzy, fizjoterapeuci i masażyści, fryzjerzy, gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy, opiekunki dziecięce, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, sprzątaczki i pokojowe, ślusarze, zaopatrzeniowcy i dostawcy.

 

Bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników notuje się w budownictwie. Potrzebne są zarówno osoby o określonymi umiejętnościami (np. murarze, cieśle budowlani), jak i robotnicy budowlani bez kwalifikacji, do prac prostych.

 

W Opolu brakuje także pracowników opieki zdrowotnej, przemysłu (w tym operatorów różnego rodzaju maszyn), nauczycieli.

 

Na rynku pracy jest z kolei zbyt wielu szukających posady:

 

  • ekonomistów,
  • filologów, tłumaczy,
  • filozofów, historyków, politologów, kulturoznawców,
  • pedagogów.

 

Praca dla Ukraińców

 

Obywatele Ukrainy mają obecnie ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Polskie firmy mogą zatrudnić Ukraińca, który:

 

  • przebywa legalnie w Polsce i ma ważny tytuł pobytowy lub
  • przybył legalnie na terytorium Polski w okresie od 24 lutego 2022 roku z terenu Ukrainy i deklaruje zamiar pozostania w Polsce.

 

Do podjęcia pracy potrzebny jest numer PESEL

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Warto przede wszystkim szukać pracy samodzielnie w internecie. Wiele ogłoszeń z Opola i okolicy znajdziesz na praca.pl. W pasku wyszukiwania podaj nazwę stanowiska, obszar zawodowy itp. Wszystkie ogłoszenia publikowane na portalu są aktualne.

 

Możesz zwrócić się o pomoc do Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu https://opole.praca.gov.pl/, na przykład umówić się na rozmowę z doradcą. Sprawdź także stronę Centralnej Bazy Ofert Pracy – jest w polskiej i ukraińskiej wersji językowej.

 

Możesz także skorzystać z prywatnych agencji pracy. Pamiętaj, że są to firmy pośrednictwa pracy, które nie mogą pobierać żadnych opłat od osób szukających zatrudnienia.

 

Ukraińcy znający język polski przynajmniej w stopniu komunikatywnym i mający uprawnienia nauczycielskie są poszukiwani do pracy w szkole – w oddziałach przygotowawczych dla dzieci z Ukrainy, na stanowiskach asystentów nauczyciela. Wejdź na stronę Kuratorium Oświaty w Opolu i zobacz najnowsze ogłoszenia tego typu.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Pracodawcy w Polsce chętnie zatrudniają także Ukraińców nieznających języka polskiego. Po pierwsze, szukaj ofert w języku ukraińskim na praca.pl – wpisz w wyszukiwarkę frazę w języku ukraińskim.

 

Po drugie, sprawdź wspomnianą wyżej Centralną Bazę Ofert Pracy w ukraińskiej wersji językowej.

 

Co więcej, w Centrum Aktywizacji Społecznej w Opolu działa Miejskie Centrum Pomocy Uchodźcom (ul. Krakowska 32, II piętro, czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-20:00). Wsparcie w różnych kwestiach, związanych np. z legalizacją pobytu, można uzyskać także telefonicznie:

 

  • 881 320 160
  • 881 320 165

 

Zadzwonić można również na infolinię dla Ukraińców uruchomioną przez Opolski Urząd Wojewódzki:

 

  • 77 452 41 78

 

Dostępna jest także ogólnopolska infolinia dla Ukraińców: 19524.

 

Ukraińska wersja językowa: Ополе – яка ситуація на ринку праці?

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...
  • Konstruktor / Konstruktorka - Kompresory

    Rockfin S.A.   Elbląg, ul. Stoczniowa 2    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania na stanowisku: Konstruowanie urządzeń pomocniczych smarowania i chłodzenia maszyn wirujących (sprężarki, turbiny), zbiorników, rurociągów, itp. Przygotowywanie modeli 3D konstruowanych urządzeń; Dobór podzespołów, materiałów, wykonywanie obliczeń, analiz ryzyka;...
  • Lider / Liderka Zespołu Konstruktorów Mechaników

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie pracy oraz kontrola obciążenia w zespole oraz prognozowanie obciążenia w przyszłych projektach; Nadzór merytoryczny nad pracą innych Konstruktorów Mechaników, nadzór prac projektowych, optymalizacja rozwiązań inżynieryjno-konstrukcyjnych; Analiza...
  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    17 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?