Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Podatek progresywny - stawka, skala podatkowa, wady i zalety

Podatek progresywny - stawka, skala podatkowa, wady i zalety

 
Podatek progresywny - stawka, skala podatkowa, wady i zalety

Kiedy i komu taka forma rozliczenia z fiskusem się opłaca? Jak uniknąć płacenia 32% stawki progresywnej? Te pytania zadaje sobie wielu przedsiębiorców i szuka odpowiedzi w skrupulatnych wyliczeniach. Warto zmienić rodzaj opodatkowania na taki, który najbardziej się opłaca.


Podatek liniowy a progresywny

 

W jednej i w drugiej formie podatku dochodowego podstawę stanowi dochód, czyli przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania. Obliczony dochód w obu przypadkach zostaje obniżony o zapłacone przez płatnika składki ZUS (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe) na ubezpieczenie przedsiębiorcy i współpracowników i poniesione w poprzednich latach straty. Od uzyskanego podatku odejmuje się natomiast część zapłaconych składek zdrowotnych - przysługuje jedynie 7,75% podstawy wymiaru składki, a nie cała opłacana jej wartość, czyli 9%.

 

Zarówno progresywny system podatkowy, jaki i liniowy dotyczą osób prowadzących działalność gospodarczą, które są zobowiązane do ewidencjonowania przychodu i kosztów jego uzyskania we właściwych księgach: albo przychodów i rozchodów, albo rachunkowych. Zaliczki na podatek dochodowy w obu formach rozliczenia można płacić kwartalnie lub miesięcznie.


I na tym podobieństwa się kończą. Istotniejsze dla płatników są różnice w obu formach podatku dochodowego od osób fizycznych, ponieważ to one wpływają na decyzję przedsiębiorcy o wyborze rozliczenia z fiskusem.
W Polsce progresywny podatek dochodowy - znany jako skala podatkowa albo podatek na zasadach ogólnych - jest podstawowy i najczęściej stosowany.

 

Różnice między podatkiem progresywnym a liniowym można zaobserwować na poniższym zestawieniu.

 

Podatek progresywny (na zasadach ogólnych):
- Obejmuje największą grupę podatników, zarówno osoby zatrudnione na umowę o pracę (na etacie), uprawnione do pobierania rent, emerytur, świadczące usługi na podstawie zlecenia, dzieła, jak i prowadzące działalność gospodarczą (jednoosobową lub firmę).
- Występują dwie progresywne stawki podatkowe: 18% i 32%, a to, którą z nich się stosuje, zależy od wysokości uzyskiwanych dochodów. Po przekroczeniu progu 85 528 zł przedsiębiorca rozlicza się według progresywnej stawki podatkowej 32%.
- Prawo do korzystania z wielu odliczeń i ulg, m.in.: prorodzinnej, jako osoba samotnie wychowująca dziecko, ze wspólnego rozliczenia się z małżonkiem, ulgi na Internet (co 2 lata),
rehabilitacyjnej, abolicyjnej, z odliczeń za mieszkanie, samochód, darowizn itp.
- Odliczenie kwoty wolnej od podatku (pomniejszającej go).
- Opłacalny przy mniejszych dochodach, do 85 528 zł (I próg podatkowy), w II progu stawka 32%.

 

Podatek liniowy
-Mają prawo wybrać go tylko przedsiębiorcy.
-Bez względu na wielkość osiąganych dochodów obowiązuje jedna stawka 19%. W przypadku wysokich zarobków nie wzrośnie kwota podatku.
-Brak prawa do większości ulg, poza: odliczeniem od dochodu: strat z lat ubiegłych, składek ZUS (poza zdrowotnymi), na emeryturę IKZE, ulgi na badanie i rozwój; odliczeniem od podatku: składek zdrowotnych ZUS i ulgi abolicyjnej.
-Brak kwoty wolnej od podatku.
-Opłacalny przy dużych dochodach –100 tys. rocznie i więcej. Podatnik unika płacenia 32%, a ma zagwarantowaną 19%. Przy mniejszych dochodach, do 85 528 zł, progresywna stawka podatkowa 18% jest mniejsza od 19%.


Jeśli zakładając firmę, płatnik nie zadeklaruje w urzędzie skarbowym danej formy rozliczenia rocznego (ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, liniowej, według karty podatkowej), obowiązuje go progresywna skala podatkowa.
Zasady stosowania rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (w tym progresywnego i liniowego) reguluje Ustawa z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

 

Zgodnie z ww. ustawą podatek PIT (w tym progresywny) nie obejmuje dochodów m.in. z:
• działalności rolniczej, poza działami specjalnymi produkcji rolnej;
• gospodarki leśnej;
• podziału wspólnego majątku małżonków, kiedy nie obowiązuje ich lub jest ograniczona wspólność majątkowa.


Podatek progresywny przedsiębiorcy mają prawo wybrać w czasie rejestracji działalności gospodarczej na druku CEIDG-1 (pole 18). Jeśli się nie zadeklarują, zostanie im on przydzielony jako domyślny.


Raz w roku kalendarzowym można zmienić formę opodatkowania. Jeżeli dokonuje się tego w ramach podatku liniowego, skali progresywnej lub ryczałtu, to należy swoją decyzję zgłosić do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym osiągnięto pierwszy przychód w roku podatkowym. Ale jeżeli przypada on w grudniu danego roku, to do końca tego roku trzeba zadeklarować zmianę rodzaju rozliczenia.

Natomiast wybór karty podatkowej lub rezygnację z niej zawsze zgłasza się do 20 stycznia.


W przypadku zawieszenia działalności gospodarczej data zmiany rodzaju rozliczenia PIT zależy od tego, w jakim miesiącu powstanie pierwszy przychód (dotyczy podatku liniowego, na zasadach ogólnych i ryczałtu). Natomiast w skali podatkowej nadal obowiązuje termin do 20 stycznia.


Zmianę formy opodatkowania należy zgłosić w pisemnym oświadczeniu lub na druku aktualizującym CEIDG-1 (także przez Internet) do naczelnika właściwego urzędu skarbowego.


Podstawa prawna:
Art. 30c ustawy o podatku dochodowym.

 

Stawka progresywna

 

To inaczej procent płaconego podatku. Stopy (według skali na zasadach ogólnych) wynoszą w 2019 roku:
18% – przy dochodzie do 85 528 zł;
32% – przy kwocie ponad 85 528 zł.

 

Zaliczki

Jeśli przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą zadeklarował rozliczanie podatku na zasadach ogólnych (według progresywnej skali podatkowej), powinien mieć świadomość, że czeka go mnóstwo obowiązków. Między innymi co miesiąc lub raz na kwartał musi obliczać zaliczki (w oparciu o dochód od początku roku i progresywne stawki podatkowe) na podatek i wpłacać je na konto fiskusa – do 20. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni, natomiast przy rozliczeniu co trzy miesiące – do 20. dnia każdego miesiąca następującego po kwartale, za który jest ona wpłacana. Pierwszą zaliczkę płaci się za miesiąc, w którym dochód przekroczy kwotę wolną od podatku. Wyrównanie tych kwot następuje w zeznaniu rocznym na formularzu PIT-36 (prowadzący działalność gospodarczą), do 30 kwietnia.


Kwota wolna od podatku a zmniejszająca podatek
Przy podatku progresywnym przedsiębiorca/płatnik nie uiszcza zobowiązania dla fiskusa, gdy wartość podatku nie przekracza limitu tzw. kwoty wolnej od podatku. Dla większości społeczeństwa (o dochodach pomiędzy 13 000 zł a 85 582 zł) wynosi ona 3091 zł, a zarabiający rocznie ponad 127 tys. zł są jej pozbawieni.


Wysokość kwoty zmniejszającej podatek podlega corocznej weryfikacji przez ministra do spraw finansów publicznych.
W sytuacji, gdy dochód przedsiębiorcy przekroczy pierwszy próg podatkowy, czyli 85 582 zł, wówczas zgodnie z przepisami nie będzie ona uwzględniana.
W okresowych zaliczkach na podatek dochodowy kwotę zmniejszającą w wysokości 556,02 odlicza się wyłącznie do 85 582 zł (zgodnie z art. 27 ust. 1b ustawy o PIT).

Progresywna skala podatkowa

 

To rodzaj wzoru, który pozwala wyliczyć wysokość podatku (według zasad ogólnych), jaki zapłaci podatnik od dochodu uzyskanego w danym roku podatkowym.

Ten z kolei oblicza się w prostym równaniu:

PRZYCHODY Z DZIAŁALNOŚCI minus KOSZTY ICH UZYSKANIA = DOCHÓD

Przedziały w skali podatkowej nazywa się też progami podatkowymi. Po przekroczeniu pierwszego zmieniająca się stawka podatku obowiązuje tylko do kwoty powyżej tego progu, czyli nie płacimy 32% od całej sumy 85 582 zł + kwoty jej przekroczenia, ale tylko od kwoty, którą przekroczyliśmy.

 

Jak obliczyć podatek progresywny?
1. Przy dochodzie (w zł) do 85 528 zł – podatek wynosi: 18% minus kwota zmniejszająca podatek. 
2. Przy dochodzie ponad 85 528 zł – podatek wynosi: 15 395 zł 04 gr + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł;
brak kwoty wolnej od podatku.

 

Kwota zmniejszająca podatek w 2019 r. osiąga:
1 440 zł – dla podstawy podatku, która nie przekracza kwoty 8000 zł,
1 440 zł pomniejszone o kwotę obliczoną według wzoru: 883 zł 98 gr × (podstawa obliczenia podatku – 8000 zł) ÷ 5000 zł – dla podstawy podatku wyższej od 8000 zł i nieprzekraczającej kwoty 13 000 zł,
556 zł 02 gr – dla podstawy podatku wyższej od 13 000 zł i nieprzekraczającej kwoty 85 528 zł,
556 zł 02 gr pomniejszone o kwotę obliczoną według wzoru: 556 zł 02 gr × (podstawa obliczenia podatku – 85 528 zł) ÷ 41 472 zł – dla podstawy wyższej od 85 528 zł i nieprzekraczającej kwoty 127 000 zł.


W serwisie internetowym polskiego rządu płatnik znajdzie następujący schemat wyliczenia zaliczki według progresywnej skali podatkowej:


1. „W pierwszej kolejności od kwoty przychodu (liczonego od początku roku) odejmij koszty przez ten okres poniesione. W ten sposób otrzymasz różnicę między przychodami a kosztami, czyli kwotę dochodu.
2. Następnie od uzyskanej kwoty odejmij stratę z lat ubiegłych oraz sumę zapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, czyli rentowe, emerytalne, chorobowe i wypadkowe (chyba, że wykazałeś je wcześniej, jako koszty). Pamiętaj, że składki na ubezpieczenia społeczne możesz albo zaliczyć do kosztów, albo odjąć od dochodu. Jeśli płacisz składkę na Fundusz Pracy możesz wyłącznie zaliczyć ją do kosztów). Dochód ten możesz pomniejszyć także o inne przysługujące ci odliczenia, np.dokonane darowizny, wydatki na cele rehabilitacyjne. Dochód po odliczeniach zaokrąglij do pełnych złotych. Uzyskasz tym samym podstawę opodatkowania.
3. Jeśli  podstawa opodatkowania nie przekracza 85 528 zł, pomnóż podstawę opodatkowania przez 18% stawkę podatku i odejmij 556,02 (kwotę zmniejszającą podatek według skali podatkowej). Gdy twoje dochody przekroczą kwotę 85 528 zł – oblicz nadwyżkę ponad tę kwotę, następnie nadwyżkę przemnóż przez 32% i dodaj do tego wyniku kwotę 15 395,04 zł. Tak obliczonej kwoty zaliczki nie pomniejszaj już o kwotę zmniejszającą podatek.
4. Od uzyskanej kwoty podatku odejmij sumę opłaconych od początku roku składek na ubezpieczenie zdrowotne (odliczeniu podlega 7,75% podstawy wymiaru, zaś cała składka wynosi 9%) i tym samym otrzymasz podatek należny od początku roku.
5. Od kwoty podatku należnego od początku roku odejmij sumę należnych zaliczek  za poprzednie miesiące. Uzyskasz tym samym kwotę należnej zaliczki za dany miesiąc/kwartał.
6. Zaliczkę należną za dany miesiąc/kwartał zaokrąglij do pełnych złotych. Uzyskasz kwotę podlegającą wpłacie do urzędu skarbowego”.


Podatek progresywny - wady i zalety

 

Wybór odpowiedniej formy opodatkowania pozwala zaoszczędzić do kilku tysięcy złotych, dlatego przedsiębiorcy powinni sprawdzać co roku, który rodzaj rozliczenia najbardziej im się opłaca. Warto wziąć jednak pod uwagę nie tylko materialne aspekty, ale też uwzględnić swoją sytuację rodzinną, materialną, przeanalizować za i przeciw systemu progresywnego.

 

Zalety:
• ulgi oraz odliczenia od dochodu i podatku;
• prawo do wspólnego rozliczenia z małżonkiem;
• prawo do rozliczenia jako osoba samotnie wychowująca dziecko;
• możliwość skorzystania z kredytu podatkowego, który polega na zwolnieniu tzw. małych przedsiębiorców z obowiązku płacenia zaliczek w roku podatkowym następującym bezpośrednio po: drugim roku podatkowym – jeśli trwał on krócej niż 10 pełnych miesięcy kalendarzowych, albo pierwszym roku podatkowym – jeśli trwał on co najmniej 10 pełnych miesięcy kalendarzowych;
• możliwość odliczenia strat. Jeśli np. podatnik prowadzący działalność gospodarczą poniósł stratę w roku podatkowym, to ma prawo odliczyć ją od dochodu z tego samego źródła (z działalności gospodarczej) w najbliższych kolejno po sobie następujących 5 latach podatkowych, z tym że wysokość obniżenia w którymkolwiek z tych lat nie może przekroczyć 50% kwoty tej straty. 


Wady:
• po przekroczeniu dochodu 85 528 zł przedsiębiorca jest zmuszony do zapłaty podatku dochodowego wg stawki 32%. Wówczas bardziej opłacalny staje się podatek liniowy;
• obowiązek prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów;
• pracochłonna, czasochłonna i skomplikowana forma opodatkowania.


W podatku liniowym i progresywnym można odliczyć (od dochodu):
• składki na ubezpieczenia społeczne,
• wpłaty na IKZE,
• składki na ubezpieczenie zdrowotne (od podatku).


Przedsiębiorca rozliczający się według skali podatkowej ma wiele innych wariantów. Od dochodu ma prawo odjąć:
• darowizny przeznaczone na cele: pożytku publicznego, kultu religijnego (tzw. darowizny na Kościół), krwiodawstwa (odliczenie od dochodu w wysokości 130 zł za każdy oddany 1 litr krwi lub osocza) – maksymalnie wartość stanowiącą 6% dochodu; darowizny na kościelną działalność charytatywno-opiekuńczą (obdarowanym może być jeden z 11 kościołów w Polsce). W tym przypadku nie obowiązuje limit wysokości;
• wydatki na rehabilitację;
• ulgę na nowe technologie.


Od podatku przy skali progresywnej odlicza się m.in.:
• ulgę na dzieci (tzw. ulgę prorodzinną). Na każde wychowywane dziecko przysługuje odliczenie 1112,04 zł (pierwsze i drugie dziecko), 2000,04 zł (trzecie) oraz 2700 zł (czwarte i każde kolejne dziecko).

 

Podatek dochodowy progresywny - czy warto

 

Wspólne rozliczenie małżonków opłaca się, gdy jeden z nich osiąga niski dochód (lub nie ma go w ogóle), a drugi zarabia na tyle dużo, by zapłacić stawkę 32%. Łączne rozliczenie umożliwia wówczas zmniejszenie stawki podatku do 18% i zapłatę dużo niższego podatku. Liczne ulgi i odliczenia też przemawiają za tą formą rozliczenia. Wielu jego zwolenników na całym świecie uważa, że progresywny podatek dochodowy to podatek sprawiedliwy, ponieważ niweluje różnice majątkowe w społeczeństwie. Jeśli ktoś zarabia więcej, odprowadza większy procent dochodu dla państwa.

 

Ale można też na istotę tej formy rozliczenia spojrzeć pod innym kątem. Progresywny system podatkowy uważany jest za demotywujący: ambitnych przedsiębiorców w pewnym sensie „spotyka kara” za to, że rozwijają firmy, więcej pracują – płacą większą stawkę podatku progresywnego. A to skutecznie zniechęca do ciężkiej pracy i zwiększonej produktywności. System progresywny może sprzyjać rozwojowi szarej strefy: ukrywaniu części dochodów, blokowaniu inwestycji.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Kierowca samochodu ciężarowego (kat. C)

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samochodu ciężarowego w ramach wywozu odpadów komunalnych i innych. Kontrola stanu technicznego pojazdu, czynności porządkowe i zdawczo-odbiorcze. Nadzór nad załadunkiem i rozładunkiem, opróżnianie pojemników i ich odstawianie na miejsce. Realizacja zadań...
  • RETS Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...

Najnowsze artykuły

11 pomysłów na pracę dorywczą w okresie świątecznym

11 pomysłów na pracę dorywczą w okresie świątecznym

W grudniu przybywa ofert pracy tymczasowej i zleceń, szczególnie w obszarze handlu, usług transportowo-magazynowych i w animacji czasu wolnego. Agencje pracy poszukują hostess i aktorów do pracy w charakterze Mikołaja, Śnieżynki, Elfa, rozdawania próbek, organizowania zabawy z dziećmi. Pełne ręce roboty mają też pakowacze, brakuje kurierów... Jaka jeszcze praca w grudniu czeka na chętnych?

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?