Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Polki na emigracji – emigracja zarobkowa kobiet

Polki na emigracji – emigracja zarobkowa kobiet

 
Polki na emigracji – emigracja zarobkowa kobiet

Praca zarobkowa za granicą kusi zarówno młodych ludzi po studiach, jak i doświadczonych pracowników. Część osób rozważa emigrację na czas określony, są też tacy, którzy myślą o stałej emigracji. Czy Polki widzą szansę lepszego życia za granicą? A może tylko chwilowo chciałyby zarobić więcej i podreperować domowy budżet?

 

Co robią Polki za granicą – jaka praca i jak ją znaleźć

 

Najwięcej perspektyw stwarza Unia Europejska ze względu na otwarty rynek pracy. W prezentacji Głównego Urzędu Statystycznego na temat szkolnictwa wyższego w roku akademickim 2018/2019 czytamy, iż „W roku akademickim 2017/18 studia ukończyło 327,7 tys. osób, w tym 207,9 tys. (63,4%) kobiet”. Polki mają więc solidne podstawy, by zdobywać wymarzone stanowiska. Warto za takimi rozejrzeć się już podczas edukacji. Udział w Erasmusie, stażach w urzędach związanych z działaniem Unii Europejskiej z pewnością pozwolą rozeznać się w pracy w międzynarodowym środowisku.

 

Bardzo duże zapotrzebowanie jest także na stanowiska niewymagające posiadania dyplomu uczelni wyższej. Polki za granicą, zwłaszcza znające podstawy języka obcego, mogą podjąć pracę opiekunki – zarówno osób starszych, jak i dzieci. Bez większych trudności można też znaleźć zatrudnienie przy sprzątaniu, pracach sezonowych np. zbiorze warzyw czy owoców.

 

Okazji do podjęcia pracy za granicą warto szukać między innymi w drodze rekomendacji od osób, które mają już emigrację za sobą lub mieszkają obecnie w innym kraju. Bogatą bazą danych jest oczywiście internet. Trzeba jednak zwrócić uwagę na to, by korzystać ze sprawdzonych źródeł – najlepiej posługiwać się wyszukiwarkami prowadzonymi przez krajowe urzędy pracy lub skorzystać z publikacji ofert w sieci europejskich ofert pracy. Niestety kobiety są narażone na działania przestępców podszywających się pod pracodawców, działających w obszarze handlu ludźmi. Oczywiście zagrożeni są także mężczyźni oraz nieletni wyjeżdżający do pracy. Dlatego bardzo ważne jest, by każdy emigrant zarobkowy dokładnie sprawdził przyszłego pracodawcę, regularnie zawiadamiał najbliższych o miejscu pobytu, pracy, przekazał kontakty do organizatorów wyjazdu itp.

 

Główne kierunki emigracji Polaków

 

Coroczny raport nt. wewnętrznej unijnej mobilności (ostatni z 2018 roku) prezentowany na portalu eures.praca.gov.pl wskazuje, iż obywatele 5 krajów – Rumunii, Portugalii, Włoch, Bułgarii i właśnie Polski stanowią ponad 50% osób mobilnych w Unii. Z kolei najczęstszymi kierunkami podróży są: Niemcy, Wielka Brytania, Włochy, Francja i Hiszpania.

 

Z kolei GUS podaje, iż w końcu 2018 roku „spośród krajów UE, najwięcej polskich emigrantów przebywało w Niemczech (706 tys.), Wielkiej Brytanii (695 tys.), Holandii (123 tys.) oraz w Irlandii (113 tys.)”.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
  • Operator sprzętu (Ładowarka kl. 1)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Załadunek kruszywa do zasobników betoniarni. Transport materiałów sypkich (piasek, żwir, cement) na terenie wytwórni. Utrzymanie czystości i porządku w obrębie węzła betoniarskiego. Współpraca z operatorem węzła betoniarskiego w zakresie dostarczania surowców. Przestrzeganie...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.