Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Osoby z niepełnosprawnością w województwie dolnośląskim – dane GUS za rok 2020/2021

Osoby z niepełnosprawnością w województwie dolnośląskim – dane GUS za rok 2020/2021

 
Osoby z niepełnosprawnością w województwie dolnośląskim – dane GUS za rok 2020/2021

W Polsce pracuje łącznie około 333,7 tys. osób z niepełnosprawnościami – tak wynika z raportu GUS pt. Osoby niepełnosprawne w 2020 r. Ilu pracowników z orzeczeniem realizuje się zawodowo na dolnośląskim rynku zatrudnienia? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza z kolei opracowanie Urzędu Statystycznego we Wrocławiu.

 

Wskaźniki zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w wieku 16-64 lata w województwie dolnośląskim w 2020 roku

Twórcy opracowania pt. Osoby niepełnosprawne na rynku pracy w województwie dolnośląskim zauważają, że:

 

W przypadku osób z niepełnosprawnością aktywizacja zawodowa wpływa nie tylko na integrację ze społeczeństwem czy sytuację ekonomiczną, zapewniając niezależność finansową, ale także pełni funkcję rehabilitacyjną i terapeutyczną, rekompensując ograniczenia wynikające z niepełnosprawności. W wielu przypadkach, w tym również wśród osób z niepełnosprawnością, zauważyć można pozytywny wpływ pracy na jakość życia, poczucie satysfakcji i zadowolenia z życia ogólnie rzecz biorąc.

Opracowanie zostało przygotowane na podstawie danych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności i bierze pod uwagę osoby w wieku 16-64 lata. W II kwartale 2020 r. liczba osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w województwie dolnośląskim wynosiła 253 tys. Grupa ta powiększyła się tym samym o 17 tys. w stosunku do I kwartału 2020 r., a także o 22 tys. w porównaniu do IV kwartału 2019 r.

 

Osób z niepełnosprawnością, które wykonywały pracę zarobkową, było w II kwartale 2020 r. około 40 tys., czyli tyle samo, co w I kwartale i więcej o 8 tys. w porównaniu z ostatnim kwartałem 2019 r.

 

Wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku 16-64 lat ogółem w województwie wyniósł w II kwartale 2020 r. 53,6%. Z kolei wskaźnik zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnością – 15,8% (w miastach 15,6%, na wsi – 16,7%).

 

Pracujące osoby z niepełnosprawnością według sekcji PKD w województwie dolnośląskim w końcu II kwartału 2021 roku

Na Dolnym Śląsku w II kwartale 2020 r. najwięcej osób z niepełnosprawnością pracowało w firmach zajmujących się:

  • administrowaniem i działalnością wspierającą – 40,4% zatrudnionych,
  • przetwórstwem przemysłowym – 16,6%,
  • handlem, naprawą pojazdów samochodowych – 13,5%.

 

Struktura bezrobotnych osób z niepełnosprawnością w województwie dolnośląskim w końcu czerwca 2020 roku według:

 

  • wieku

 

Pod koniec II kwartału 2020 r. w powiatowych urzędach pracy na Dolnym Śląsku zarejestrowanych było łącznie 4,9 tys. bezrobotnych z niepełnosprawnością. Najliczniejszą grupę stanowiły osoby w wieku 45-59 lat (to 45,6% wszystkich bezrobotnych z orzeczeniem).

 

  • płci

 

Jeśli chodzi o mężczyzn, najwięcej bezrobotnych z niepełnosprawnościami było w wieku 60 lat lub więcej (31,7%). 20,4% miało 45-54 lat, 18,8% – 55-59 lat, a 17,7% – 35-44 lat.

 

Struktura wiekowa bezrobotnych pań z orzeczeniem o niepełnosprawności jest nieco inna. W końcu czerwca 2020 r. najliczniejszą grupę stanowiły 45-54-latki (29,4%), a dalej kobiety w wieku 35-44 lat (26,1%) i 55-59 lat (25,3%).

 

  • stażu pracy

 

W raporcie urzędu statystycznego czytamy:

 

Na podstawie analizy bezrobocia w końcu czerwca br. można było zauważyć, że podczas gdy w zbiorowości bezrobotnych osób pełnosprawnych najwięcej było osób z krótkim stażem pracy, tj. 1-5 lat (26,8% ogółu pełnosprawnych osób bezrobotnych), tak w przypadku osób z niepełnosprawnością największą grupę bezrobotnych stanowiły osoby doświadczone, ze stażem pracy 10-20 lat (21,4% ogółu niepełnosprawnych osób bezrobotnych).

 

Źróda danych: Urząd Statystyczny we Wrocławiu, GUS.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS

Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS

Główny Urząd Statystyczny podał do informacji publicznej dane na temat osób pracujących w gospodarce narodowej. Statystyki wskazują, że liczba osób pracujących w Polsce zmalała. W momencie badania zatrudnionych było o 0,1% mniej niż przed rokiem i o 0,4% niż w poprzednim miesiącu. W jakich branżach pracuje najwięcej osób oraz jakie jeszcze wnioski płyną z raportu?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.? 

 Wypowiedzenie umowy o pracę – zobacz wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę – zobacz wzór

W jaki sposób pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę? Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy i czy można je wysłać e-mailem? Oraz czym różni się wypowiedzenie umowy od rozwiązania umowy za porozumieniem stron? Jeśli decudujesz się na odejście z firmy, oto co musisz wiedzieć o formalnym zakończeniu umowy i obowiązującym Cię okresie wypowiedzenia.