Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

 
Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

Każdego dnia polsko-ukraińską granicę przekracza od kilku do kilkunastu tysięcy uchodźców z Ukrainy, łącznie do Polski przybyło już około 2,9 mln osób. Są to ludzie w różnych sytuacjach i z różnymi potrzebami. Na jakie wsparcie mogą liczyć osoby z niepełnosprawnością?

 

Osoby z niepełnosprawnością z Ukrainy – kto i na jaką pomoc może liczyć?

 

Obywatele Ukrainy o rożnym stopniu niepełnosprawności otrzymują wsparcie zarówno ze strony prywatnych osób, przedsiębiorstw, organizacji, jak i instytucji państwowych oraz organów samorządowych. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych uruchomił program Pomoc obywatelom Ukrainy z niepełnosprawnością.

 

Co to oznacza dla obywatela Ukrainy, który szuka wsparcia? Przede wszystkim może otrzymać pieniądze na zakup lub naprawę wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie, jeśli spełnia dwa warunki:

 

  • jego pobyt na terytorium Polski jest uznany za legalny (w świetle Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa),
  • posiada dokument potwierdzający I lub II stopień niepełnosprawności wydany w ramach ukraińskiego systemu orzekania o niepełnosprawności. Jeśli nie ma takiego dokumentu, wystarczy oświadczenie, że go posiada.

 

Pomoc przysługuje także dzieciom. Oświadczenie o posiadaniu przez dziecko orzeczenie o stopniu niepełnosprawności składa opiekun.

 

Dofinansowaniu podlegają między innymi wózki inwalidzkie, kule, laski, balkoniki, protezy, aparaty ortopedyczne, obuwie ortopedyczne, cewniki, sprzęt stomijny i inne.

 

Pomoc finansowa dla osób z niepełnosprawnością z Ukrainy – jakie kroki należy podjąć?

 

Zlecenie na wyroby medyczne może wystawić lekarz, pielęgniarka, położna, fizjoterapeuta bądź inna uprawniona osoba.

Zlecenie może mieć kod kreskowy lub nie. W przypadku braku kodu należy udać się do wojewódzkiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia i potwierdzić dokument.

 

Jeśli zlecenie posiada kod kreskowy, osoba z niepełnosprawnością udaje się prosto do sklepu mającego umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia i nabywa tam dany wyrób medyczny.

 

Dofinansowanie na wyroby medyczne dla osób z niepełnosprawnością z Ukrainy – kto decyduje o ich przyznaniu?

 

Jeśli świadczeniobiorca zdecyduje się na wyrób droższy niż wysokość refundacji, musi samodzielnie dopłacić różnicę między ceną brutto wyrobu a kwotą refundacji. W tym wypadku można wnioskować o pomoc finansową o pokrycie kwoty, jaką zapłaciło się z własnej kieszeni.

 

Takie dofinansowanie przyznawane jest na podstawie dokumentu sprzedaży (faktury). Pieniądze zostaną przekazane bądź bezpośrednio kupującemu, bądź do sklepu (gotówką, przelewem). Żeby uzyskać dofinansowanie, należy złożyć wniosek (https://bit.ly/35tzbAa) do odpowiedniej jednostki samorządowej. Najczęściej jest to Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie. Warto skorzystać z infolinii dla Ukraińców w danej miejscowości (lub ogólnopolskiej – 19524), żeby dowiedzieć się, gdzie powinien trafić wniosek. Do wniosku należy dołączyć kopię zlecenia od lekarza (można ją wykonać w punkcie sprzedaży wyrobów medycznych). Decyzję o wydaniu dofinansowania wydaje jednostka samorządu powiatowego.

 

W wielu miastach działają organizacje pozarządowe wspierające osoby z Ukrainy z niepełnosprawnością. Przykładowo, w Warszawie można się zwrócić do:

 

  • Fundacji SMA/ Фундація СМА (dla osób z rdzeniowym zanikiem mięśni) – tel. 22 120 1750 (infolinia w godzinach 09:00–21:00),
  • stowarzyszenia Mudita – e-mail: kontakt@stowarzyszeniemudita.pl,
  • Polskiego Związku Głuchych – więcej informacji tutaj

 

W całej Polsce działają też fizjoterapeuci świadczący bezpłatną pomoc dla Ukraińców (więcej informacji i lista placówek tutaj).

 

Czytaj także: PESEL DLA Ukraińca


Ukraińska wersja językowa: Допомога людям з обмеженими можливостями з України - найважливіша інформація

 

Źródła: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Serwis jednostek samorządu terytorialnego

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Młodszy Diagnosta weterynaryjny (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi...
  • Operator tokarek CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: Obsługa 3- i 5-osiowych centrów obróbczych oraz tokarek CNC; Samodzielne przezbrajanie i ustawianie maszyn; Monitorowanie przebiegu programów oraz wprowadzanie ewentualnych modyfikacji; Samodzielne przygotowanie narzędzi, w tym pomiary na urządzeniach do wstępnego ustawiania...

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!