Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pielęgniarka środowiskowa – obowiązki, zarobki, jak zostać

Pielęgniarka środowiskowa – obowiązki, zarobki, jak zostać

 
Pielęgniarka środowiskowa – obowiązki, zarobki, jak zostać

Pielęgniarka środowiskowa sprawuje opiekę nad chorym w miejscu jego zamieszkania. Jak rozpocząć taką pracę?

 

Spis treści

Kurs pielęgniarki środowiskowej – jak wygląda, ile trwa?

 

Na wstępie należy zauważyć, że pielęgniarstwo środowiskowe nie znalazło się na liście specjalizacji dotyczącej tego zawodu (ujętej w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 12 grudnia 2013 r. w sprawie wykazu dziedzin pielęgniarstwa oraz dziedzin mających zastosowanie w ochronie zdrowia, w których może być prowadzona specjalizacja i kursy kwalifikacyjne). Pomoc pielęgniarska w domu wykonywana jest przez osoby wyspecjalizowane w pielęgniarstwie rodzinnym, opiece paliatywnej czy opiece długoterminowej.

 

By rozpocząć pracę jako pielęgniarka lub pielęgniarz, zgodnie z art. 28. Ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej należy:

 

  • ukończyć szkołę pielęgniarską w Polsce/państwie członkowskim UE (taki dyplom musi zostać uznany jako równorzędne świadectwo do polskiego) – kształcenie odbywa się w ramach studiów wyższych na kierunku pielęgniarstwo;
  • mieć pełną zdolność do czynności prawnych;
  • cechować się dobrym zdrowiem (tzn. pozwalającym do wykonywania zawodu, co potwierdzi lekarz medycyny pracy);
  • wykazywać nienaganną postawę etyczną.

 

Uzyskanie specjalizacji odbywa się natomiast w ramach studiów podyplomowych. Osoba, która uzyskała kwalifikacje może posługiwać się tytułem specjalisty w wybranej dziedzinie.

 

Pielęgniarka środowiskowa: zakres obowiązków

 

Zadania pielęgniarki środowiskowej różnią się w zależności od wieku, stanu zdrowia chorego i innych czynników, determinowanych na przykład przez okoliczności domowe i rodzinne, rozwój medycyny umożliwiający na stosowanie nowych metod opieki/terapii, pojawianie się nowych zagrożeń.

 

Osoba na tym stanowisku organizuje opiekę w domu pod względem zabezpieczenia potrzeb chorego. Rozpoznaje czynniki środowiskowe, które mają istotny wpływ na stan zdrowia pacjenta. Dokonuje również oceny kondycji biopsychospołecznej otoczenia chorego. Opracowuje program działania – leczenia i profilaktyki zdrowotnej – dla domowników. Do zadań pielęgniarki należy też przygotowanie członków rodziny do pełnienie nieprofesjonalnej opieki nad chorym. Pielęgniarka czy pielęgniarz środowiskowy promuje aktywności prozdrowotne, profilaktyczne, prowadzi edukację dla dzieci i osób starszych.

 

 

Zarobki pielęgniarki środowiskowej

 

Praca pielęgniarek i pielęgniarzy jest niezwykle istotna – bez ich poświęcenia i zaangażowania nie ma mowy o sprawnie funkcjonującej służbie zdrowia. Jest to zawód zdominowany przez kobiety (stanowią ponad 90% kadry). Szeroki zakres obowiązków i duża odpowiedzialność nie zawsze jednak jest wynagradzana płacami na satysfakcjonującym poziomie. Więcej zarabiają osoby z dużym stażem pracy oraz w placówkach prywatnych. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzen mediana pensji pielęgniarki wynosi 3960 zł brutto miesięcznie.

 

Czytaj takżeStres cyfrowy – czym jest?

 

Pielęgniarka środowiskowa – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakie obowiązki ma pielęgniarka środowiskowa?

 

Pielęgniarka środowiskowa zajmuje się opieką nad pacjentami w ich miejscu zamieszkania, prowadzi działania profilaktyczne, edukacyjne i wspiera chorych oraz ich rodziny. Może także realizować wizyty patronażowe i opiekować się osobami przewlekle chorymi lub starszymi.

 

  • Jak zostać pielęgniarką środowiskową?

 

Aby pracować jako pielęgniarka środowiskowa, trzeba mieć ukończone studia pielęgniarskie oraz odbyć specjalizację z pielęgniarstwa rodzinnego lub środowiskowego. Wymagana jest także rejestracja w okręgowej izbie pielęgniarek i położnych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;
  • Młodszy Opiekun Klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    bezpośredni kontakt z klientem B2B; aktywne pozyskiwanie klientów B2B; realizacja planów sprzedażowych; przygotowywanie ofert i zamówień; udział w wyjazdach i targach; współpraca z innymi działami firmy;
  • The Schippers Group
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Co będziesz robić? Jako Digital Marketer Performance w Polsce będziesz odpowiadać za komercyjny rozwój na polskim rynku: Budowanie świadomości i pozycjonowanie marki: Kreowanie rozpoznawalności marki na nowym rynku. Pozyskiwanie nowych klientów: Budowanie skalowalnej strategii akwizycji....
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • Kierownik Robót Elektrycznych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego zapotrzebowania materiałowego, przygotowanie, negocjacje, składanie i weryfikacja zamówień; Sporządzanie kosztorysów...

Najnowsze artykuły

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!