Polacy są jednym z najbardziej mobilnych zawodowo grup narodowościowych – wynika z raportu przedstawionego przez firmę Randstad. Nasz indeks mobilności wynosi 107 pkt, podczas gdy średnia w Unii Europejskiej to 98 pkt. Najmniej skłonni do zmiany pracy są Niemcy (91 pkt.).
Polscy uczestnicy badania jako główny powód zmiany pracy wymieniają poszukiwanie lepszych warunków pracy (35%) oraz zmiany w strukturze firmy (34%).
W ocenie ryzyka utraty pracy polscy pracownicy plasują się blisko średniej europejskiej: duże lub umiarkowane ryzyko odczuwa odpowiednio 10% i 24% respondentów. Średnio w Unii te wskaźniki wynoszą 8% i 23%.
Najbardziej zaniepokojeni wizją utraty pracy są osoby z grupy wiekowej 55 – 65 lat ( 41%) oraz młodzi w wieku od 18 do 24 lat (39%). Najbardziej bezpiecznie czują się osoby w wieku 45 – 55 lat (27%).
Polacy wyróżniają się na tle innych krajów UE pod względem optymizmu związanego z możliwością znalezienia nowego zatrudnienia: 68% respondentów ocenia, że znalazłoby porównywalną do obecnej pracę. Pod tym względem jesteśmy w ścisłej czołówce: bardziej optymistyczni od nas są jedynie Norwegowie, gdzie porównywalną pracę znalazłoby 71% badanych. Średnio w Europie 51% osób uznało, że znalazłoby nową pracę porównywalną do dotychczasowej. Najgorzej swoje szanse oceniają Grecy i Hiszpanie, gdzie ten odsetek wynosi odpowiednio 38% i 34%.
„Monitor Rynku Pracy” to kwartalne badanie przeprowadzane przez Instytut Badawczy Randstad w 32 krajach na całym świecie.
Polacy z optymizmem patrzą w zawodową przyszłość
Polecane oferty
-
Operations Technician Mechanical / Electrical
HYDROPLAN Wielka Brytaniaspecjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka
Europrojekt Gdańsk S.A. Gdańsk, Sobieszewo praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 8 000 - 13 000 zł brutto/mies. -
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej
RSA POLSKA SP. Z O.O. Warszawa, Ochotaspecjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Czy w Święto Pracy się pracuje?
Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
Żona i mąż w jednej firmie
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).