Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Policjant - stanowiska w policji

Policjant - stanowiska w policji

 
Policjant - stanowiska w policji

Zwód policjanta to praca w służbach mundurowych. Podstawowym obowiązkiem policjanta jest przeciwdziałanie łamaniu prawa i dbanie o prządek publiczny oraz bezpieczeństwo obywateli. Wymagania stawiane przyszłym funkcjonariuszom są bardzo wysokie. Według statystyk około 70% kandydatów odpada już przy testach psychologicznych. Jeżeli chcemy rozpocząć pracę w szeregach policyjnych musimy posiadać co najmniej średnie wykształcenie, cieszyć się nieposzlakowaną opinią i niekaralnością, być sprawnym fizycznie, posiadać polskie obywatelstwo oraz być szczególnie odpornym w trudnych i stresujących warunkach. Aby zacząć pracę w zawodzie policjanta należy skończyć specjalną dwuletnią szkołę oraz przejść kilkustopniową rekrutację, na którą składają się między innymi test z wiedzy (pytania dotyczą funkcjonowania władzy ustawodawczej, sądowniczej, i wykonawczej), badania psychologiczne, test sprawnościowy, rozmowa kwalifikacyjna oraz komisja lekarska. Jak w każdych służbach mundurowych, także w pracy policjanta wyróżnia się rangi i stopnie.

 

Spis treści

Praca w policji kryminalnej


Służbę w policji można wykonywać w jednostkach kryminalnych, śledczych, prewencyjnych oraz logistycznych, a oprócz tego można wybrać pracę w siłach lądowych, wodnych czy lotniczych. Należy pamiętać, że ścieżka rozwoju policjanta jest bardzo złożona, ponieważ w policji obowiązuje hierarchiczność. Dlatego, aby zacząć pracę w policji kryminalnej, trzeba wcześniej pracować w terenie. Z reguły do policji kryminalnej trafiają najbardziej doświadczeni funkcjonariusze z długoletnim stażem. Ważną cechą dobrego policjanta z działu kryminalnego jest wysoka odporność na stres, ponieważ policjant z działu kryminalnego będzie zajmował się zabójstwami, uprowadzeniami czy rozbojami. Oprócz tego trzeba wykazać się spostrzegawczością, logicznym myśleniem, niestandardowym myśleniem.

 

Posterunkowy: zarobki  

 

Zainteresowani pracą w policji często zadają sobie pytanie, ile zarabia policjant. Ok 2000 zł netto zarabia policjant w pierwszej grupie zaszeregowania (jest to osoba, która przebywa na stacjonarnym szkoleniu). Zarobki rosną wraz z kolejnymi stopniami policyjnymi. Posterunkowy jest jednym z najniższych stopni policyjnych i należy do pierwszej grupy zaszeregowania.

 

Policja drogowa: praca

 

Funkcjonariusze policji drogowej zajmują się zapewnieniem bezpieczeństwa na drogach, egzekwowaniem kar w przypadku naruszenia przepisów drogowych. Pracując w drogówce trzeba przede wszystkim znać przepisy prawa drogowego (jeżeli kierowca nie jest świadomy tego, że złamał przepisy, policjant ma obowiązek wytłumaczyć) oraz prawa karnego (np. kiedy wystawić mandat, kiedy pouczenie, a kiedy odebrać prawo jazdy). Do obowiązków policjanta drogowego należy także kierowanie ruchem, co może wiązać się z pracą w trudnych warunkach atmosferycznych.

 

Praca w policji dla prawnika


Wyższe wykształcenie ma bardzo duże znaczenie w pracy policji. Jeżeli absolwent prawa nie chce robić aplikacji, nie oznacza to, że będzie miał trudności ze znalezieniem pracy. Prawnicy mają całkiem sporo możliwości między innymi w policji kryminalnej bądź w wydziałach ds. walki z przestępstwami gospodarczymi oraz korupcją. Są także potrzebni w wydziałach, które zajmują się postępowaniami w sprawach nieletnich. Należy jednak pamiętać, że wyższe wykształcenie nie zwalnia z żadnego elementu postępowania rekrutacyjnego i każdy absolwent studiów wyższych musi przejść wszystkie testy.


Jakie choroby dyskwalifikują do pracy w policji


Praca w policji jest bardzo wymagająca, dlatego przyjmowane są osoby z pełną sprawnością fizyczną i umysłową. Podczas rekrutacji komisja lekarska przeprowadza szczegółowy wywiad i badania, które mają zweryfikować czy kandydat jest zdolny do pracy. Listę chorób, które są przeciwwskazaniem do pracy w policji można znaleźć w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 października 2018 r. w sprawie wykazu chorób i ułomności wraz z kategoriami zdolności do służby w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Ślusarz / Konserwator

    ANABUD Bogucki Sp. z o.o.   Łagówek    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: wykonywanie prac ślusarskich i konserwatorskich, drobne naprawy pojazdów i maszyn, wymiany oleju i filtrów, utrzymanie porządku i organizacji w warsztacie przyzakładowym, wyjazdy na budowy w celu wykonania serwisu maszyn i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.