Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Polki na emigracji – emigracja zarobkowa kobiet

Polki na emigracji – emigracja zarobkowa kobiet

 
Polki na emigracji – emigracja zarobkowa kobiet

Praca zarobkowa za granicą kusi zarówno młodych ludzi po studiach, jak i doświadczonych pracowników. Część osób rozważa emigrację na czas określony, są też tacy, którzy myślą o stałej emigracji. Czy Polki widzą szansę lepszego życia za granicą? A może tylko chwilowo chciałyby zarobić więcej i podreperować domowy budżet?

 

Co robią Polki za granicą – jaka praca i jak ją znaleźć

 

Najwięcej perspektyw stwarza Unia Europejska ze względu na otwarty rynek pracy. W prezentacji Głównego Urzędu Statystycznego na temat szkolnictwa wyższego w roku akademickim 2018/2019 czytamy, iż „W roku akademickim 2017/18 studia ukończyło 327,7 tys. osób, w tym 207,9 tys. (63,4%) kobiet”. Polki mają więc solidne podstawy, by zdobywać wymarzone stanowiska. Warto za takimi rozejrzeć się już podczas edukacji. Udział w Erasmusie, stażach w urzędach związanych z działaniem Unii Europejskiej z pewnością pozwolą rozeznać się w pracy w międzynarodowym środowisku.

 

Bardzo duże zapotrzebowanie jest także na stanowiska niewymagające posiadania dyplomu uczelni wyższej. Polki za granicą, zwłaszcza znające podstawy języka obcego, mogą podjąć pracę opiekunki – zarówno osób starszych, jak i dzieci. Bez większych trudności można też znaleźć zatrudnienie przy sprzątaniu, pracach sezonowych np. zbiorze warzyw czy owoców.

 

Okazji do podjęcia pracy za granicą warto szukać między innymi w drodze rekomendacji od osób, które mają już emigrację za sobą lub mieszkają obecnie w innym kraju. Bogatą bazą danych jest oczywiście internet. Trzeba jednak zwrócić uwagę na to, by korzystać ze sprawdzonych źródeł – najlepiej posługiwać się wyszukiwarkami prowadzonymi przez krajowe urzędy pracy lub skorzystać z publikacji ofert w sieci europejskich ofert pracy. Niestety kobiety są narażone na działania przestępców podszywających się pod pracodawców, działających w obszarze handlu ludźmi. Oczywiście zagrożeni są także mężczyźni oraz nieletni wyjeżdżający do pracy. Dlatego bardzo ważne jest, by każdy emigrant zarobkowy dokładnie sprawdził przyszłego pracodawcę, regularnie zawiadamiał najbliższych o miejscu pobytu, pracy, przekazał kontakty do organizatorów wyjazdu itp.

 

Główne kierunki emigracji Polaków

 

Coroczny raport nt. wewnętrznej unijnej mobilności (ostatni z 2018 roku) prezentowany na portalu eures.praca.gov.pl wskazuje, iż obywatele 5 krajów – Rumunii, Portugalii, Włoch, Bułgarii i właśnie Polski stanowią ponad 50% osób mobilnych w Unii. Z kolei najczęstszymi kierunkami podróży są: Niemcy, Wielka Brytania, Włochy, Francja i Hiszpania.

 

Z kolei GUS podaje, iż w końcu 2018 roku „spośród krajów UE, najwięcej polskich emigrantów przebywało w Niemczech (706 tys.), Wielkiej Brytanii (695 tys.), Holandii (123 tys.) oraz w Irlandii (113 tys.)”.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant (Infolinia Banku)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Profesjonalna obsługa Klientów Banku Pocztowego za pośrednictwem Infolinii (połączenia przychodzące i wychodzące) Udzielanie informacji na temat produktów i usług bankowych; Wsparcie techniczne oraz pomoc w realizacji operacji bankowych; Budowanie pozytywnych...
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.