Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Optymistyczne dane o bezrobociu w Polsce

Optymistyczne dane o bezrobociu w Polsce

 
Optymistyczne dane o bezrobociu w Polsce

Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 13 procent. Wynik ten jest lepszy niż oczekiwali ekonomiści. W lipcu bieżącego roku wskaźnik ten kształtował się na poziomie 13,1 procent.  To szósty miesiąc z rzędu, w którym osób bez pracy w Polsce jest mniej.

 

Niestety, odsetek bezrobotnych wciąż jest wyższy niż w ubiegłych latach o tej porze.
Najwyższy poziom utrzymuje się w województwach: warmińsko-mazurskim

(20,2 proc.), kujawsko-pomorskim (17,3 proc.), zachodniopomorskim (16,6 proc.) i świętokrzyskim (15,6 proc.). Najniższy poziom odnotowano w województwie wielkopolskim (9,5 proc.), w mazowieckim i śląskim (11,1 proc.) i w małopolskim

(11,3 proc.). – podał GUS.

 

W sierpniu liczba nowo zarejestrowanych w urzędach wyniosła 203,6 tys. To mniej o 32,7 tys. niż w poprzednim miesiącu. W stosunku do lipca spadek odnotowano w jedenastu województwach. Znaczącą poprawę zaobserwowano w łódzkim (o 1,3 proc.), pomorskim (o 1,1 proc.) i zachodniopomorskim (o 1,0 proc.).

W porównaniu z rokiem ubiegłym, liczba osób pozostających bez zatrudnienia zwiększyła się we wszystkich województwach. W największym stopniu w mazowieckim (10,6 proc.), śląskim (9,0 proc.) i małopolskim (8,2 proc.). Pracodawcy w sierpniu zgłosili do urzędów pracy 52,6 tys. ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej. Natomiast w lipcu tego roku ofert było 51 tys. W sierpniu poprzedniego roku takich propozycji odnotowano 51,8 tys. – dowiadujemy się z raportu GUS.

 

Dane z rynku są zgodne z tymi, które na początku września podało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje się, że stopa bezrobocia na koniec tego roku ukształtuje się na poziomie niższym niż 14 procent. Miesiące jesienne mogą być czasem wzrostu liczby osób bez zatrudnienia. Resort będzie wnioskować do Ministerstwa Finansów o zwiększenie środków w ramach Funduszu Pracy w tym roku o 0,5 mld zł.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.