Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Emigracja zarobkowa - co to jest, kierunki migracji, wpływ na gospodarkę

Emigracja zarobkowa - co to jest, kierunki migracji, wpływ na gospodarkę

 
Emigracja zarobkowa - co to jest, kierunki migracji, wpływ na gospodarkę

Emigracja zarobkowa - definicja

 

Internetowy Słownik Języka Polskiego PWN określa emigrację jako: „stały lub okresowy pobyt w innym państwie”. Przyczyny emigracji Polaków  mogą być bardzo różne. Należą do nich między innymi chęć zwiększenia swojego wynagrodzenia bądź niemożność znalezienia zatrudnienia w ojczystym kraju. Emigracja zarobkowa Polaków bardzo często dotyczy młodych ludzi, którzy nie są zadowoleni z warunków finansowych panujących w danym sektorze. Obecnie sytuacja na rynku pracy ulega stopniowej poprawie, jednak cały czas sporo osób decyduje się na wyjazd. Może się to wiązać z chęcią poznania innych krajów oraz kultur, a także podszkoleniem umiejętności językowych.


Kierunki emigracji z Polski


Według statystyk Polacy najczęściej wyjeżdżają do Niemiec i Wielkiej Brytanii. Dużo nowych możliwości otworzyło się w momencie przystąpienia Polski do Unii Europejskiej (1 maja 2004 roku). Coraz częściej Polacy emigrują do Holandii oraz krajów spoza UE np. Norwegii. A jak to wygląda pod kątem możliwości porozumiewania się? Oczywiście dobrze jest znać język kraju, do którego się wybieramy. Ważne jest także, aby posługiwać się angielskim, który pomoże nam porozumieć się praktycznie w każdej części świata. W niektórych przypadkach firmy poszukujące specjalistów z Polski oferują kursy językowe, co ma wpłynąć na polepszenie procesu integracyjnego.


Emigracja Polaków - wpływ na gospodarkę


Emigracja Polaków wpływa na gospodarkę naszego kraju. Jednym z negatywnych skutków jest oczywiście brak specjalistów na rynku pracy. Pracodawcy coraz częściej narzekają, że nie ma odpowiednich kandydatów na niektóre stanowiska. Widoczne jest to zwłaszcza wśród pielęgniarek czy opiekunów medycznych, którzy bardzo często decydują się na wyjazd do Niemiec. Emigracja ma także swoje społeczne skutki. Przez ostatnie kilka lat można zaobserwować rozluźnienie relacji rodzinnych. Młodzi rodzice zostawiają swoje dzieci pod opieką dziadków, a sami wyjeżdżają za chlebem do innych krajów. Wracają raz na kilka miesięcy, a kontakty tylko przez telefon lub Internet nie jest wystarczający, aby zbudować trwałe relacje.

Migracje Polaków mają też pozytywny skutek. Przede wszystkim na przestrzeni kilku lat można zaobserwować spadek stopy bezrobocia. Z perspektywy wyjeżdżającej jednostki jednym z ważniejszych skutków jest oczywiście polepszenie sytuacji finansowej. Część Polaków deklaruje, że nie chce osiedlać się na stałe w innych krajach.
Pobyt za granicą jest na pewno świetnym sposobem na zdobycie nowych doświadczeń oraz podwyższeniem swoich kwalifikacji. Młodzi ludzie często traktują emigrację z Polski jak przygodę oraz możliwość poznania wielu ciekawych ludzi.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.