Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

 
Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

Każdego dnia polsko-ukraińską granicę przekracza od kilku do kilkunastu tysięcy uchodźców z Ukrainy, łącznie do Polski przybyło już około 2,9 mln osób. Są to ludzie w różnych sytuacjach i z różnymi potrzebami. Na jakie wsparcie mogą liczyć osoby z niepełnosprawnością?

 

Osoby z niepełnosprawnością z Ukrainy – kto i na jaką pomoc może liczyć?

 

Obywatele Ukrainy o rożnym stopniu niepełnosprawności otrzymują wsparcie zarówno ze strony prywatnych osób, przedsiębiorstw, organizacji, jak i instytucji państwowych oraz organów samorządowych. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych uruchomił program Pomoc obywatelom Ukrainy z niepełnosprawnością.

 

Co to oznacza dla obywatela Ukrainy, który szuka wsparcia? Przede wszystkim może otrzymać pieniądze na zakup lub naprawę wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie, jeśli spełnia dwa warunki:

 

  • jego pobyt na terytorium Polski jest uznany za legalny (w świetle Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa),
  • posiada dokument potwierdzający I lub II stopień niepełnosprawności wydany w ramach ukraińskiego systemu orzekania o niepełnosprawności. Jeśli nie ma takiego dokumentu, wystarczy oświadczenie, że go posiada.

 

Pomoc przysługuje także dzieciom. Oświadczenie o posiadaniu przez dziecko orzeczenie o stopniu niepełnosprawności składa opiekun.

 

Dofinansowaniu podlegają między innymi wózki inwalidzkie, kule, laski, balkoniki, protezy, aparaty ortopedyczne, obuwie ortopedyczne, cewniki, sprzęt stomijny i inne.

 

Pomoc finansowa dla osób z niepełnosprawnością z Ukrainy – jakie kroki należy podjąć?

 

Zlecenie na wyroby medyczne może wystawić lekarz, pielęgniarka, położna, fizjoterapeuta bądź inna uprawniona osoba.

Zlecenie może mieć kod kreskowy lub nie. W przypadku braku kodu należy udać się do wojewódzkiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia i potwierdzić dokument.

 

Jeśli zlecenie posiada kod kreskowy, osoba z niepełnosprawnością udaje się prosto do sklepu mającego umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia i nabywa tam dany wyrób medyczny.

 

Dofinansowanie na wyroby medyczne dla osób z niepełnosprawnością z Ukrainy – kto decyduje o ich przyznaniu?

 

Jeśli świadczeniobiorca zdecyduje się na wyrób droższy niż wysokość refundacji, musi samodzielnie dopłacić różnicę między ceną brutto wyrobu a kwotą refundacji. W tym wypadku można wnioskować o pomoc finansową o pokrycie kwoty, jaką zapłaciło się z własnej kieszeni.

 

Takie dofinansowanie przyznawane jest na podstawie dokumentu sprzedaży (faktury). Pieniądze zostaną przekazane bądź bezpośrednio kupującemu, bądź do sklepu (gotówką, przelewem). Żeby uzyskać dofinansowanie, należy złożyć wniosek (https://bit.ly/35tzbAa) do odpowiedniej jednostki samorządowej. Najczęściej jest to Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie. Warto skorzystać z infolinii dla Ukraińców w danej miejscowości (lub ogólnopolskiej – 19524), żeby dowiedzieć się, gdzie powinien trafić wniosek. Do wniosku należy dołączyć kopię zlecenia od lekarza (można ją wykonać w punkcie sprzedaży wyrobów medycznych). Decyzję o wydaniu dofinansowania wydaje jednostka samorządu powiatowego.

 

W wielu miastach działają organizacje pozarządowe wspierające osoby z Ukrainy z niepełnosprawnością. Przykładowo, w Warszawie można się zwrócić do:

 

  • Fundacji SMA/ Фундація СМА (dla osób z rdzeniowym zanikiem mięśni) – tel. 22 120 1750 (infolinia w godzinach 09:00–21:00),
  • stowarzyszenia Mudita – e-mail: kontakt@stowarzyszeniemudita.pl,
  • Polskiego Związku Głuchych – więcej informacji tutaj

 

W całej Polsce działają też fizjoterapeuci świadczący bezpłatną pomoc dla Ukraińców (więcej informacji i lista placówek tutaj).

 

Czytaj także: PESEL DLA Ukraińca


Ukraińska wersja językowa: Допомога людям з обмеженими можливостями з України - найважливіша інформація

 

Źródła: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Serwis jednostek samorządu terytorialnego

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i gospodarki odpadami

    REMONDIS Północ Sp. z o.o. - Duninowo   Duninowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Obsługa Klienta w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarowania odpadami; Nadzór nad pracowniami fizycznymi; Prowadzenie podstawowych szkoleń w zakresie ochrony środowiska dla pracowników klienta; Przygotowywanie raportów, zestawień,...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    6 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie Liderem w dziale odpowiedzialnym za przygotowanie ofert na roboty budowalne, nadzorowanie i koordynowanie prac działu, opracowanie wycen i kosztorysów oraz będzie brała udział w negocjacjach.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.