Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

 
Pomoc osobom z niepełnosprawnością z Ukrainy – najważniejsze informacje

Każdego dnia polsko-ukraińską granicę przekracza od kilku do kilkunastu tysięcy uchodźców z Ukrainy, łącznie do Polski przybyło już około 2,9 mln osób. Są to ludzie w różnych sytuacjach i z różnymi potrzebami. Na jakie wsparcie mogą liczyć osoby z niepełnosprawnością?

 

Osoby z niepełnosprawnością z Ukrainy – kto i na jaką pomoc może liczyć?

 

Obywatele Ukrainy o rożnym stopniu niepełnosprawności otrzymują wsparcie zarówno ze strony prywatnych osób, przedsiębiorstw, organizacji, jak i instytucji państwowych oraz organów samorządowych. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych uruchomił program Pomoc obywatelom Ukrainy z niepełnosprawnością.

 

Co to oznacza dla obywatela Ukrainy, który szuka wsparcia? Przede wszystkim może otrzymać pieniądze na zakup lub naprawę wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie, jeśli spełnia dwa warunki:

 

  • jego pobyt na terytorium Polski jest uznany za legalny (w świetle Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa),
  • posiada dokument potwierdzający I lub II stopień niepełnosprawności wydany w ramach ukraińskiego systemu orzekania o niepełnosprawności. Jeśli nie ma takiego dokumentu, wystarczy oświadczenie, że go posiada.

 

Pomoc przysługuje także dzieciom. Oświadczenie o posiadaniu przez dziecko orzeczenie o stopniu niepełnosprawności składa opiekun.

 

Dofinansowaniu podlegają między innymi wózki inwalidzkie, kule, laski, balkoniki, protezy, aparaty ortopedyczne, obuwie ortopedyczne, cewniki, sprzęt stomijny i inne.

 

Pomoc finansowa dla osób z niepełnosprawnością z Ukrainy – jakie kroki należy podjąć?

 

Zlecenie na wyroby medyczne może wystawić lekarz, pielęgniarka, położna, fizjoterapeuta bądź inna uprawniona osoba.

Zlecenie może mieć kod kreskowy lub nie. W przypadku braku kodu należy udać się do wojewódzkiego oddziału Narodowego Funduszu Zdrowia i potwierdzić dokument.

 

Jeśli zlecenie posiada kod kreskowy, osoba z niepełnosprawnością udaje się prosto do sklepu mającego umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia i nabywa tam dany wyrób medyczny.

 

Dofinansowanie na wyroby medyczne dla osób z niepełnosprawnością z Ukrainy – kto decyduje o ich przyznaniu?

 

Jeśli świadczeniobiorca zdecyduje się na wyrób droższy niż wysokość refundacji, musi samodzielnie dopłacić różnicę między ceną brutto wyrobu a kwotą refundacji. W tym wypadku można wnioskować o pomoc finansową o pokrycie kwoty, jaką zapłaciło się z własnej kieszeni.

 

Takie dofinansowanie przyznawane jest na podstawie dokumentu sprzedaży (faktury). Pieniądze zostaną przekazane bądź bezpośrednio kupującemu, bądź do sklepu (gotówką, przelewem). Żeby uzyskać dofinansowanie, należy złożyć wniosek (https://bit.ly/35tzbAa) do odpowiedniej jednostki samorządowej. Najczęściej jest to Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie. Warto skorzystać z infolinii dla Ukraińców w danej miejscowości (lub ogólnopolskiej – 19524), żeby dowiedzieć się, gdzie powinien trafić wniosek. Do wniosku należy dołączyć kopię zlecenia od lekarza (można ją wykonać w punkcie sprzedaży wyrobów medycznych). Decyzję o wydaniu dofinansowania wydaje jednostka samorządu powiatowego.

 

W wielu miastach działają organizacje pozarządowe wspierające osoby z Ukrainy z niepełnosprawnością. Przykładowo, w Warszawie można się zwrócić do:

 

  • Fundacji SMA/ Фундація СМА (dla osób z rdzeniowym zanikiem mięśni) – tel. 22 120 1750 (infolinia w godzinach 09:00–21:00),
  • stowarzyszenia Mudita – e-mail: kontakt@stowarzyszeniemudita.pl,
  • Polskiego Związku Głuchych – więcej informacji tutaj

 

W całej Polsce działają też fizjoterapeuci świadczący bezpłatną pomoc dla Ukraińców (więcej informacji i lista placówek tutaj).

 

Czytaj także: PESEL DLA Ukraińca


Ukraińska wersja językowa: Допомога людям з обмеженими можливостями з України - найважливіша інформація

 

Źródła: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Serwis jednostek samorządu terytorialnego

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą w celu zapewnienia sprawnej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.