Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Policjant - stanowiska w policji

Policjant - stanowiska w policji

 
Policjant - stanowiska w policji

Zwód policjanta to praca w służbach mundurowych. Podstawowym obowiązkiem policjanta jest przeciwdziałanie łamaniu prawa i dbanie o prządek publiczny oraz bezpieczeństwo obywateli. Wymagania stawiane przyszłym funkcjonariuszom są bardzo wysokie. Według statystyk około 70% kandydatów odpada już przy testach psychologicznych. Jeżeli chcemy rozpocząć pracę w szeregach policyjnych musimy posiadać co najmniej średnie wykształcenie, cieszyć się nieposzlakowaną opinią i niekaralnością, być sprawnym fizycznie, posiadać polskie obywatelstwo oraz być szczególnie odpornym w trudnych i stresujących warunkach. Aby zacząć pracę w zawodzie policjanta należy skończyć specjalną dwuletnią szkołę oraz przejść kilkustopniową rekrutację, na którą składają się między innymi test z wiedzy (pytania dotyczą funkcjonowania władzy ustawodawczej, sądowniczej, i wykonawczej), badania psychologiczne, test sprawnościowy, rozmowa kwalifikacyjna oraz komisja lekarska. Jak w każdych służbach mundurowych, także w pracy policjanta wyróżnia się rangi i stopnie.

 

Spis treści

Praca w policji kryminalnej


Służbę w policji można wykonywać w jednostkach kryminalnych, śledczych, prewencyjnych oraz logistycznych, a oprócz tego można wybrać pracę w siłach lądowych, wodnych czy lotniczych. Należy pamiętać, że ścieżka rozwoju policjanta jest bardzo złożona, ponieważ w policji obowiązuje hierarchiczność. Dlatego, aby zacząć pracę w policji kryminalnej, trzeba wcześniej pracować w terenie. Z reguły do policji kryminalnej trafiają najbardziej doświadczeni funkcjonariusze z długoletnim stażem. Ważną cechą dobrego policjanta z działu kryminalnego jest wysoka odporność na stres, ponieważ policjant z działu kryminalnego będzie zajmował się zabójstwami, uprowadzeniami czy rozbojami. Oprócz tego trzeba wykazać się spostrzegawczością, logicznym myśleniem, niestandardowym myśleniem.

 

Posterunkowy: zarobki  

 

Zainteresowani pracą w policji często zadają sobie pytanie, ile zarabia policjant. Ok 2000 zł netto zarabia policjant w pierwszej grupie zaszeregowania (jest to osoba, która przebywa na stacjonarnym szkoleniu). Zarobki rosną wraz z kolejnymi stopniami policyjnymi. Posterunkowy jest jednym z najniższych stopni policyjnych i należy do pierwszej grupy zaszeregowania.

 

Policja drogowa: praca

 

Funkcjonariusze policji drogowej zajmują się zapewnieniem bezpieczeństwa na drogach, egzekwowaniem kar w przypadku naruszenia przepisów drogowych. Pracując w drogówce trzeba przede wszystkim znać przepisy prawa drogowego (jeżeli kierowca nie jest świadomy tego, że złamał przepisy, policjant ma obowiązek wytłumaczyć) oraz prawa karnego (np. kiedy wystawić mandat, kiedy pouczenie, a kiedy odebrać prawo jazdy). Do obowiązków policjanta drogowego należy także kierowanie ruchem, co może wiązać się z pracą w trudnych warunkach atmosferycznych.

 

Praca w policji dla prawnika


Wyższe wykształcenie ma bardzo duże znaczenie w pracy policji. Jeżeli absolwent prawa nie chce robić aplikacji, nie oznacza to, że będzie miał trudności ze znalezieniem pracy. Prawnicy mają całkiem sporo możliwości między innymi w policji kryminalnej bądź w wydziałach ds. walki z przestępstwami gospodarczymi oraz korupcją. Są także potrzebni w wydziałach, które zajmują się postępowaniami w sprawach nieletnich. Należy jednak pamiętać, że wyższe wykształcenie nie zwalnia z żadnego elementu postępowania rekrutacyjnego i każdy absolwent studiów wyższych musi przejść wszystkie testy.


Jakie choroby dyskwalifikują do pracy w policji


Praca w policji jest bardzo wymagająca, dlatego przyjmowane są osoby z pełną sprawnością fizyczną i umysłową. Podczas rekrutacji komisja lekarska przeprowadza szczegółowy wywiad i badania, które mają zweryfikować czy kandydat jest zdolny do pracy. Listę chorób, które są przeciwwskazaniem do pracy w policji można znaleźć w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 października 2018 r. w sprawie wykazu chorób i ułomności wraz z kategoriami zdolności do służby w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Technical Content & Inbound Marketing Specialist (B2B)

    Soyter Components Sp. z o.o. Sp.K.   Warszawa, Biuro w Klaudynie (Ekologiczna 14/16)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Tworzenie i rozwijanie treści content marketingowych: artykułów blogowych, poradników, case studies, porównań produktowych;Współpraca z product managerami – zbieranie wiedzy technicznej i przekładanie jej na wartościowe treści marketingowe;Prowadzenie i optymalizacja lejka inbound...
  • kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów...
  • specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    woj. śląskie, małopolskie, dolnośląskie, wielkopolskie ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków...
  • Elektryk – montaż liczników inteligentnych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż inteligentnych liczników; Kontakt z właścicielami domów i nadzór nad pracami; Zapewnienie bezpieczeństwa i jakości; Dokumentacja oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy;
  • Główny Księgowy / Główna księgowa

    Fundacja FBA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat   14 000 - 16 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; reprezentowanie firmy przed instytucjami publicznymi;...
  • Menedżer / Menedżerka ds. płynności i transakcji skarbowych (Dealer)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie płynnością bieżącą w złotych i walutach obcych; Zarzadzanie rezerwą obowiązkową; Zarządzanie ryzykiem stopy procentowej księgi bankowej; Zarządzanie ryzykiem oraz pozycjami na portfelach papierów wartościowych; Zarządzanie pozycją walutową...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.