Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

 
Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

W internecie trwa nieustająca walka zbrojeń – pomiędzy cyberprzestępcami, którzy wpadają na coraz to nowe, oryginalne metody wyłudzania danych i pieniędzy – a osobami i programami, których zadaniem jest blokowanie tego typu niezgodnych z prawem działań. Coraz więcej osób prywatnych oraz przedsiębiorców zdaje sobie sprawę z zagrożeń w cyberprzestrzeni. W efekcie firmy zaczynają zatrudniać w swoich działań IT tzw. pentestera. Czym się zajmuje tego typu tester? Jak nim zostać?

 

Spis treści

Kto to jest pentester?

 

Pentester, od angielskiego penetrate tester, tester penetrujący, drążący system – to bez wątpienia jeden z zawodów przyszłości. Osoba ta nazywana jest również etycznym hakerem. Hacking, jak wiemy, to działanie przestępcze polegające na hakowaniu, czyli włamywaniu się do różnego rodzaju systemów w celu np. kradzieży danych, zainfekowania wirusem czy dokonaniu innych szkód. Etyczny hacking także polega na włamywaniu się do systemu firmy, próbie zainfekowania go wirusami itp. – ale jest działaniem za przyzwoleniem atakowanego przedsiębiorstwa.

 

Działanie to ma na celu odkrycie słabych punktów w zabezpieczeniach systemu i oprogramowania, jakie jest wykorzystywane w firmie. Pentester musi być więc o krok przed prawdziwymi cyberprzestępcami, przewidywać ich ruchy i dzięki temu przestrzegać firmę przed zagrożeniami. 

 

Pentester – jak zostać?

 

Żeby zostać pentesterem, niezbędne są umiejętności programistyczne. Znajomość co najmniej kilku wiodących języków programowania, a także protokołów testowania, to właściwie podstawa, na której można budować swoją karierę pentestera. 

 

Tak jak w przypadku każdego testera oprogramowania, w zawodzie tym liczy się pomysłowość, kreatywność, wytrwałość i cierpliwość. Przyda się też pewna przekora. Dobry pentester szuka problemów tam, gdzie inni ich nie dostrzegają. Musi umieć nieustannie podważać status quo, nie ufać żadnym zabezpieczeniom i wychodzić z założenia, że zawsze można znaleźć kreatywny sposób, by je obejść – to tylko kwestia czasu. Nieszablonowe myślenie to największa zaleta profesjonalnego pentestera, nawet bardziej istotna od biegłości w programowaniu.

 

Oczywiście pentester powinien mieć także w małym palcu zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem. Kandydaci na to stanowisko to nie zawsze absolwenci uczelni technicznych z dyplomem z kierunków informatycznych. Wiele osób zdobywa niezbędne umiejętności do wykonywania zawodu na własną rękę. W sieci znaleźć można liczne kursy związane z zagadnieniami testowania oprogramowania i cyberbezpieczeństwa. 

 

Atutem będzie też uzyskanie certyfikatu etycznego hakera. Na rynku znaleźć można co najmniej kilka renomowanych certyfikatów, na przykład:

 

  • CEH – Certified Ethical Hacker – EC-Council, 

  • CHFI – Computer Hacking Forensic Investigator – EC-Council, 

  • GIAC – Global Information Assurance Certification – SANS Institute,

  • CISSP – Certified Information Systems Security Professional – International Information Systems Security Certification Consortium (ISC)2, 

  • OSCP – Offensive Security Certified Professional – Offensive Security.

 

Do wykonywania zawodu konieczna jest znajomość języka angielskiego. Istotne są ponadto:

 

  • komunikatywność, 

  • umiejętność pracy w zespole, 

  • umiejętność pracy pod presją. 

 

Pentester – jak wygląda praca w tym zawodzie?

 

Podstawowym zadaniem pentestera jest testowanie zabezpieczeń oprogramowania i systemów komputerowych, wykorzystywanych w firmie. Osoba na tym stanowisku między innymi:

 

  • opracowuje plan testów, 

  • wyszukuje i zgłasza luki w zabezpieczeniach, 

  • sprawdza protokoły bezpieczeństwa, 

  • tworzy złośliwe oprogramowanie i próbuje nim zainfekować oprogramowanie firmowe, 

  • przygotowuje raporty dotyczące stanu zabezpieczeń, 

  • prowadzi szkolenia z cyberbezpieczeństwa dla użytkowników systemu.

 

Pentester – zarobki 

 

Etyczny haker to jeden z zawodów przyszłości, który już teraz jest dobrze opłacany. Nawet junior pentester może liczyć na zarobki rzędu 8-10 tys. zł. 

 

Wynagrodzenia w zagranicznych firmach są przy tym zwykle znacznie wyższe. Jak podaje platforma Payscale, średnia płaca zatrudnionego w Stanach Zjednoczonych pentestera wynosi 70 tys. dolarów rocznie (przy kursie 1 USD=4,58 zł to około 320 908 zł rocznie). 

 

Pentester – perspektywy zatrudnienia

 

Ofert pracy dla pentesterów z każdym rokiem przybywa. Stanowiska często tworzone są w bankach i innych przedsiębiorstwach z sektora finansowego, ale nie tylko. Pentester może pracować praktycznie w każdej firmie, w której funkcjonuje dział IT. W wielu przypadkach praca pentestera może być wykonywana zdalnie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?